ก่อนที่คุณจะสามารถ จ้างพนักงาน จ่ายเงินเดือน และเริ่มดำเนินงานในบังกลาเทศได้ คุณจะต้องจัดตั้งบริษัทสาขาในประเทศนั้น หรือร่วมเป็นพันธมิตรกับบริการตัวแทนนายจ้าง เช่น G-P ก่อน แม้จะดูเหมือนง่าย แต่การจัดตั้งบริษัทสาขาอาจกลายเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและใช้เวลานานหลายเดือนกว่าจะเสร็จสมบูรณ์
วิธีการสถาปนาประเทศบังกลาเทศ
หากคุณเลือกที่จะจัดตั้งบังคลาเทศ คุณจะต้องกำหนดประเภทของโครงสร้างและที่ตั้งที่เหมาะกับบริษัทของคุณมากที่สุด รูปแบบนิติบุคคลที่พบได้บ่อยที่สุดคือ บริษัทจำกัดความรับผิด (LLC) เมื่อคุณเลือกโครงสร้างได้แล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการตัดสินใจเลือกสถานที่ตั้งสำนักงานของคุณ ภูมิภาคต่างๆ สามารถดำเนินการได้ภายใต้กฎหมาย ข้อบังคับ และด่านนอกที่แยกจากกัน สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาปัจจัยเหล่านี้เมื่อเลือกทำเลที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ
โดยทั่วไปแล้วบังคลาเทศจะยังคงรวมขั้นตอนต่อไปนี้:
- การตรวจสอบชื่อของคุณและพิมพ์ใบรับรองการปลอดภาระผูกพันจากสำนักงานทะเบียนบริษัทจำกัดและห้างหุ้นส่วน
- การนำข้อบังคับของสมาคมมาใช้
- การเปิดบัญชีธนาคาร
- การขอรับใบรับรองการขึ้นเงินสด
การจัดตั้งบริษัทจำกัด (LLC) ในบังกลาเทศและการเปิดบัญชีธนาคารอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน
กฎหมายบังคลาเทศ
โครงสร้างทุกแห่งมีกฎและข้อบังคับของตนเอง รวมถึง LLC ด้วย ในการจัดตั้งหน่วยงานนี้ บริษัทจำเป็นต้องมีผู้ถือหุ้น 2 ราย และกรรมการอย่างน้อย 1 ราย ซึ่งอาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลก็ได้ กรรมการไม่จำเป็นต้องเป็นพลเมืองของบังกลาเทศ อย่างไรก็ตาม ในทางปฏิบัติ คุณอาจต้องมีตัวแทนทางกฎหมายในท้องถิ่นอย่างน้อย 1 เพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งบริษัท ในฐานะบริษัทจำกัดความรับผิด (LLC) บริษัทต้องยื่นงบการเงินที่ผ่านการตรวจสอบประจำปีต่อกรมสรรพากรของบังกลาเทศ
ประโยชน์ของการสถาปนาประเทศบังคลาเทศ
บริษัทจำกัดความรับผิดอนุญาตให้บริษัทแม่และบริษัทสามารถดำเนินการได้อย่างอิสระจากกัน บริษัทแม่ไม่ต้องกังวลกับความรับผิดที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานของทางบริษัท และทางบริษัทก็สามารถสร้างวัฒนธรรมบริษัทที่ทำงานได้ดีที่สุดในบังกลาเทศ
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
สิ่งสำคัญคือต้องวางแผนล่วงหน้าหากคุณตัดสินใจที่จะก่อตั้งประเทศบังกลาเทศ คุณไม่เพียงแต่ต้องใช้เวลาจำนวนมากในการกรอกแบบฟอร์มนี้เท่านั้น แต่คุณยังต้องได้รับความรู้ที่กว้างขวางเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานของประเทศอีกด้วย นอกจากนี้ คุณจะต้อง งบประมาณ ทรัพยากรจำนวนมากเพื่อครอบคลุมค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งประเทศบังกลาเทศ
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วยบริการตัวแทนนายจ้าง G-P — ไม่จําเป็นต้องมีหน่วยงานใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่แค่เดือน ด้วย แพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกของ G-P G-P ทําหน้าที่เป็นนายจ้างทางกฎหมายแทนคุณ ช่วยลดต้นทุน ความเสี่ยง และความซับซ้อนในการจดทะเบียนบริษัท
ทดลองตลาดใหม่ จ้างงานกับคนที่เหมาะสม และเคลื่อนไหวตามจังหวะโอกาส — โดยไม่ต้องผูกมัดล่วงหน้าว่าจะสร้างองค์กรก่อน ขอข้อเสนอ
