Den malagasiska regeringen har åtagit sig att göra Madagaskar till en inbjudande destination för turism och företag, vilket underlättar visumprocessen för internationella anställda. I de flesta fall får arbetstagare sina visum snabbt så länge de tillhandahåller alla nödvändiga dokument. Med detta sagt kommer företag fortfarande att behöva oroa sig för att följa reglerna och få arbetstillstånd för internationella anställda på Madagaskar.
Typer av arbetstillstånd i Madagaskar
Madagaskar har 2 följande huvudsakliga visumkategorier:
- Icke-immigrantvisum:Dessa är giltiga i upp till 90 dagar och tillåter 1 3 inresa till landet. De utfärdas vanligtvis för turism, affärer eller kortsiktiga besök.
- Utfärdas av en malagassisk ambassad eller konsulat, dessa visum är giltiga i 30 dagar och tillåter innehavaren att ansöka om ett långsiktigt visum vid ankomsten till Madagaskar.
De flesta anställda behöver först ett Transformable Visa för att senare ansöka om ett långsiktigt visum. Sökande kommer sannolikt att falla under en av följande kategorier:
- Investerare
- Verkställande tjänstemän eller chefer för företag som är etablerade i landet
- Anställda
- Familjemedlemmar i återförening
- Religiösa missionärer
- Pensionerade personer
- Studenter
- Volontärer
- Infödda
- Forskare
Krav för att få arbetstillstånd i Madagaskar
Kraven för att få ett arbetstillstånd i Madagaskar beror på den anställdes kategori. Alla internationella arbetstagare som söker arbete kommer dock att behöva ett arbetstillstånd. Företag kan sponsra anställdas vistelser i landet och ordna med arbetstillstånd, men egenföretagare måste själva ansöka om arbetstillstånd.
Utöver ett arbetstillstånd som levereras och undertecknas av arbetsministeriet kommer anställda som ansöker om ett transformabelt visum att behöva:
- Ett anställningsavtal som godkänts av ministeriet för offentlig förvaltning, arbetsrätt och socialrätt, tillsammans med EDBM.
- Anställningstillstånd utfärdat av ministeriet för offentlig förvaltning, arbetsrätt och sociallagstiftning till EDBM.
- En officiell skriftlig begäran motiverad och undertecknad av arbetsgivaren, riktad till inrikesministern och decentraliseringen.
- Företagets registreringsbevis utfärdat av Registrar of Companies (RCS).
- Företagets skatteregistreringsnummer (TIN).
- Företagets statistikkort.
Ansökningsprocess
Samtidigt som det är relativt enkelt att få ett arbetstillstånd i Madagaskar, måste anställda fortfarande gå igenom ansökningsprocessen. Det första steget är att hitta närmaste konsulat och samla dokumentationen som anges ovan. Varje sökande måste betala visumavgiften, vilket beror på var de ansöker, så det är bäst att kontrollera den specifika ambassaden eller konsulatets webbplats.
När de har skickat in materialet och betalat avgiften kommer ambassaden eller konsulatet att skicka in sitt arbetsvisum till den anställde på Madagaskar. Innan du kommer in i landet är det viktigt att få alla nödvändiga vacciner, såsom hepatit A och tyfus.
Andra viktiga överväganden
Att ansöka om arbetstillstånd i Madagaskar är relativt enkelt, men att få uppehållstillstånd är en mer komplicerad process. Timing är också viktigt, eftersom anställdas visum och andra dokument har specifika utgångsdatum som individen måste arbeta inom.
Några av de mest nödvändiga dokumenten inkluderar:
- Ett foto-ID
- Anledningen till ansökan om uppehållstillstånd
- Information om meddelande
- En hedersförklaring med en notariserad underskrift
- En bestyrkt kopia av sökandens ursprungliga pass och inresevisum
- Ett kriminalregister från den anställdes ursprungsland
- Ett uppehållstillstånd
- Med mera
Upptäck hur G-P kan hjälpa dig att hantera dina globala team.
På G-P är vi fast beslutna att bryta ner hinder för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, överallt och hjälpa företag att utnyttja den fulla potentialen i sin personalstyrka. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställa att allt från att anställa och onboarda till att betala dina anställda är snabbt och enkelt, oavsett var de befinner sig i världen.
Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform™ hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.