จ้างคนที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน ไม่ว่าพวกเขาจะอาศัยอยู่ที่ไหนก็ตาม
ทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของคุณคือบุคลากรของคุณ แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเราช่วยให้คุณสรรหา รับเข้าทำงาน และบริหารจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างง่ายดาย โดยไม่ต้องยุ่งยากกับงานด้านทรัพยากรบุคคล
-
รับสมัครพนักงานใน 180ประเทศขึ้นไป ไม่จำเป็นต้องมีนิติบุคคล
-
ดึงดูดบุคลากรมากความสามารถเข้ามาร่วมงานได้ภายในไม่กี่วัน
ความทะเยอทะยานของคุณนั้นไร้ขีดจำกัด กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรของคุณก็ควรเป็นเช่นนั้นด้วย
พรสวรรค์ไม่มีพรมแดน แต่ขั้นตอนทางราชการที่ยุ่งยาก ช่องโหว่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และภาระด้านการบริหาร ทำให้การก้าวสู่ระดับโลกเป็นเรื่องยาก
ความขัดแย้งของกลุ่มผู้มีพรสวรรค์
คุณสามารถมองหาคนเก่งที่มีทักษะได้อย่างรวดเร็ว แต่การขาดโครงสร้างพื้นฐานทางกฎหมายทำให้กระบวนการรับพนักงานใหม่กลายเป็นอุปสรรค
ความเสี่ยงของการจำแนกประเภทผิดพลาด
การจำแนกประเภทพนักงานและผู้รับเหมาผิดพลาดอาจทำให้คุณต้องรับโทษทางกฎหมายและชำระภาษีย้อนหลัง
เขาวงกตแห่งเอนทิตี้
การจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่นนั้นล่าช้าและมีค่าใช้จ่ายสูง ทำให้การเข้าสู่ตลาดล่าช้าและเพิ่มความเสี่ยงในการดำเนินงาน
แรงเสียดทานในการดำเนินงาน
ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลและระบบจ่ายเงินเดือนที่กระจัดกระจายเพิ่มภาระงานด้านธุรการและความเสี่ยงต่อข้อผิดพลาดจากการทำงานด้วยมือ
ค่าใช้จ่ายที่ไม่สามารถคาดเดาได้
ค่าธรรมเนียมแอบแฝงและภาระภาษีท้องถิ่นที่เปลี่ยนแปลงไป ทำให้ต้นทุนการขยายธุรกิจไปทั่วโลกคาดเดาได้ยากและวางแผนงบประมาณได้ลำบาก
อัตราการลาออกของบุคลากรที่มีความสามารถสูง
ข้อผิดพลาดด้านการจ่ายเงินเดือนและการสนับสนุนที่ล่าช้าอาจส่งผลให้พนักงานได้รับประสบการณ์ที่ไม่ดี
รูปแบบการจ้างงานที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณคืออะไร?
เส้นทางสู่การจ้างงานในระดับโลกไม่ได้มีรูปแบบเดียวที่ใช้ได้กับทุกสถานการณ์ ตั้งแต่พนักงานประจำไปจนถึงผู้รับเหมาอิสระ Global Employment Platform™ ของเราช่วยให้คุณสร้างทีมในแบบที่คุณต้องการ
ดูว่าบริษัทคู่แข่งของคุณสรรหาบุคลากรระดับโลกที่มีความสามารถสูงได้อย่างรวดเร็วได้อย่างไร
ทั้งบริษัทที่มีการเติบโตสูงและผู้นำตลาดที่ก่อตั้งมานานต่างใช้ G-P's Global Employment Platform™ เพื่อเข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถและขยายธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว
ได้รับพนักงาน 80คนใน 7 ตลาด
บริษัท Amoy ซึ่งเป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงมายาวนาน จำเป็นต้องขยายธุรกิจอย่างรวดเร็ว G-P ได้ดำเนินการรับพนักงานใหม่ 80คนขึ้นไปในเจ็ดประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งช่วยเร่งการเข้าสู่ตลาด
การจัดการกำลังคนทั่วโลกที่ง่ายขึ้น
BioCartis ประสบปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบใน 10ประเทศ (0 ประเทศ) G-P ได้จัดหาแพลตฟอร์มแบบครบวงจร ซึ่งช่วยลดความยุ่งยากในการบัญชีเงินเดือนทั่วโลกและงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อน
ขยายจากพนักงาน 30 เป็น 500 ทั่วโลก
ในฐานะแพลตฟอร์ม SaaS ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว Deliverect ใช้ G-P เพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถได้อย่างรวดเร็ว โดยขยายจากพนักงาน 30 เป็น 500 ใน 40 ตลาดภายในเวลาเพียง 4 ปี
ขยายแหล่งรวมผู้มีความสามารถ
รับสมัครและฝึกอบรมพนักงาน ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดก็ตาม และหากคุณต้องการทักษะเฉพาะทางสำหรับโครงการต่างๆ G-P Contractor™ จะช่วยให้คุณว่าจ้างและจ่ายเงินให้กับผู้รับจ้างทั่วโลกได้อย่างง่ายดาย
ความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบน้อยลง
เราจัดการเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลก ทั้งกฎหมายแรงงานท้องถิ่น ภาษี และสวัสดิการ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจของคุณได้
การสรรหาบุคลากรอย่างรวดเร็ว
รับสมาชิกทีมใหม่ของคุณเข้าร่วมทีมได้ภายในเวลาเพียง 3-5 วันทำการ คว้าตัวผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงก่อนคู่แข่ง และเร่งเวลาในการออกสู่ตลาด
การดำเนินงานทั่วโลกที่คล่องตัว
จัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล เงินเดือน สวัสดิการ และค่าใช้จ่ายต่างๆ ได้จากแดชบอร์ดเดียว เราเสนอความถูกต้องแม่นยำในการจ่ายเงินเดือน 99% และสามารถผสานรวมกับระบบ HRIS ชั้นนำได้
ต้นทุนที่คาดการณ์ได้
รับประโยชน์จากราคาที่โปร่งใสและคงที่ พร้อมส่วนลดสำหรับการสั่งซื้อจำนวนมาก เราแจ้งค่าใช้จ่ายอย่างโปร่งใสตั้งแต่แรก
ความเชี่ยวชาญและการสนับสนุนที่ไม่มีใครเทียบได้
ขอคำแนะนำจากผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในแต่ละประเทศของเราได้เลย G-P Gia ให้คำแนะนำด้วย AI ทันที ลดความซับซ้อนของขั้นตอนการทำงาน และสร้างเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลได้ในเวลาเพียงไม่กี่วินาที
คู่มือของคุณสำหรับการสรรหาบุคลากรระดับโลก
การสร้างทีมระดับโลกต้องอาศัยกลยุทธ์ คู่มือของเราจะมอบข้อมูลเชิงลึกและเครื่องมือที่คุณต้องการเพื่อรับมือกับความซับซ้อนของการจ้างงานระหว่างประเทศ
คำถามที่พบบ่อย 10 เกี่ยวกับการเข้าถึงบุคลากรผู้มีความสามารถ
G-P เป็นโซลูชันที่คุ้มค่าสำหรับการจ้างงานครั้งเดียวหรือไม่?
ใช่ นี่เป็นหนึ่งในกรณีการใช้งานที่พบบ่อยที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานเพียงคนเดียวหรือ 20 อุปสรรคทางกฎหมายและต้นทุนในการจัดตั้งนิติบุคคลนั้นมีมากมาย ด้วย G-P บริการตัวแทนนายจ้าง คุณสามารถว่าจ้างพนักงานคนเดียวได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายภายในไม่กี่วัน โดยไม่จำเป็นต้องมีนิติบุคคล ทำให้เป็นวิธีที่รวดเร็วและคุ้มค่าที่สุดในการดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถ
ฉันควรใช้บริการ EOR เมื่อใด เมื่อเทียบกับการจ้างผู้รับเหมา หรือการจัดตั้งนิติบุคคลของตัวเอง?
การเลือกรุ่นที่เหมาะสมนั้นขึ้นอยู่กับเป้าหมายของคุณ G-P บริการตัวแทนนายจ้าง เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการเข้าสู่ตลาดใหม่ได้อย่างรวดเร็ว หรือการจ้างทีมขนาดเล็ก G-P Contractor เหมาะที่สุดสำหรับความต้องการแบบโครงการ การจัดตั้งนิติบุคคลของตนเองเป็นการลงทุนที่ควรพิจารณาเมื่อคุณมีแผนกลยุทธ์ระยะยาวในตลาดนั้นๆ และ G-P Gia สามารถให้คำแนะนำด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้ทันทีในกรณีที่คุณมีนิติบุคคลอยู่
ฉันสามารถรับผู้สมัครเข้าทำงานได้เร็วแค่ไหน?
G-P ช่วยให้คุณรับสมาชิกทีมใหม่เข้าทีมได้ภายในเวลาไม่กี่วัน ไม่ใช่หลายเดือน ความเร็วนี้จะทำให้คุณได้เปรียบในการแข่งขันและสามารถดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเป็นที่ต้องการได้ก่อนคู่แข่งของคุณ ด้วย G-P บริการตัวแทนนายจ้าง คุณสามารถเริ่มต้นการดำเนินงานได้เร็วขึ้น ให้บริการลูกค้าในเขตเวลาใหม่ และคว้าโอกาสทางการตลาดได้ทันทีที่เกิดขึ้น
ค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการจ้างบุคลากรจากต่างประเทศที่มี GP คือเท่าไหร่?
เราให้ความสามารถในการคาดการณ์ต้นทุนได้อย่างสมบูรณ์แบบ ค่าใช้จ่ายของคุณประกอบด้วยค่าบริการคงที่และค่าตอบแทนรวมของพนักงาน ในระหว่างการให้คำปรึกษา เราจะใช้ข้อมูลภาระงานของนายจ้างเพื่อนำเสนอรายละเอียดการแบ่งส่วนงานทั้งหมดที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่คุณ คุณจะเห็นภาพรวมการลงทุนทั้งหมดอย่างครบถ้วนก่อนตัดสินใจลงทุน
คุณจะช่วยฉันดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถจากทั่วโลกได้อย่างไร?
เราช่วยคุณออกแบบแพ็คเกจสวัสดิการที่แข่งขันได้และสอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่น ซึ่งตรงตามหรือเกินกว่ามาตรฐานท้องถิ่น เรารับประกันความถูกต้องแม่นยำในการจ่ายเงินเดือน 99% และมีผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลประจำประเทศคอยให้การสนับสนุนในพื้นที่