Med många rika exporter som olja, kemikalier, jordbruksprodukter, boskap och textilier är Egypten en attraktiv plats för företag som vill expandera till Afrika och bortom. Men innan du kan anställa medarbetare och bygga ditt team måste du upprätta en lokalt lagenlig lönehantering.
Alternativ för lönehantering i Egypten för företag
Företag kan välja mellan olika alternativ för lönehantering i Egypten, inklusive:
- Internt: Om ditt företag känner sig engagerat i Egypten och har ett etablerat dotterbolag kan du upprätta en intern lönehantering för att betala anställda, men kom ihåg att du behöver en större budget för att anställa HR-teammedlemmar för att hantera den administrativa bördan.
- Egyptiskt lönehanteringsföretag: Företag kan också välja att arbeta med ett lokalt Egyptiskt lönehanteringsföretag för att utkontraktera lönehantering. Det är dock viktigt att notera att ditt företag fortfarande kommer att vara ansvarigt för eventuella efterlevnadsproblem.
- Employer of Record (EOR): Slutligen kan företag utnyttja expertisen och stödet från en registrerad arbetsgivare som G-P. Vi hanterar komplexiteten kring löneinställningar och efterlevnadshantering så att du kan fokusera på att bygga dina globala team.
Hur man skapar en lönehantering i Egypten
Om ditt företag bestämmer sig för att upprätta en intern lönehantering i Egypten måste du etablera ett dotterbolag i landet innan du onboardar anställda. Det kan dock ta veckor eller månader att införliva, ledande begåvade kandidater för att hitta nya jobb innan du kan anställa dem och lägga till dem i din lönehantering.
Berättigande/uppsägningsvillkor
Rättighets- och uppsägningsvillkor är svåra i de flesta länder, inklusive Egypten. Vi rekommenderar att du inkluderar denna information i ett anställningsavtal innan du väljer ett alternativ för lönehantering i Egypten.
Arbetsgivare måste gå före en kommitté med rättsliga befogenheter vid ministeriet för arbetskraft och migration för att säga upp en anställd. Uppsägningstider beror på hur länge den anställde har arbetat för ditt företag.
Effektivisera global lönehantering med G-P .
G-P effektiviserar varje steg i lönehanteringsprocessen med vår marknadsledande Global Employment Platform. Betala ditt team med självförtroende var som helst i världen i 150 valutor med vårt % 99automatiserade lönesystem i tid – allt med bara några klick. Våra produkter integreras också med ledande HCM-lösningar och synkroniserar automatiskt lönedata för anställda på olika plattformar för att skapa en tillförlitlig och bekväm sanningskälla för HR-team.
Kontakta oss för att lära dig mer om hur vi kan stödja dig.