Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
Vi presenterar G-P Gia™ – ditt pålitliga globala HR-ombud. Gia är nu tillgänglig i Beta. Gå med för fri tillgång
G-P-logotyp
Begär offert
Globalpedia

UyUruguay-dotterbolag.

Befolkning

3,286,314

Språk

1.

Spanska

Landets huvudstad

Montevideo

Valuta

Uruguayansk peso (UYU)

Ditt första steg i en expansion är att starta ett dotterbolag. När du har ett Uruguay-dotterbolag på plats kan du anställa talangfulla medarbetare, betala dem och börja arbeta i landet. Det kan dock ta en betydande mängd tid, pengar och energi att införliva i Uruguay. Om du inte förstår Uruguays dotterbolagslagar fullt ut kan det leda till böter eller förseningar.

Många företag behöver ett alternativ till denna kostsamma och tidskrävande process. Lyckligtvis tillhandahåller G-P precis vad du behöver genom Uruguays dotterbolags outsourcing. Som en global PEO tillåter vi företag att använda vår dotterbolagsinfrastruktur för att driva sina verksamheter. Hos oss kommer du att ha nytta av att arbeta inom en eller två dagar utan att oroa dig för Uruguays dotterbolagslagar.

Hur man skapar ett Uruguay-dotterbolag

Även om du med största sannolikhet har tänkt mycket på din expansion, måste du överväga många andra aspekter när du går igenom Uruguay-dotterbolagets installationsprocess. Att lära sig att starta ett dotterbolag i Uruguay börjar med plats. Din stad eller region inom Uruguay påverkar hur du startar ditt dotterbolag. Till exempel har vissa platser bättre Uruguay-dotterbolagslagar som kan göra det lättare att införliva. Arbeta alltid med en tredje part om du inte är bekant med landets olika platser och lagar.

En annan aspekt av Uruguay-dotterbolagets installationsprocess är vilken typ av enhet du väljer för inkorporeringsprocessen. Dina optioner är ett aktiebolag (LLC), publikt aktiebolag, frihandelszonföretag, representationskontor eller filial. Varje enhet har olika Uruguay-dotterbolagslagar och förordningar, så ditt val beror på vilken typ av aktiviteter du ska utföra i landet. Många företag införlivar som en LLC eftersom det ger mest frihet att arbeta i landet.

Stegen för att införliva som en LLC inkluderar:

  • Hålla ett möte med en offentlig notarie där du talar om deltagarnas namn tillsammans med företagsnamn, säte, aktiviteter som utförs med mera
  • Registrera dig hos det nationella handelsregistret
  • Publicera din registrering i den officiella tidningen eller en annan tidning
  • Skicka in alla dokument via one-stop-shop affärstjänsten
  • Skaffa arbetsskador och sjukdomar försäkringsskydd från statens försäkringsbank
  • Behandling av hela installationsprocessen med generalinspektören för sysselsättning och social trygghet

Uruguays dotterbolagslagar

Varje företag har Uruguays dotterbolagslagar att följa oavsett vilken typ av enhet de väljer. LLC kräver minst två aktieägare och en styrelseledamot, som antingen kan vara individer eller företag. Alla individer kan vara av vilken nationalitet som helst och behöver inte bo i Uruguay för att arbeta för ditt företag. Du behöver också aktiekapital på minst en aktie i någon valuta för inkorporeringsprocessen.

Du kan använda din LLC som ett juridiskt skattebefriat företag om du inte har någon personal eller kunder i landet. Om du gör det måste du skapa ett företagsbankkonto i landet och följa tillämpliga skattelagar.

Fördelar med att bilda ett Uruguay-dotterbolag

Det finns många fördelar med att välja en LLC, såsom begränsade driftsrestriktioner, inga begränsningar för repatriering av kapital eller vinster och skydd för aktieägare och ditt moderbolag. Trots dessa fördelar kommer du att möta några utmaningar med att starta ditt Uruguay-dotterbolag på egen hand. Det kan ta veckor, månader eller upp till ett år att införliva, och du måste fokusera på många olika aspekter av en expansion samtidigt som du försöker driva många företagsplatser.

G-P kommer att se till att du bara får fördelar under hela din expansionsprocess och ingen stress relaterad till efterlevnad. Utkontraktering av Uruguay-dotterbolag med oss innebär att du kan använda vårt dotterbolag för ditt arbete i landet. Vårt team kommer att anställa dina anställda, sköta löner, hantera kompensation och förmåner och se till att du förblir lagenlig. Du behöver inte oroa dig för Uruguays dotterbolagslagar eller efterlevnad, eftersom vi hanterar riskerna för dig.

Andra viktiga överväganden

Företag som fortfarande bestämmer sig för att expandera på egen hand kommer att behöva förbereda sig för Uruguay-dotterbolagets installationsprocess tidigt. Hitta en expert eller konsult som hjälper dig att följa reglerna. Arbeta sedan med ditt redovisningsteam för att sätta en budget för din expansion och delegera uppgifter till andra viktiga företagsaktörer.

Låt G-P hjälpa till med din expansion

G-P -teamet är här för att hjälpa dig med din expansion till Uruguay och utanför.   Kontakta oss idag   för mer information om Uruguays dotterbolags outsourcing.

Ansvarsfriskrivning

DETTA INNEHÅLL TILLHANDAHÅLLS ENDAST I INFORMATIONSSYFTE OCH UTGÖR INTE JURIDISK RÅDGIVNING ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Den här informationen är allmän och inte skräddarsydd för ett specifikt företag eller någon specifik arbetskraft, och speglar inte G-P:s leverans av produkter i någon specifik jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.

- Läge i
UyUruguay

Boka demo
Dela den här guiden