การจ้างงานทั่วโลกสร้างโอกาส แต่ก็เพิ่มความเสี่ยงด้วยเช่นกัน คุณต้องอาศัยความเชี่ยวชาญตามกฎข้อบังคับ ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน และการสนับสนุนของพนักงานในการจ้างงานในประเทศใหม่ นี่คือจุดที่นายจ้างแห่งประวัติ (บริการตัวแทนนายจ้าง) เข้ามา พันธมิตรที่เหมาะสมสามารถช่วยคุณจ้างงานได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎหมาย โดยไม่ต้องเครียดและเสียค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งนิติบุคคล
ผู้นำสองคนในพื้นที่ให้บริการตัวแทนนายจ้างคือ G-P และ Safeguard Global ผู้ให้บริการทั้งสองรายสามารถช่วยเหลือคุณในการจ้างงานอย่างเป็นทางการทั่วโลก มาดูกันว่าผู้ให้บริการเหล่านี้มีจุดเด่นหรือจุดด้อยอย่างไรบ้างในด้านเทคโนโลยี บริการ และการสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ภาพรวมเปรียบเทียบ Safeguard Global กับ G-P
G-P เป็นบริการตัวแทนนายจ้างชั้นนําของอุตสาหกรรม เราสร้างอุตสาหกรรมบริการตัวแทนนายจ้างและลดความซับซ้อนของการจ้างงานทั่วโลกเป็นเวลา 13+ ปี:
- ก่อตั้งเมื่อ 2012
- ดำเนินงานใน 180+ ประเทศ
- 100+ นิติบุคคลที่เป็นเจ้าของทั้งหมดทั่วโลก
- ผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ได้รับการสนับสนุนจากความเชี่ยวชาญของมนุษย์
- การสรรหาบุคลากรทั่วโลกอย่างรวดเร็วภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน
- เครือข่ายพันธมิตรและการผสานรวมที่เป็นเลิศ
- มีกรอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวด ครอบคลุมข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และภาษี
Safeguard Global นำเสนอโซลูชันการบริหารจัดการนายจ้างและลูกจ้าง พวกเขามุ่งเน้นไปที่ความยืดหยุ่น ทำให้คุณสามารถเลือกระหว่างการจ้างบุคคลภายนอกและในการควบคุมองค์กร:
- ก่อตั้งเมื่อ 2008
- 15+ ประสบการณ์หลายปีในการบริหารจัดการทั่วโลก
- ครอบคลุมทั่วโลก โดยมีสาขาอยู่ในกว่า 180 ประเทศ
- การบริหารจัดการบัญชีลูกค้าโดยเฉพาะ พร้อมความเชี่ยวชาญในระดับภูมิภาค
- สามารถทำงานร่วมกับผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของ Safeguard Global ได้ รวมถึงระบบเงินเดือนและระบบสรรหาบุคลากร
G-P กับ Safeguard Global: การเปรียบเทียบการบริการเชิงลึกตัวแทนนายจ้าง
ผู้ให้บริการทั้งสองรายช่วยให้คุณขยายธุรกิจไปทั่วโลกได้ แต่การเลือกที่เหมาะสมนั้นขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก เราเปรียบเทียบ G-P กับ Safeguard Global ในห้าประเด็นหลัก:
การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการลดความเสี่ยง
G-P มีแนวทางปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอันดับแรก เราไม่เคยถูกดำเนินการตามกฎระเบียบหรือปรับและมีอัตราการผ่าน 100% สำหรับการตรวจสอบ การตรวจสอบ และการสอบสวน
เรามีเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์และผู้เชี่ยวชาญที่เป็นมนุษย์ที่ทำงานเบื้องหลังเพื่อให้มั่นใจว่าตามกฎข้อบังคับ เราคอยติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบต่างๆ เพื่อให้คุณไม่ต้องกังวล แพลตฟอร์มของเราได้รับการสนับสนุนจาก Global Compliance Engine (GCE) ซึ่งเป็นระบบที่ทำงานตลอดเวลาเพื่อให้มั่นใจว่าทุกสัญญา เงินเดือน และสวัสดิการเป็นไปตามกฎระเบียบท้องถิ่นโดยอัตโนมัติ แพลตฟอร์มของเรายังมอบการแจ้งเตือนและคำแนะนำเชิงรุกเพื่อช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
Safeguard Global ใช้เส้นทางแบบองค์รวมสู่การจ้างงานทั่วโลก โดยผสมผสานการให้บริการตัวแทนนายจ้างกับการให้คำปรึกษา เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการคำแนะนำเชิงกลยุทธ์และการสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ปรับให้เหมาะสมกับแต่ละธุรกิจ
การสนับสนุนและบริการลูกค้า
G-P เสนอการสนับสนุนในประเทศ 24/7/365 และมีคะแนนความพึงพอใจ 96% G-P Assist ซึ่งเป็นปัญญาประดิษฐ์ในแพลตฟอร์มของเรา จะแนะนำลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญผ่านเวิร์กโฟลว์และช่วยทำงานให้เสร็จสิ้น เช่น ซอฟท์แวร์เริ่มงานของพนักงานใหม่ เราขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ แต่เรายังมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมที่พร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่ซับซ้อนหรือไม่เหมือนใครซึ่งต้องการการสนับสนุนจากมนุษย์
โมเดลนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการความพร้อมใช้งานตลอด 24 ชั่วโมง ข้ามเขตเวลาต่างๆ แพลตฟอร์มของเราได้รับการอัปเดตอย่างต่อเนื่อง ช่วยให้คุณสามารถติดตามการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบแบบเรียลไทม์ อัปเดตสัญญาจ้างงาน และบริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ ได้ตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย
Safeguard Global ให้การสนับสนุนผ่านผู้จัดการบัญชีประจำภูมิภาค แนวทางการทำงานแบบเฉพาะบุคคลของพวกเขาเหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการผู้ติดต่อที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
ความสามารถในการปรับขนาดในระดับโลก
G-P เป็นผู้นำในการตรวจสอบสำหรับบริษัทที่ต้องการสร้างทีมงานทั่วโลกอย่างรวดเร็วและเข้าสู่ตลาดใหม่ เราครอบคลุม 180+ ประเทศ และมีโครงสร้างพื้นฐานทั่วโลกที่ช่วยให้คุณขยายได้ทุกที่ได้ง่ายขึ้น เราช่วยบริษัททุกขนาดในการหางานทั่วโลก รวมถึงสตาร์ทอัพ บริษัทขนาดเล็ก ธุรกิจขนาดกลาง และองค์กรขนาดใหญ่
Safeguard Global นำเสนอบริการตัวแทนนายจ้าง แต่แนวทางของพวกเขาผสมผสานการให้คำปรึกษาและการจ่ายเงินเดือน ซึ่งหมายความว่าผู้ให้บริการตัวแทนไม่ได้มุ่งเน้นที่แพลตฟอร์มของพวกเขาโดยเฉพาะ
ราคา
บริการตัวแทน G-P เสนอราคาตามเวลาที่กำหนดต่อพนักงาน คุณจะทราบล่วงหน้าว่าจะมีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง เพื่อส่งเสริมการวางแผนงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ข้อเสนอเริ่มแรกไปจนถึงการเรียกเก็บเงินทุกเดือน G-P จะจัดลำดับความสำคัญของราคาที่เรียกร้อง
บริษัท Safeguard Global ไม่ได้เปิดเผยราคาต่อสาธารณะ ทำให้ยากต่อการคาดการณ์เพื่อวางแผนงบประมาณ
เทคโนโลยี
G-P เป็นผู้นําด้านเทคโนโลยีตัวแทนนายจ้าง แพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ของเราช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการจ้างงาน เราทํางานร่วมกับ การบริหารจัดการทุนมนุษย์ บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล และพันธมิตรด้านบัญชีเงินเดือน ชั้นนําเพื่อนําเสนอเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการพิสูจน์แล้วมากที่สุดในปัจจุบัน แพลตฟอร์มของเราขับเคลื่อนโดย:
- การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องด้วยระบบ Global Compliance Engine (GCE) ของเรา
- ความสามารถของเอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์
- สิ่งอำนวยความสะดวกต่อประสาน-การออกแบบครั้งแรก
- สถาปัตยกรรมแบบไร้เซิร์ฟเวอร์และขับเคลื่อนด้วยเหตุการณ์
- การวิเคราะห์และการรายงานแบบเนทีฟ
- การผสาน รวมกับ HRIS, ERP และระบบองค์กรที่กำหนดเอง
ในปรัชญาที่เน้นเทคโนโลยีเป็นอันดับแรก เราไม่เคยหยุดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เราเพิ่งเปิดตัว G-P Gia™ซึ่งเป็นปัญญาประดิษฐ์ตัวแทนแห่งแรกสําหรับทรัพยากรบุคคล Gia ลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้ถึง 95% สร้างขึ้นจากสถานการณ์ทรัพยากรบุคคลในโลกแห่งความเป็นจริงเกือบหนึ่งล้านสถานการณ์ Gia สามารถ:
- วิเคราะห์และจัดทำเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล
- ตอบคำถามการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ยากที่สุดของคุณด้วยคำตอบที่เฉพาะเจาะจงตามบริบทใน 50 ประเทศและ 50 รัฐในสหรัฐอเมริกา
- ตรวจสอบสัญญาจ้างงานว่ามีข้อกำหนดใดขาดหายไปหรือไม่ และมีความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างไร
- เสนอแนะแนวทางการปรับปรุง
- แก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรบุคคลทั้งในเรื่องทั่วไปและเรื่องซับซ้อน
แม้ว่า Gia จะเป็นผลิตภัณฑ์แบบสแตนด์อโลน แต่ G-P Assist ก็เป็นปัญญาประดิษฐ์ในแพลตฟอร์มของเราที่แนะนำการให้บริการตัวแทนลูกค้านายจ้างและผู้เชี่ยวชาญผ่านขั้นตอนการทำงาน ตอบคำถามตามกฎข้อบังคับ และทำให้การเข้าถึงข้อมูลง่ายขึ้น
Safeguard Global ให้บริการ ChatSG เพื่อตอบคำถามด้านทรัพยากรบุคคลอย่างรวดเร็ว
ใครควรเลือก G-P?
G-P ช่วยให้บริษัททุกขนาดสามารถเข้าถึงตลาดใหม่ๆ โดยเฉพาะตลาดที่มีกฎระเบียบซับซ้อน หน่วยงานที่เป็นเจ้าของ 100+ ของเราจะมอบโครงสร้างพื้นฐานที่คุณต้องการเพื่อขยายทุกที่ โซลูชันผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างที่ดีที่สุดของเรา จับคู่กับข้อเสนอผู้รับเหมา และความสามารถในการบูรณาการ ทำให้เรา เป็นผู้นำผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างตามนักวิเคราะห์อุตสาหกรรมชั้นนำ
เลือก G-P ถ้าคุณต้องการ:
- Fast Track เริ่มงานของพนักงานใหม่: คุณสามารถร่วมงานกับพนักงานใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที แทนที่จะเป็นเดือนๆ แพลตฟอร์มของเราจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การจ่ายเงินเดือน และสวัสดิการได้อย่างทันที
- การขยายที่ปรับขนาดได้: ด้วยนิติบุคคล 100+ ที่เป็นเจ้าของทั้งหมดทั่วโลก คุณสามารถย้ายเข้าสู่ตลาดใหม่ได้โดยไม่ต้องตั้งค่าโครงสร้างพื้นฐานในท้องถิ่น
- การปฏิบัติตามกฎระเบียบในตัว: ระบบ Global Compliance Engine (GCE) ของเราเป็นหัวใจสำคัญของแพลตฟอร์ม และทำงานอยู่เบื้องหลังเสมือนเป็นเกราะป้องกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบแบบเรียลไทม์
- การสร้างสัญญาอัตโนมัติ: คุณสามารถสร้างสัญญาจ้างงาน ที่สมบูรณ์แบบสำหรับแต่ละประเทศได้ภายในไม่กี่นาที ลดงานด้วยตนเองและความเสี่ยงทางกฎหมาย
- การสนับสนุนที่พร้อมให้บริการตลอดเวลา: โครงสร้างการสนับสนุนหลายภาษา 24/7 ช่วยให้มั่นใจได้ว่า การสนับสนุนของคุณจะได้รับการตอบคำถามเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาต้องการ คุณสามารถขอรับการสนับสนุนอัจฉริยะด้วยตนเองผ่าน G-P Assist และผู้เชี่ยวชาญพร้อมให้ความช่วยเหลือในสถานการณ์ที่ซับซ้อนเสมอ
- ใช้งานง่าย: แพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลกของเราใช้งานง่ายและมีคุณสมบัติขั้นสูงที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์เพื่อใช้งานง่ายในหน้าที่การบริหาร ผสานรวมกับการบริหารจัดการทุนมนุษย์ บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล และบัญชีเงินเดือนที่ดีที่สุด เพื่อให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดจากเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลของคุณ
ใครควรเลือกใช้บริการ Safeguard Global?
ปกป้ององค์กรที่เหมาะสมระดับโลกที่ต้องการความยืดหยุ่นและการสนับสนุนแรงงานเชิงกลยุทธ์ด้วยผลิตภัณฑ์และบริการตัวแทนนายจ้าง วิธีนี้ใช้ได้ดีสำหรับบริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่กำลังมองหาบริการครบวงจร การจัดการผู้จ้างงาน การจัดตั้งองค์กร และการสรรหาบุคลากร แนวทางแก้ไขมีตั้งแต่การจ้างงานไปจนถึงการวางแผนแรงงานระยะยาว:
- ตัวเลือกแรงงานแบบไฮบริด: รวมบริการตัวแทนนายจ้าง solutions เข้ากับ payroll การจ้างบุคคลภายนอก หรือจัดการบริการให้เหมาะกับโครงสร้างของคุณ
- การให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์: รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาดแรงงาน แนวโน้มการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และกลยุทธ์ด้านกำลังคนที่สอดคล้องกับเป้าหมายการจ้างงานระดับโลก
- การวิเคราะห์ข้อมูลกำลังคน: เข้าถึงข้อมูลและรายงานโดยละเอียดเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลและการเงิน
- การสนับสนุนตามกฎระเบียบที่ปรับให้เหมาะสม: ปรับแนวทางแก้ไขเมื่อแรงงานของคุณเติบโตขึ้น ด้วยบริการที่ออกแบบมาสำหรับสถานการณ์การจ้างงานที่ซับซ้อน
ลูกค้า G-P พูดว่าอย่างไรบ้าง?
การได้ยินจาก บริษัทต่างๆ ที่ใช้ G-Pอยู่แล้ว จะทำให้คุณได้รู้ว่าบริษัทของคุณจะได้รับประสบการณ์อะไรบ้าง หากคุณเลือก G-P เป็นผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง:
แฟรนไชส์ไฟว์สตาร์
บริษัท Five Star Franchising ต้องการแพลตฟอร์มที่ให้คุณค่าที่ดีกว่า บริการที่แข็งแกร่งกว่า และมีการสื่อสารที่ดีกว่า พวกเขาเลือก G-P ไม่ใช่แค่เพราะว่ามันคุ้มค่ามาก แต่เพราะทีมงานตอบสนองและให้การสนับสนุนอย่างดีเยี่ยม
อ่านเพิ่มเติมในกรณีศึกษาลูกค้าของเรา
ซอฟต์แวร์ OneStream
OneStream Software เลือกที่จะร่วมมือกับเราหลังจากทำงานร่วมกับตัวแทนนายจ้างรายอื่น ด้วย G-P พวกเขาได้รับการสนับสนุนที่เชื่อถือได้ตามที่ต้องการสำหรับการขยายธุรกิจทั่วโลก
วิธีเลือกผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้าง
ผู้ให้บริการที่เหมาะสมตัวแทนนายจ้างที่คุณเลือก นั้นขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณ ควรสอดคล้องกับแผนการจ้างงานของคุณ ขยายขนาดได้ตามธุรกิจของคุณ และสนับสนุนความต้องการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของคุณ พิจารณาว่าผู้ให้บริการแต่ละรายจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สนับสนุนพนักงาน ขยายธุรกิจไปทั่วโลก และบูรณาการเทคโนโลยีเข้ากับบริการของตนอย่างไร ดูอย่างใกล้ชิด:
- ความครอบคลุมในการปฏิบัติตามข้อกำหนด: ยืนยันว่าผู้ให้บริการจัดการกฎหมายแรงงาน ภาระผูกพันด้านภาษี และกฎระเบียบการจ้างงานในแต่ละประเทศ
- นิติบุคคลที่เป็นเจ้าของ: ตรวจสอบว่าผู้ให้บริการเป็นเจ้าของหน่วยงานในประเทศหรืออาศัยพันธมิตร เนื่องจากสิ่งนี้ส่งผลต่อความเร็วและการควบคุม
- ความเร็วในการรับพนักงานใหม่: ประเมินว่าคุณสามารถเริ่มงานและรับพนักงานใหม่ในตลาดใหม่ได้เร็วแค่ไหน
- แพลตฟอร์มเทคโนโลยี: มองหาฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนโดยปัญญาประดิษฐ์ เช่น การสร้างสัญญา บัญชีเงินเดือน และการรายงานข้อมูล
- การเข้าถึงทั่วโลก: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ให้บริการดำเนินการในทุกประเทศที่ธุรกิจของคุณวางแผนที่จะขยายตัว
- การสนับสนุนลูกค้า: พิจารณาความพร้อมใช้งาน เวลาตอบสนอง และการสนับสนุนเป็นระดับภูมิภาคหรือแบบรวมศูนย์
- รูปแบบการกําหนดราคา: เปรียบเทียบความโปร่งใส ความสามารถในการคาดการณ์ และความยืดหยุ่นของค่าธรรมเนียม
- ความสามารถในการปรับขนาด: ประเมินว่าผู้ให้บริการสามารถสนับสนุนการเติบโตในระยะยาวได้หรือไม่เมื่อแรงงานทั่วโลกของคุณขยายตัว
เหตุใด G-P จึงได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม
G-P สร้างอุตสาหกรรมที่ให้บริการตัวแทนนายจ้างและยังคง เป็นผู้นำตลาดต่อไป ด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมากกว่าทศวรรษ เราได้สร้างชื่อเสียงในความเป็นเลิศและความไว้วางใจ ความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสรรค์นวัตกรรมนั้นเห็นได้ชัดจากความก้าวหน้าต่างๆ เช่น G-P Assist และ Gia ด้วยการครอบคลุมวงจรการจ้างงานทั้งหมด ตั้งแต่การเริ่มงานของพนักงานใหม่ และบัญชีเงินเดือนไปจนถึงสวัสดิการและกฎระเบียบ เราส่งมอบข้อมูลที่สมบูรณ์ให้กับทีมงานของคุณทั่วโลก
สถานะผู้นำในอุตสาหกรรมของเราได้รับการยอมรับจาก:
- การวิจัยระดับโลก 2025 ตัวแทนนายจ้างของ NelsonHall
- การให้บริการทั่วโลกของ IEC Group ตัวแทน งานวิจัยนายจ้าง 2025
- การประเมินตัวแทนนายจ้างโซลูชัน PEAK Matrix® 2024
- รางวัลซอฟต์แวร์ยอดเยี่ยมของ G2
เหตุใดจึงควรเชื่อถือ G-P
บริษัทต่างๆ ไว้วางใจ G-P เพราะ เรามีประวัติที่พิสูจน์แล้ว และเป็นผู้นําในอุตสาหกรรมที่ได้รับการยอมรับ ตั้งแต่ปี 2012เราได้ช่วยธุรกิจจ้างงานในตลาดใหม่ๆ ในขณะที่ยังคงรักษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบและประสิทธิภาพ การยอมรับอย่างสม่ําเสมอและการจัดอันดับ #1 โดยนักวิเคราะห์อุตสาหกรรมชั้นนําเน้นย้ําถึงความน่าเชื่อถือและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศของเรา G-P คือพาร์ทเนอร์ที่ธุรกิจของคุณสามารถพึ่งพาได้ในการเข้าถึงบุคลากรทั่วโลกผู้มีความสามารถ
G-P รักษาโปรแกรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดและตรวจสอบโดยบุคคลที่สาม เรามีใบรับรองสำหรับ ISO/IEC 27001 (ความปลอดภัยของข้อมูล), ISO/IEC 27017 (ความปลอดภัยบนคลาวด์), ISO/IEC 42001 27018 (ความเป็นส่วนตัวบนคลาวด์) และ ISO/IEC (การจัดการปัญญาประดิษฐ์)
ด้วยการจัดลําดับความสําคัญของความน่าเชื่อถือ ความปลอดภัย และการสร้างความไว้วางใจในทุกการโต้ตอบ เราได้กําหนดเกณฑ์มาตรฐานที่หลายคนในอุตสาหกรรมวัดได้ แต่มีเพียงไม่กี่คนที่ตรงกัน
ร่วมมือกับ G-P: ผู้นำด้านบริการที่ไม่มีใครโต้แย้งของนายจ้าง
การเลือกผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างเป็นสิ่งสำคัญ การตัดสินใจของคุณจะมีผลต่อการเข้าสู่ตลาด ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการขยายธุรกิจในระยะยาว G-P สร้างมาตรฐานด้วยความเชี่ยวชาญ นวัตกรรม และเทคโนโลยี เราดำเนินการทุกขั้นตอนของการจ้างงานทั่วโลก ดังนั้นคุณจึงสามารถมุ่งเน้นไปที่งานทางธุรกิจหลักได้
หากคุณพร้อมที่จะขยายธุรกิจอย่างมั่นใจ ร่วมเป็นพันธมิตรกับ G-P ได้เลย เรามีการปรากฏตัวที่เป็นที่ยอมรับใน 180+ ประเทศ โดยมีผู้บริหารขนาดใหญ่ของกฎหมายลิขสิทธิ์ และเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ นอกจากนี้ เรายังมีคะแนนความพึงพอใจของลูกค้า 96% และอัตราการผ่านการตรวจสอบ การตรวจประเมิน และการสืบสวนอยู่ 100%
จองการสาธิตเพื่อ สัมผัสกับการจ้างงานทั่วโลกที่ทำได้ง่าย
