G-P:s Employer of Record-modell (EOR) låter ditt företag börja anställa talanger på några minuter via vår globala enhetsinfrastruktur. Till skillnad från en Professional Employer Organization (PEO) tillåter G-P ditt företag att utöka ditt globala fotavtryck utan att behöva installera och hantera enheter.
Våra globala sysselsättningsprodukter, inklusive G-P Meridian Prime™ G-P Meridian Core™ stöds av branschens största team av HR- och juridiska experter. Vi hanterar de växande komplexiteterna i lagenlig global expansion – så att du kan fokusera på framtida möjligheter.
Som en global registrerad arbetsgivare-expert hanterar vi bästa praxis för lönehantering, anställningsavtal, lagstadgade och marknadsnormer, personalkostnader samt avgångsvederlag och uppsägning. Du kommer att känna dig trygg i att veta att du har ett team av dedikerade anställningsexperter som hjälper till med varje anställning. Med G-P kan du snabbt och enkelt utnyttja talangen hos de ljusaste människorna i över 180 länder runt om i världen.
Anställning i Seychellerna
Seychellerna är ett land som består av en ögrupp av 115 öar i Indiska oceanen, 932 miles öster om Afrika. När du förhandlar villkoren för ett anställningsavtal och erbjudandebrev med en anställd i Seychellerna kan det vara bra att ha följande i åtanke.
Anställningsavtal i Seychellerna
Det är lagligen obligatoriskt att upprätta ett skriftligt anställningsavtal på det lokala språket som anger villkoren för den anställdes kompensation, förmåner och uppsägningskrav. Ett erbjudandebrev och anställningsavtal i Seychellerna ska alltid ange lönen och eventuella kompensationsbelopp i Seychellois rupier snarare än en annan valuta. Tidsbegränsade avtal är tillåtna i Seychellerna.
Arbetstider i Seychellerna
Standardarbetsveckan får inte överstiga 60 timmar eller 12 timmar per dag. Anställda måste beviljas 24 sammanhängande vilotimmar varje 7-day period. Övertid på upp till 60 timmar per månad är tillåten, eller 15 extra timmar per vecka.
Semesterbostäder i Seychellerna
Seychellerna firar 12 helgdagar:
- Nyårsafton,
- Labor Day,
- Befrielsedagen
- Constitution Day
- Nationaldagen
- Långfredagen
- påsk,
- Corpus Christi
- Assumption Day
- All Saints’ Day
- Den obefläckade befruktningens dag
- Juldagen
Semesterdagar i Seychellerna
Anställda har rätt till 21 dagars betald årlig semester eller 1.75 dagar per arbetad månad.
Seychellernas sjukfrånvaro
I allmänhet har anställda rätt till 30 dagars betald sjukfrånvaro per år, eller vid sjukhusvistelse, 60 dagar.
Föräldraledighet i Seychellerna
Förväntade anställda har rätt till 14 veckors betald mammaledighet, och 12 ytterligare veckor kan tas obetalda antingen före eller efter den betalda ledigheten. Anställda får inte återgå till arbetet förrän deras betalda ledighet har upphört.
Sjukförsäkring i Seychellerna
Seychellerna har gratis universell hälso- och sjukvård, även om privata hälso- och sjukvårdstjänster också finns tillgängliga.
bonusar
Årliga bonusar är vanliga i Seychellerna.
Uppsägning/avgångsvederlag i Seychellerna
Provanställningsperioder är tillåtna. Arbetsgivare bör ge 1 månads varsel till anställda som arbetar enligt ett tidsbegränsat kontrakt om de inte avser att förnya kontraktet.
När en anställd sägs upp av en rättvis orsak måste företag meddela följande:
- Tillfällig arbetare: 1 dag
- Arbetare på provanställning: 7 dagar
- Annan lokalanställd: 1 månad
- Icke-nationell arbetstagare som inte heller är en tillfällig arbetstagare och inte är på provanställning: Villkor som anges i anställningsavtalet, eller om inget anges, 1 månad.
Avgångsvederlag kan bero på den anställde och beror på orsaken till uppsägningen.
Betala skatt i Seychellerna
Arbetsgivare och anställda bidrar vardera med 2% av lönen till pensionsfonden.
Arbetsgivare bidrar också med 20% av lönerna till socialförsäkringen och anställda bidrar med 2.5%.
Varför G-P?
På G-P hjälper vi företag att frigöra kraften hos arbetskraften överallt genom vår branschledande Global Growth Platform™ Låt oss hantera de komplexa och kostsamma uppgifter som är involverade i att hitta, anställa, onboarda och betala dina teammedlemmar, var som helst i världen, med den hastighet och garanterad global efterlevnad som ditt företag behöver.
Kontakta oss idag för att lära dig mer.