En av de mest utmanande aspekterna av en expansion är att etablera ett dotterbolag. Beroende på var du är och vilken typ av enhet du väljer kan det ta så lång tid som ett år att starta verksamhet i Bosnien och Hercegovina.
G-P bryter ner dessa hinder och erbjuder ett alternativ. Som global Employer of Record (EOR) kommer vi att få dig igång på några dagar, inte månader, utan att skapa nya enheter.
Hur man startar ett dotterbolag i Bosnien och Hercegovina
Om du inte föredrar vilken region i Bosnien och Hercegovina du vill arbeta i rekommenderar vi att du undersöker de olika dotterbolagslagarna i både Federation of Bosnia and Herzegovina (FBiH) och Republika Srpska (RS). Du kan också arbeta med en advokat, konsult eller revisor som är expert på Bosnien och Hercegovinas dotterbolagslagar. De kan rekommendera den bästa platsen som har gynnsamma kostnader, tidslinjer och mer.
Därefter måste du analysera dina affärsmål för att arbeta i landet. Varje typ av dotterbolag har sina egna dotterbolagslagar i Bosnien och Hercegovina som kommer att påverka hur du arbetar. Till exempel kommer införliva som ett aktiebolag (LLC) att ge dig frihet att arbeta i landet nästan som ett lokalt företag, men införliva som en filial kommer inte att ge dig så mycket flexibilitet. Alternativ inkluderar en LLC, börsnoterat aktiebolag, filialkontor och representativt kontor, men många internationella företag väljer att etablera sig som en LLC.
Stegen för att starta ditt företag som LLC är:
- Utarbetande av en etableringsakt inklusive information och avsikter.
- Att uppmärksamma en etableringshandling.
- Registrering hos kommunala domstolar och skatteförvaltning.
- Besöka kommunens ekonomiska byrå och samla in ett officiellt tillstånd.
- Öppna ett lokalt bankkonto.
- Erhålla registrering från domstol och skatteförvaltning, ID-handlingar och underskrifter av dem som kan komma åt kontot.
Lagar om dotterbolag i Bosnien och Hercegovina
Det är mycket viktigt att komma ihåg att Bosnien och Hercegovinas dotterbolagslagar varierar beroende på enhet och vilken region du befinner dig i – FBiH eller RS. De allmänna bestämmelserna omfattar dock 1 styrelseledamot och 1 aktieägare som kan vara av vilken nationalitet som helst och inte behöver bo i Bosnien och Hercegovina. Du behöver också 1,150 USD i minsta inbetalda aktiekapital för att slutföra registreringsprocessen.
Fördelar med att starta ett dotterbolag i Bosnien och Hercegovina
Införlivande i Bosnien och Hercegovina gör att du kan arbeta i landet lagligt och skörda fördelarna med en internationell expansion. Många företag väljer att införliva som LLC eftersom det ger ytterligare fördelar, till exempel att skydda moderbolaget från dotterbolagets handlingar och låta dotterbolaget arbeta självständigt.
Andra viktiga överväganden
Det viktigaste du behöver om du bestämmer dig för att starta ditt eget dotterbolag i Bosnien och Hercegovina är en expert på landets lagar. Den här personen kan se till att du följer reglerna och till och med ge rekommendationer om hur du följer de olika reglerna i varje steg i processen.
Vi rekommenderar också att du arbetar med ditt team för att ta reda på hur mycket det kommer att kosta att starta ditt eget dotterbolag. Din redovisningsavdelning bör ge forskning de avgifter som är involverade i varje steg i processen. Dessutom måste du ta hänsyn till kostnaderna för att resa fram och tillbaka till Bosnien och Hercegovina.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Employment Platform för att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.