Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

SaSaudiarabiens dotterbolag.

Befolkning

32,175,224

Språk

1.

Arabiska

Landets huvudstad

Riyadh

Valuta

Saudisk riyal (SR) (SAR)

Att växa ditt företag i Saudiarabien är en spännande tid för ditt företag. Istället för att fira en ny milstolpe kanske du måste lära dig Saudiarabiens dotterbolagslagar,  anställa medarbetare och se till att du följer alla steg i processen.

Innan du kan börja rekrytera måste du etablera ett dotterbolag för att bedriva laglig verksamhet i landet. G-P förenklar processen med vår  Global Growth Platform™  stöds av vårt team av HR- och juridiska experter i regionen. Vi kan hjälpa dig att börja anställa på bara några minuter istället för några månader, oavsett enhetsstatus.

Hur man etablerar ett dotterbolag i Saudiarabien

Innan ett dotterbolag i Saudiarabien etableras bör företag överväga vissa faktorer som kan påverka var de lokaliserar ett kontor och vilken typ av lokala juridiska bestämmelser som måste följas. Branschen, typ av verksamhet som de vill driva, och eventuella befintliga handelsavtal eller relationer som de måste hedra bör också övervägas. Företag kan behöva anlita en lokal agent eller distributör för att göra direktförsäljning till den privata sektorn utanför landet eftersom lagen kanske inte tillåter ett internationellt företag att fungera som kommissionsagent.

Saudiarabiens provinser kan ha olika regler och bestämmelser. Det är viktigt att företag undersöker provinsen där de planerar att etablera ett dotterbolag i Saudiarabien i förväg för att fatta det bästa affärsbeslutet.

För att etablera ett dotterbolag måste företag gå igenom flera steg, till exempel att reservera ett företagsnamn genom handels- och industriministeriet, vilket kan göras online. De måste också lämna in bolagsordning / förening till ministeriet och notarisera dem med en stämpel.

Lagar om dotterbolag i Saudiarabien

När företag bestämmer sig för att växa sin verksamhet i Saudiarabien måste de bli väl insatta i landets dotterbolagslagar eller anställa någon för att hjälpa till genom inkorporeringsprocessen. Några av de rättsliga kraven inkluderar att öppna ett bankkonto hos en bank i Saudiarabien, erhålla en företagslicens och officiellt registrera företagets adress.

Vissa delar av installationsprocessen för dotterbolag i Saudiarabien kommer att kräva betalningsavgifter, inklusive:

  • Publicering av sammanfattningen av bolagsordningen: SAR 650
  • Bilda en officiell företagsstämpel: SAR 50
  • Medlemskap i handelskammaren: SAR 2,000

När företag betalar för publiceringen av sammanfattningen av sina bolagsordningar måste de lämna in dokumenten till handels- och industriministeriet för att få ett registreringsbevis. De kommer att slutföra hela processen genom att registrera den nya enheten hos arbetsministeriet, den allmänna socialförsäkringsorganisationen och Zakat-departementet.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Saudiarabien

Den största fördelen med att etablera ett dotterbolag i Saudiarabien är att företag kan börja anställa lagligt inom landet. När inkorporeringsprocessen är klar kan de anställa medarbetare, börja göra affärer och  sköta lönehantering. Men de kan också behöva lära sig alla landets komplicerade dotterbolagslagar och säkerställa efterlevnad.

Andra viktiga överväganden

Om företag bestämmer sig för att etablera sitt dotterbolag i Saudiarabien ensam kan de spendera en betydande mängd tid och pengar under hela processen. Det är bäst att avsätta en budget för alla steg som kräver betalning och komma ihåg flera tidsfrister för att säkerställa att de inte hamnar på grund av mer.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss  idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.

Ansvarsfriskrivning

DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.

expandera i
SaSaudiarabien.

Boka demo
Dela den här guiden