Global PEO och Employer of Record-företag främjar nyckelaktörer i svit på C-nivå
Boston —december 15, 2016—Globalization Partners, en global PEO och Employer of Record-firma som hjälper företag att expandera internationellt utan att etablera utländska filialkontor, meddelade idag att Debbie Millin kommer att fungera som organisationens Chief Operating Officer, med omedelbar verkan. Millin började på Globalization Partners i juni som senior chef för system och skalbarhet. Tack vare hennes expertis och beprövade resultat som driver expansionsstrategier på verkställande nivå har hon varit avgörande för företagets snabba tillväxt under andra halvan av 2016. Millin kommer att fortsätta att rapportera direkt till CEO Nicole Sahin.
Millin tillför Globalization Partners mer än 20 års global erfarenhet. Globalization Partners Innan hon började på företaget i juni körde hon UpperLevel Solutions, ett konsultföretag som hon grundade med uppdraget att hjälpa startups att hantera de utmaningar som kommer med hög tillväxt och framgång. Tidigare var hon vice VD för verksamheten på High Street Partners (nu Radius) där hon spelade en nyckelroll i att driva affärsverksamheten.
"Debbie är en otrolig daglig resurs för hela vårt team och har snabbt blivit ett centralt och exemplariskt tillskott till vår organisations hälsa och tillväxt", säger Sahin. Jag är övertygad om att hon kommer att fortsätta att trivas i rollen som Chief Operating Officer, dra från hennes år av globala och kundrelationer erfarenhet för att hjälpa oss att nimbly och effektivt driva en av de snabbast växande företagen i Boston.
Globalization Partners tar itu med en stor smärtpunkt för amerikanska organisationer som vill expandera utomlands genom att sätta anställda på sin egen lönehantering och därför ta på sig alla förknippade risker när det gäller HR, lönehantering och efterlevnadsbestämmelser. Med närvaro i fler än 170 länder minskar Globalization Partners kostnaden för internationell expansion med så mycket som 94 procent, vilket minskar tiden för att onboarda en ny medarbetare från månader till dagar och förvandlar internationell lönehantering och HR-hantering till en snabb och enkel process.
”Även innan jag började på Globalization Partners blev jag otroligt imponerad av organisationens arbete och teamets fantastiska och unika förmåga att hjälpa kunder att växa globalt”, säger Millin. ”Jag är mer energisk idag än någonsin och ser fram emot att dyka in i mitt nya rollhuvud först när vi fortsätter att växa och expandera vår affärsverksamhet.”
Millins utnämning till Chief Operating Officer kommer under ett enormt tillväxtår för Globalization Partners . I augusti rankades företaget som nummer sex på Inc.-500listan över snabbast växande företag i USA, med en 2015 omsättning på miljoner dollar17.7, en ökning med 16,196 procent sedan det första verksamhetsåret 2012. Det har också gjort flera viktiga anställningar i 2016, inklusive utnämningen av Dave Hughson som nationell chef för affärsutveckling i september och tillägg av flera ledande försäljnings- och affärsutvecklingsrepresentanter över hela landet.
För mer information, besök https://www.globalization-partners.com/.
OM GLOBALIZATION PARTNERS
Grundat med målet att göra det enkelt att anställa medarbetare i andra länder samtidigt som den juridiska, HR- och skattemässiga byråkratin som företag vanligtvis stöter på minimeras, ger Globalization Partners företag möjlighet att anställa de mest begåvade personerna i mer än 170 länder utan att först införliva i varje land. Genom att använda skräddarsydda internationella PEO-tjänster och vår globala plattform för registrerade arbetsgivare minimerar vi risken för global expansion och möjliggör snabbt inträde på nya marknader. Mindre risk. Mer belöning. Effektiviserad global sysselsättning.
