Pressmeddelanden
Newsroom
Det senaste från G-P:s värld.
Ta kontakt med oss
Pressmeddelanden.
Sortera :
Pressmeddelanden
G-P avslöjar världens första agentiska artificiell intelligens Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform)
Pressmeddelanden
AI-uppgörelsen: 73 % av cheferna rapporterar otillräcklig avkastning på AI-satsningar när fokus flyttas från hype till kritiska tester under press
Pressmeddelanden
G-P positionerad som ledare i SPARK Matrix™: Employer of Record (EOR) Solutions, 2026 av QKS Group
Pressmeddelanden
G-P hamnar på 1:a plats i 2026 IEC Groups globala Employer of Record-undersökning
Pressmeddelanden
G-P Gia™ vinner H3 HR Advisors HCM Technology Signal Award för AI-mognad
Pressmeddelanden
G-P utser Aamir Khan till Chief Revenue Officer och GK Konduri till Chief Product Officer
Pressmeddelanden
G-P avslutar 2025 med rekordtillväxt, AI-innovation och ledarskap på marknaden
Pressmeddelanden
G-P går med i Workdays partnernätverk för AI-agenter
Pressmeddelanden
Den globala HR-agenten G-P Gia™ nu tillgänglig i SAP® Store
Pressmeddelanden
GP utnämnd till branschledare och stjärnpresterare inom Employer of Record i Everest Groups PEAK Matrix ® bedömning 2025
Pressmeddelanden
G-P utnämnd till branschledare i NelsonHalls Global Employer of Record (EOR) marknadsanalys för femte rapporten i rad
...
Artiklar per sida:
I nyheterna.
Medietäckning
CTO Playbook Podcast: CTO:ns riktiga jobb när agenter skriver koden
Medietäckning
HR-chef: 2026 Topp 100 HR-teknikinfluencerlista
Medietäckning
HR-chef: PwC, Citi, G-P, Microsoft om lönetransparens i EU
Medietäckning
H3HR rådgivare: artificiell intelligens i arbete i 2026: Från hype till hård verklighet
Medietäckning
Workwire: Hälften av cheferna tror att den uppblåsta bubblan som är artificiell intelligens är på väg att spricka
Medietäckning
Datorer: Tre fjärdedelar av cheferna säger att artificiell intelligens har haft en otillräcklig inverkan
Medietäckning
HR Daglig Rådgivare: HR-Fråga: Varför Global Talent är den nya konkurrensfördelen
Medietäckning
HR i fokus: Logistik, kultur och kontakter: Nycklarna till att frigöra den gränslösa arbetskraften
Medietäckning
Människan i fokus: Skapa grunden för ett AI-redo HR
Medietäckning
Fast Company: 3 Arbetsplatstrender för 2026
Medietäckning
HR chef: Inuti distans-first-strategin: Hur HR omvärderar rekrytering, kultur och prestation
Medietäckning
H3HR rådgivare: humankapitalhantering Vinnare av Technology Signal Award: Vårterminen 2026
...
Artiklar per sida:
Utmärkelser
G-P är erkänd som den obestridda branschledaren.
G-P utsedd till branschledare
NelsonHalls 2025 globala Employer of Record-undersökning
Branschledande inom Employer of Record
IEC-gruppens globala Employer of Record-studie 2026
QKS-gruppen
G-P utses till den främsta globala ledaren i den första QKS Employer of Record Solutions-rapporten.
Alla nyheter och media.
Kategorier :
Sortera :
Medietäckning
CTO Playbook Podcast: CTO:ns riktiga jobb när agenter skriver koden
Medietäckning
HR-chef: 2026 Topp 100 HR-teknikinfluencerlista
Medietäckning
HR-chef: PwC, Citi, G-P, Microsoft om lönetransparens i EU
Medietäckning
H3HR rådgivare: artificiell intelligens i arbete i 2026: Från hype till hård verklighet
Medietäckning
Workwire: Hälften av cheferna tror att den uppblåsta bubblan som är artificiell intelligens är på väg att spricka
Medietäckning
Datorer: Tre fjärdedelar av cheferna säger att artificiell intelligens har haft en otillräcklig inverkan
Medietäckning
HR Daglig Rådgivare: HR-Fråga: Varför Global Talent är den nya konkurrensfördelen
Medietäckning
HR i fokus: Logistik, kultur och kontakter: Nycklarna till att frigöra den gränslösa arbetskraften
Medietäckning
Människan i fokus: Skapa grunden för ett AI-redo HR
Medietäckning
Fast Company: 3 Arbetsplatstrender för 2026
Medietäckning
HR chef: Inuti distans-first-strategin: Hur HR omvärderar rekrytering, kultur och prestation
Medietäckning
H3HR rådgivare: humankapitalhantering Vinnare av Technology Signal Award: Vårterminen 2026
...
Artiklar per sida:
Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.
Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.