Skalning av ditt företag i Finland kan innebära att du måste starta ett dotterbolag. Antalet lagar gällande dotterbolag och frågor om efterlevnad kan verka skrämmande. Istället för att gå på det ensam, är G-P här för att vägleda dig varje steg på vägen.
Hur man startar ett dotterbolag i Finland
Innan du kan starta ett dotterbolag i Finland bör ditt företag överväga flera frågor. Vilken bransch och typ av verksamhet vill du öppna? Var kommer huvudkontoret att ligga och vilken nationalitet kommer individerna att ha? Har du några befintliga relationer eller handelsavtal att överväga?
Ofta kan separata städer och regioner ha olika Finlands dotterbolagslagar och kostnader för införlivande. Språk förändras även efter region. De flesta i Finland talar finska, men en liten minoritet talar svenska.
Finlands aktiebolagslag reglerar processen för etablering av finska dotterbolag samt aktiebolag, kommanditbolag, filialer eller representationskontor. Stegen för att starta ett dotterbolag i Finland inkluderar:
- Välj ett privat eller publikt aktiebolag.
- Välj minst 1 aktieägare (företagets aktieägare måste bidra med ett minsta aktiekapital på 2,500 euro).
- Beskriv din ledningsstruktur.
- Öppna ett bankkonto med minsta aktiekapital.
- Skicka in flera dokument, inklusive stiftelsehandlingar, associationsmemorandum, beskrivning av företagets verksamhet och bankverksamhet, information om alla dina aktieägare och styrelseledamöter och notariserade kopior av pass.
- Skicka in ett startmeddelande om en LLC-ansökan med medföljande dokument.
- Kontrollera ditt företagsnamn.
- Registrera dig för pension, olycksfall och sjukförsäkring.
Finlands lagar om dotterbolag
Finlands lagar om dotterbolag försöker främja och locka internationella investerare. Uppstartsprocessen liknar även proceduren för de flesta länder i EU. Lagen kräver flera dokument innan du officiellt kan börja arbeta. Dessa omfattar:
- Ett intyg från revisorer som bekräftar dina aktier enligt aktiebolagslagen
- En bolagsförklaring enligt lagen.
Du måste skicka in dessa dokument och andra som anges ovan till det finska handelsregistret tillsammans med ditt föreslagna företagsnamn. Alla företagsnamn måste kontrolleras för eventuella motsägelser med nuvarande namn eller varumärken.
Fördelar med att starta ett dotterbolag i Finland
Att välja att öppna ett dotterbolag i Finland ger vissa fördelar. Ett dotterbolag kan verka oberoende av ett moderbolag. Detta oberoende gör att du kan skapa en annan företagskultur som på ett bättre sätt passar Finlands anställningsrutiner.
Andra viktiga överväganden
Du behöver både pengar och tid för att starta ett dotterbolag i Finland. Den genomsnittliga totala avgiften för att få ditt dotterbolag från marken är för närvarande cirka EUR12,000. Processen kan ta allt från 14 dagar till 10 veckor, och det är innan du ens kan börja anställa.
Du bör även överväga den tid, pengar och resurser som behövs för att resa fram och tillbaka till Finland. Att starta ett dotterbolag på egen hand kommer att begränsa din tid på moderbolaget, och det göra att andra viktiga anställda måste överge sina nuvarande befattningar.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.