สิงคโปร์ติดอันดับต้นๆ ของประเทศที่เหมาะแก่การทำธุรกิจ ประเทศนี้ยินดีต้อนรับบริษัทต่างชาติด้วยนโยบายที่เปิดกว้างและกฎระเบียบที่ชัดเจน
การขยายธุรกิจของคุณในสิงคโปร์จะทำให้คุณเข้าถึงแรงงานที่มีทักษะ การเชื่อมต่อระดับโลก ระบบภาษีที่แข่งขันได้ และตลาดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้วยเหตุนี้ สิงคโปร์จึงเป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ สำหรับการขยายธุรกิจ นี่คือวิธีการจัดตั้งบริษัทในสิงคโปร์
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญก่อนขยายธุรกิจ
ก่อนที่จะขยายธุรกิจไปยังสิงคโปร์ โปรดพิจารณาสิ่งต่อไปนี้:
- ทักษะและความพร้อมของแรงงาน: ประเมินความพร้อมของบุคลากรผู้มีความสามารถในสิงคโปร์ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณ ค้นคว้าค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ต้นทุนในการทําธุรกิจ: ประเมินอัตราภาษีนิติบุคคล ต้นทุนการจ้างงาน และค่าใช้จ่ายในทรัพย์สิน
- กลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด: แม้ว่าการจัดตั้งองค์กรท้องถิ่นในสิงคโปร์จะมอบผลประโยชน์ระยะยาว แต่การใช้ นายจ้างที่บันทึกไว้ (บริการตัวแทนนายจ้าง) สามารถลดภาระการลงทุนเริ่มแรกและการบริหารได้ การเป็นพันธมิตรกับผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างเป็นวิธีที่ดีในการทดสอบตลาดก่อนที่จะตกลงกับองค์กร
หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน G-P Gia™ ซึ่งเป็นตัวแทนระดับโลกที่ขับเคลื่อนโดยปัญญาประดิษฐ์ของเรา สามารถตอบคำถามที่ยากที่สุดของคุณได้ใน 50 ประเทศ — รวมถึงสิงคโปร์ — และทุกรัฐใน 50 สหรัฐอเมริกา รับคำแนะนำเฉพาะเขตอำนาจศาลที่คุณต้องการเพื่อขยายไปยังสิงคโปร์ด้วยความมั่นใจ
2 วิธีในการจัดตั้งบริษัทในสิงคโปร์
มีสองแนวทางหลักในการจัดตั้งบริษัทในสิงคโปร์ — จัดตั้ง องค์กรในท้องถิ่น หรือใช้ผู้ให้บริการนายจ้างตัวแทน ทั้งสองอย่างให้คุณจ้างงานให้กับทีมท้องถิ่นด้วยการแลกเปลี่ยนทางกฎหมายและภาษี
หน่วยงานท้องถิ่น
นี่คือสิ่งที่คุณคาดหวังได้จากการตั้งค่าเอนทิตีแบบดั้งเดิม:
- ข้อควรพิจารณาทางกฎหมาย: คุณต้องมีกรรมการที่เป็นผู้พำนักอาศัยในท้องถิ่นอย่างน้อยหนึ่งคนก่อนที่จะจดทะเบียนบริษัทในท้องถิ่นในสิงคโปร์ พาดหัวข่าว ภาษีเช็ค คือ 17%
- ความต้องการในการดําเนินงาน: คุณต้องรักษาสํานักงานที่จดทะเบียนตามกฎหมายและแต่งตั้งเลขานุการบริษัทที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ข้อกําหนดอื่น ๆ ได้แก่ การเก็บรักษาและปรับปรุงบันทึกทางกฎหมายการยื่นแบบแสดงรายการประจําปีและการประชุมสามัญประจําปีการจัดทํางบการเงินและภาระผูกพันในการตรวจสอบและบัญชี
- เงินเดือนและผลประโยชน์: คุณต้องจ่ายเงินสมทบ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) สำหรับพลเมืองสิงคโปร์และผู้พำนักถาวร และยื่นภาษีเพื่อให้เป็นไปตามพันธกรณีของกฎหมายการจ้างงาน
การจัดตั้งนิติบุคคลแบบดั้งเดิมช่วยให้คุณสามารถเปิดบัญชีธนาคารในชื่อบริษัทของคุณได้ ธุรกิจของคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนจากรัฐบาล ซึ่งมีให้เฉพาะนิติบุคคลที่จดทะเบียนในสิงคโปร์และมีส่วนแบ่งการถือหุ้นในประเทศเท่านั้น อย่างไรก็ตาม คุณจะต้องจัดการกระบวนการจัดตั้งและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน รวมถึงค่าจ้างพนักงาน ค่าบริการกรรมการท้องถิ่น และการบัญชี
บริการตัวแทนนายจ้าง
ตัวเลือกที่สองคือการร่วมมือกับ ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างในสิงคโปร์ ให้บริการตัวแทนนายจ้างทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมายในนามของคุณ และอนุญาตให้คุณดำเนินการอย่างถูกกฎหมายโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล คุณสามารถจ้างงานได้อย่างรวดเร็ว หลีกเลี่ยงต้นทุนของบริษัท และลดความเสี่ยงตามกฎข้อบังคับ ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างจัดการ:
- เงินเดือน
- ภาษีหัก ณ ที่จ่าย
- สวัสดิการตามกฎหมาย
- สัญญาจ้างงาน
- การบริหารทรัพยากรบุคคลระดับท้องถิ่น
- กระบวนการยุติ
G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้าง ช่วยขจัดต้นทุน ความซับซ้อน และความเสี่ยงในการจ้างงานทั่วโลก ร่วมงานและจ้างงานสมาชิกใหม่ของทีมในเวลาไม่กี่วันแทนที่จะเป็นสัปดาห์ ด้วยการสนับสนุนจากทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และความเชี่ยวชาญมานานกว่าทศวรรษ G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้างมอบความรวดเร็ว ความมั่นใจ และความได้เปรียบในการแข่งขันที่คุณต้องการเพื่อขยายทุกที่ได้อย่างง่ายดาย
ประเภทของนิติบุคคลทางธุรกิจในสิงคโปร์
โครงสร้างธุรกิจที่คุณเลือกมีผลต่อความรับผิด ภาษี การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการดำเนินงาน โดยทั่วไปแล้ว บริษัทต่างชาติมักมีตัวเลือกหลัก 3 ข้อในการจัดตั้งนิติบุคคลในสิงคโปร์:
- บริษัทจำกัด (Pte. Ltd.): ในฐานะนิติบุคคลแยกต่างหาก Pte. จำกัด จำกัดความรับผิดในการลงทุนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย คุณมีกรรมสิทธิ์ครบถ้วนและจ่ายภาษีสำหรับผลกำไรในสิงคโปร์ — สตาร์ทอัพใหม่อาจมีสิทธิ์ได้รับยกเว้นภาษี โครงสร้างนี้เหมาะกับการดำเนินงานระยะยาวและ บริษัท ที่ต้องการความน่าเชื่อถือในท้องถิ่น เช่น บริษัท เทคโนโลยีที่สร้างศูนย์กลางการพัฒนา บริษัท ต่างประเทศมักตั้งตั้ง Pte. บริษัทจำกัดในฐานะบริษัทย่อยเพื่อรับสิทธิประโยชน์และสิ่งจูงใจในท้องถิ่น
- สำนักงานสาขา: สำนักงานสาขาเป็นส่วนขยายของบริษัทแม่ ไม่ใช่หน่วยงานทางกฎหมายแยกต่างหาก สำนักงานสาขาจ่ายภาษีจากรายได้ท้องถิ่นและเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับ บริษัท ที่ขยายการขายหรือบริการโดยไม่ต้องสร้างนิติบุคคลใหม่ คุณต้องจดทะเบียนกับสำนักงานกำกับดูแลบัญชีและนิติบุคคล (ACRA) และดำเนินกิจการภายใต้ชื่อบริษัทแม่ ในฐานะนิติบุคคลที่ไม่ใช่ผู้อยู่อาศัย สำนักงานสาขาอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นภาษีและสิทธิประโยชน์ คุณต้องแต่งตั้งพลเมืองสิงคโปร์อย่างน้อยหนึ่งคนเป็นตัวแทนที่ได้รับอนุญาตของบริษัทของคุณ
- สำนักงานตัวแทน: A สํานักงานตัวแทนเป็นการจัดตั้งชั่วคราว (โดยทั่วไปนานถึงสามปี) ใช้สำหรับการวิจัยตลาดหรือการศึกษาเท่านั้น.. ไม่ใช่นิติบุคคลและไม่สามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่สร้างผลกำไรหรือลงนามในสัญญาได้ โครงสร้างนี้เหมาะสำหรับธุรกิจที่กำลังสำรวจตลาด เช่น บริษัทผู้ผลิตที่ศึกษาความต้องการในท้องถิ่น
|
คุณสมบัติ |
บริษัทจำกัด |
สำนักงานสาขา |
สํานักงานตัวแทน |
|
สถานะทางกฎหมาย |
นิติบุคคลแยกต่างหาก |
การขยายธุรกิจของบริษัทแม่ |
ไม่ใช่นิติบุคคล |
|
ความรับผิด |
ผู้ถือหุ้นมีความรับผิดจำกัด |
บริษัทแม่ต้องรับผิดชอบ |
บริษัทแม่ต้องรับผิดชอบ |
|
การจัดเก็บภาษี |
ภาษีนิติบุคคลที่เรียกเก็บจากกำไรในประเทศ มีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นภาษีท้องถิ่น |
ภาษีนิติบุคคลที่เรียกเก็บจากกำไรในประเทศ ไม่ได้รับสิทธิ์ยกเว้นภาษีท้องถิ่น |
ไม่ต้องเสียภาษี/ไม่มีรายได้ |
|
ขอบเขตการดำเนินงาน |
กิจกรรมทางธุรกิจเต็มรูปแบบ |
เช่นเดียวกับบริษัทแม่ |
เพื่อวัตถุประสงค์ในการวิจัยและศึกษาตลาดเท่านั้น |
|
ความเหมาะสมของอุตสาหกรรม |
ภาคส่วนใดก็ได้ |
ที่ถูกควบคุมและไม่ถูกควบคุม |
ทุกภาคส่วนสำหรับการใช้งานวิจัย |
|
การปฏิบัติตามกฎระเบียบ |
ต้องยื่นแบบแสดงรายการประจำปี |
ต้องยื่นเอกสารบัญชีสาขา |
ต้องต่ออายุทุกปี |
คุณต้องเตรียมอะไรบ้างสำหรับการจัดตั้งธุรกิจในสิงคโปร์?
มีขั้นตอนทางกฎหมายสองสามขั้นตอนในการ เริ่มต้นธุรกิจในสิงคโปร์
1. จองชื่อบริษัทและที่อยู่จดทะเบียนของคุณ
จองชื่อบริษัทที่ไม่ซ้ำใครของคุณบน BizFile+ ได้เลย นี่คือระบบการยื่นเอกสารอิเล็กทรอนิกส์และการดึงข้อมูลสำหรับหน่วยงาน กำกับดูแลบัญชีและองค์กร (ACRA) ชื่อของคุณต้องไม่ซ้ำกัน การกระทรวงการคลังอาจไม่เป็นเรื่องลึกลับ ข่มเหง หรือห้ามมิได้
หลังจากชื่อได้รับการอนุมัติแล้ว ชื่อนั้นจะถูกสงวนไว้เป็นเวลา 120 วัน หากคุณไม่จดทะเบียนและจัดตั้งบริษัทภายในระยะเวลาที่กำหนด การจดทะเบียนจะหมดอายุ และชื่อบริษัทจะพร้อมให้หน่วยงานอื่นนำไปใช้ได้
คุณต้องจัดตั้งที่ตั้งทางกฎหมายของบริษัทของคุณในสิงคโปร์ ที่อยู่สำนักงานจดทะเบียน (ซึ่งต้องเป็นที่อยู่จริง) เป็นข้อกำหนดบังคับสำหรับการจดทะเบียนกับ ACRA และคุณต้องแสดงหลักฐานสิทธิ์ตามกฎหมายในการประกอบธุรกิจ ณ ที่อยู่ดังกล่าว การลงทะเบียนกับ ACRA อาจดำเนินการไม่ได้หากไม่มีข้อมูลสำคัญชิ้นนี้
2. จดทะเบียนบริษัทให้เป็นทางการ
เลือกโครงสร้างบริษัทที่จะจดทะเบียน ซึ่งอาจเป็น บริษัทเอกชนหรือบริษัทมหาชน ก็ได้ บริษัทส่วนใหญ่มีข้อจำกัดความรับผิดสำหรับผู้ถือหุ้น ซึ่งหมายความว่าความรับผิดจะจำกัดอยู่เพียงแค่เงินทุนที่ลงทุนไป
- บริษัทเอกชนที่ได้รับการยกเว้น (EPC): EPC เป็นประเภทบริษัทที่พบบ่อยที่สุด พวกเขาสามารถมีผู้ถือหุ้นได้มากถึง 20 ราย แต่ไม่มีผู้ถือหุ้นรายใดสามารถเป็นนิติบุคคลได้
- บริษัท เอกชน จำกัด โดยหุ้น: ประเภทนี้สามารถมีผู้ถือหุ้นได้สูงสุด 50 และสามารถรวมกิจการได้
- บริษัทมหาชน จํากัด โดยหุ้น สามารถมีผู้ถือหุ้นได้มากกว่า 50 ราย ประเภทนี้ต้องลงทะเบียนกับ หน่วยงานการเงินของสิงคโปร์ (MAS) ก่อนเผยแพร่สู่สาธารณะ
- บริษัท มหาชน จํากัด โดยค้ําประกัน ประเภทนี้ใช้สําหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกําไรหรือองค์กรการกุศล ไม่มีผู้ถือหุ้นอย่างเป็นทางการเนื่องจากไม่มีทุนจดทะเบียน สมาชิกทําหน้าที่เป็นผู้ค้ําประกัน
บริษัทอาจเป็นบริษัทไม่จำกัดความรับผิด ซึ่งหมายความว่าผู้ถือหุ้นต้องรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวต่อหนี้สินและความสูญเสียทั้งหมดที่บริษัทเกิดขึ้น บริษัทไม่จำกัดความรับผิดอาจเป็นบริษัทเอกชน บริษัทเอกชนที่ได้รับการยกเว้น หรือบริษัทมหาชนก็ได้
3. ส่งข้อมูลการลงทะเบียนของคุณกับ BizFile+
ยื่นคำขอจดทะเบียนบริษัทผ่าน BizFile+ หุ้นส่วนทางธุรกิจทุกรายต้องแสดงความยินยอมในการจดทะเบียนบริษัท บางบริษัทเลือกผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายหรือบัญชีมาดำเนินการจดทะเบียนให้แทน สำนักงานกฎหมาย สำนักงานบัญชี หรือสำนักงานเลขานุการบริษัท สามารถยื่นเอกสารแทนคุณได้ เพื่อประหยัดเวลาและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ณ 2025ค่าธรรมเนียมสําหรับใบสมัครชื่อคือ 15ดอลลาร์สิงคโปร์ และการจดทะเบียนองค์กรธุรกิจใหม่ มีค่าใช้จ่าย 300ดอลลาร์สิงคโปร์ เมื่อกระบวนการได้รับการอนุมัติคุณจะได้รับใบรับรองอย่างเป็นทางการของการจัดตั้งบริษัท
4. รับหมายเลขประจำตัวนิติบุคคลเฉพาะของคุณ (UEN)
ธุรกิจในสิงคโปร์จะได้รับหมายเลข UEN ที่สุ่มกำหนดให้เพื่อใช้ในการทำธุรกรรมกับหน่วยงานภาครัฐ รวมถึงการยื่นภาษี สัญญา และใบแจ้งหนี้ ธุรกิจต่างๆ มีตัวเลือกในการซื้อหมายเลข UEN พิเศษ (SUN) ซึ่งเป็นหมายเลขที่ระบุได้ง่ายและจำได้ง่าย อย่างไรก็ตาม หมายเลข SUN มีราคาสูงกว่า
5. ดาวน์โหลดข้อมูลธุรกิจของคุณในระบบ ACRA
หลังจากขั้นตอนการจดทะเบียนธุรกิจเสร็จสมบูรณ์แล้ว โปรดดาวน์โหลดข้อมูลธุรกิจของคุณจาก BizFile+ เอกสารสำคัญฉบับนี้ให้รายละเอียดที่สำคัญของบริษัท รวมถึงหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (UEN) ที่อยู่จดทะเบียน กรรมการ ผู้ถือหุ้น และทุนจดทะเบียน จำเป็นต้องใช้เอกสารนี้ในขั้นตอนสำคัญ เช่น การเปิดบัญชีธนาคาร การยื่นขอใบอนุญาต และการตรวจสอบประวัติความเป็นมาของธุรกิจ
6. เปิดบัญชีธนาคาร
ขั้นตอนสำคัญต่อไปคือการเปิดบัญชีนิติบุคคลกับสถาบันการเงินที่มีสถานะเป็นธนาคารเต็มรูปแบบในสิงคโปร์ เพื่ออำนวยความสะดวกในการทำธุรกรรมทางธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยทั่วไป คุณจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
- แบบฟอร์มใบสมัครเปิดบัญชีธนาคารที่กรอกและลงนามเรียบร้อยแล้ว
- หลักฐานแสดงที่อยู่ของกรรมการ ผู้ลงนาม และผู้รับผลประโยชน์ขั้นสุดท้าย
- สำเนาเอกสารรับรองข้อมูลธุรกิจของคุณจาก ACRA (สำนักงานทะเบียนธุรกิจแห่งสหรัฐอเมริกา)
- หนังสือรับรองการจดทะเบียนจัดตั้งบริษัทอย่างเป็นทางการ
- สำเนารับรองของข้อบังคับบริษัท (เดิมเรียกว่าบันทึกข้อตกลงและข้อบังคับของบริษัท)
- มติจากคณะกรรมการบริษัทอนุมัติการเปิดบัญชี
- สำเนาหนังสือเดินทางหรือบัตร SingPass ที่ได้รับการรับรองของกรรมการบริษัท
- เอกสารรับรองอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการดำรงตำแหน่งและสถานะที่ดี สำหรับบัญชีต่างประเทศ (จำเป็นสำหรับผู้ถือหุ้นที่เป็นนิติบุคคลของหน่วยงานต่างประเทศเป็นหลัก)
7. รับ CorpPass
CorpPass เป็น ข้อมูลประจําตัวดิจิทัลอย่างเป็นทางการขององค์กร ที่ให้คุณทําธุรกรรมต่างๆ เช่น การยื่นภาษี การขอใบอนุญาต และการโต้ตอบกับรัฐบาลสิงคโปร์
บริษัทของคุณต้องแต่งตั้งผู้ดูแลระบบ CorpPass เพื่อตั้งค่าบัญชีและจัดการการเข้าถึงสำหรับฟังก์ชันต่างๆ เช่น การส่งข้อมูล CPF การยื่นขอใบอนุญาต และการยื่นภาษี ขั้นตอนจะแตกต่างกันเล็กน้อย ขึ้นอยู่กับว่าคุณมีหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (UEN) ในประเทศ หรือเป็นนิติบุคคลระหว่างประเทศ เช่น สาขาต่างประเทศ
8. ยื่นขอใบอนุญาตและการอนุมัติ
บริษัท ทั้งหมดต้องตรวจสอบใบอนุญาตเนื่องจากบางอุตสาหกรรมต้องการใบอนุญาตประกอบธุรกิจพิเศษและการอนุมัติเพื่อดำเนินการตามกฎหมายในสิงคโปร์ ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจบริการอาหาร คุณอาจต้องมีใบอนุญาตร้านอาหาร ใบอนุญาตแผงขายอาหาร ใบอนุญาตสุรา หรือใบรับรองฮาลาล ใช้พ อร์ทัลการออกใบอนุญาตของ GoBusiness เพื่อตรวจสอบสิ่งที่คุณต้องการ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ส่งใบสมัครของคุณให้เร็วขึ้น เนื่องจากเวลาในการดำเนินการอาจแตกต่างกันไป
9. ลงทะเบียนเพื่อสมทบเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (CPF)
ในฐานะนายจ้างในสิงคโปร์ คุณมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) ในนามของพนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคนทุกเดือน คุณต้องดำเนินการขั้นตอนนี้ให้เสร็จสิ้นก่อนที่จะเริ่มสรรหาและว่าจ้างพนักงานท้องถิ่นใดๆ
โดยปกติแล้ว การสมัครนี้จะดำเนินการทางออนไลน์ โดยใช้ข้อมูล UEN และ CorpPass ของคุณ เมื่อใบสมัครของคุณได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับหมายเลขการส่ง CPF (CSN) ใบสมัครสำหรับคำสั่งโอนเงินระหว่างธนาคารทั่วไป (GIRO) และคำแนะนำการชำระเงินผ่านแบบฟอร์ม CPF91
สิทธิประโยชน์ทางภาษีจากการจดทะเบียนบริษัทในสิงคโปร์
สิงคโปร์ส่งเสริมการก่อตั้งธุรกิจใหม่และการขยายธุรกิจไปต่างประเทศด้วยนโยบายภาษีที่แข่งขันได้
- Startup การยกเว้นภาษี scheme: บริษัทใหม่อาจมีคุณสมบัติสําหรับการเริ่มต้นบางส่วนเป็นเวลาสามปี การยกเว้นภาษี หากพวกเขาเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีในสิงคโปร์มีผู้ถือหุ้น 20 หรือน้อยกว่าและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนดความเป็นเจ้าของที่เฉพาะเจาะจง
- การยกเว้นภาษีบางส่วน: บริษัทต่างๆ มีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นภาษีบางส่วนจากส่วนหนึ่งของรายได้ที่ต้องเสียภาษีตามปกติ ซึ่งจะลดอัตราภาษีที่แท้จริงลง โดยปกติโครงการนี้จะถูกอ้างสิทธิ์โดยบริษัทที่ไม่มีคุณสมบัติสำหรับโครงการสตาร์ทอัพ การยกเว้นภาษี หรือผ่านระยะเวลาการมีสิทธิ์สามปีแล้ว
- ข้อตกลงการจัดเก็บภาษี (DTA) สองเท่า: สิงคโปร์มี DTA กับเขตอํานาจศาลมากกว่า 80 แห่ง ซึ่งป้องกันไม่ให้รายได้เดียวกันถูกเก็บภาษีสองครั้ง ข้อตกลงเหล่านี้อาจยกเลิกหรือลดภาษีหัก ณ ที่จ่ายสําหรับเงินปันผล ดอกเบี้ย และค่าลิขสิทธิ์ข้ามพรมแดน
- ประสิทธิภาพภาษีระหว่างประเทศ: บริษัทต่างๆ มักใช้เครือข่าย DTA ของสิงคโปร์ ระบบภาษีระดับเดียว และการขาดภาษีกําไรจากการลงทุนในการจัดโครงสร้างการดําเนินงาน ใบรับรองถิ่นที่อยู่ทางภาษีจากหน่วยงานสรรพากรของสิงคโปร์มักจําเป็นเพื่อเรียกร้องผลประโยชน์ภายใต้ DTA
ตั้งบริษัทในสิงคโปร์ได้ง่ายขึ้นด้วย G-P™
ในฐานะ ผู้นําที่ได้รับการยอมรับ ในการจ้างงานระดับโลก G-P ช่วยให้บริษัททุกขนาดจ้างงาน เตรียมความพร้อม และจัดการทีมระหว่างประเทศใน 180+ ประเทศ โดยไม่คํานึงถึงสถานะนิติบุคคล ผลิตภัณฑ์การจ้างงานระดับโลกที่ ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ และโซลูชันตัวแทนนายจ้างของเราได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบในประเทศที่ใหญ่ที่สุดเพื่อปรับปรุงวงจรชีวิตการจ้างงานทั่วโลกทั้งหมด
ติดต่อเราวันนี้ เพื่อใช้งานง่ายในการขยายธุรกิจของคุณไปยังสิงคโปร์หรือสถานที่อื่น ๆ ระหว่างประเทศ
คำถามที่พบบ่อย
