โลโก้ G-P​​ 
ขอข้อเสนอ​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

ขยายธุรกิจของคุณไปทั่วโลกใน ธงชาติเบลเยียม​​ เบลเยียม​​ 

เบลเยียม​​ 

ประชากร​​ 

11,697,557​​ 

ภาษาต่างๆ​​ 

  1. ดัตช์​​ 

  2. ภาษาฝรั่งเศส​​ 

  3. ภาษาเยอรมัน​​ 

เมืองหลวงของประเทศ​​ 

บรัสเซลส์​​ 

สกุลเงิน​​ 

ยูโร (€) (EUR)​​ 

บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)​​ 

นายจ้างที่จดทะเบียนในประเทศเบลเยียม​​ 

บริการ Standard Professional Employer Organization/บริการตัวแทนนายจ้าง อาจไม่ถูกกฎระเบียบสำหรับพนักงานประจำในประเทศเบลเยียม บริษัทที่ให้บริการดังกล่าวโดยไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย อาจต้องรับโทษทางอาญา อย่างไรก็ตาม G-P ได้ดำเนินการทางกฎหมายที่ซับซ้อนเพื่อจัดหาทางเลือกอื่นผ่านทางบริษัทพันธมิตรของเรา ซึ่งตรงตามข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในเบลเยียม​​ 

ภาพรวมระบบเงินเดือน (ภาพย่อ)​​ 

ระบบเงินเดือนในเบลเยียม​​ 

ระบบการจ่ายเงินเดือนในเบลเยียมเป็นส่วนสำคัญของการตั้งบริษัทใหม่ในเบลเยียมของคุณ การตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินเดือนของคุณเป็นไปตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น จะช่วยให้คุณดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่นโดยไม่ต้องกังวลเรื่องความล่าช้าหรือค่าปรับ ซึ่งหมายความว่าพนักงานของคุณจะได้รับเงินเดือนตรงเวลา อย่างไรก็ตาม การจัดตั้งระบบจ่ายเงินเดือนในเบลเยียมอาจกลายเป็นเรื่องท้าทาย ในขณะที่คุณต้องจัดการกับการสรรหาบุคลากร การบริหารสวัสดิการ และการบริหารบริษัทแม่ไปพร้อมๆ กัน​​ 

กำลังรับสมัครงาน​​  ธงชาติเบลเยียม​​ เบลเยียม​​ 

การจ้างสมาชิกทีมที่เหมาะสมสามารถชี้ชะตาความสำเร็จหรือความล้มเหลว ของบริษัทสาขา ใหม่ของคุณได้ และการจ้างงานไม่ได้ง่ายเหมือนแค่การหาพนักงานที่มีความสามารถแล้วทำการฝึกอบรมให้เริ่มงานเท่านั้น คุณต้องเรียนรู้กฎหมายข้อบังคับด้านการจ้างงานของเบลเยียมทั้งหมด สรรหาผู้สมัครจากประเทศอื่น และจัดตั้งบริษัทสาขา แม้ว่าการจัดตั้งบริษัทสาขาจะเป็นขั้นตอนแรกที่จำเป็น แต่การจดทะเบียนอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน ซึ่งอาจทำให้คุณเสียเวลาและโอกาสในการได้ผู้สมัครงานที่ดีไป​​ 

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศเบลเยียม​​ 

การเลือกเสนอค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดีที่สุดในเบลเยียมจะช่วยให้บริษัทของคุณโดดเด่นเหนือคู่แข่งในอุตสาหกรรมเดียวกัน ดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ และปฏิบัติตามกฎระเบียบได้อย่างถูกต้อง อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องง่ายที่จะมองข้ามสวัสดิการและค่าตอบแทนเมื่อคุณต้องบริหารจัดการสำนักงานสองแห่ง เรียนรู้กฎหมายภาษีที่ซับซ้อน และจ้างทีมงานใหม่ทั้งหมด​​ 

ยูโร​​  1,955 per month​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

4 สัปดาห์​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

ยูโร​​  1,955 per month​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

4 สัปดาห์​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

บริษัทสาขาเบลเยียม​​ 

การตัดสินใจจัดตั้งบริษัทสาขาในเบลเยียมเป็นการตัดสินใจครั้งใหญ่สำหรับทุกบริษัท แม้ว่าคุณจะได้รับประโยชน์จากความสัมพันธ์ทางธุรกิจระดับโลก โอกาสใหม่ๆ และทีมงานที่มีความสามารถ แต่คุณก็ต้องยอมรับความท้าทายที่มาพร้อมกับกระบวนการจดทะเบียนบริษัทด้วยเช่นกัน บริษัทที่ต้องการจัดตั้งบริษัทสาขาต้องเรียนรู้กฎหมายภาษีใหม่ทั้งหมด ปฏิบัติตามมาตรฐานการจ้างงานระหว่างประเทศ และดำเนินธุรกิจต่อไป​​ 

บริษัทในเครือในเบลเยียม​​ 
คู่มือวีซ่าทำงานและใบอนุญาต​​ บัตรภาพประกอบแสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกำหนด และขั้นตอนการสมัคร​​ วีซ่าทำงานและใบอนุญาตในเบลเยียม​​ 

วีซ่าและใบอนุญาตเข้าประเทศเบลเยียม​​ 

บริษัทของคุณวางแผนที่จะขยายการดำเนินงานในประเทศเบลเยียมหรือไม่? เบลเยียมเป็นสถานที่ที่ได้รับความนิยมสำหรับการทำธุรกิจระหว่างประเทศ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะประเทศนี้มีแรงงานที่มีประสิทธิภาพสูง อย่างไรก็ตาม หากคุณวางแผนที่จะย้ายพนักงานหรือจ้างพนักงานใหม่ในต่างประเทศ สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมของบริษัททุกคนมีวีซ่าและใบอนุญาตที่ถูกต้องตามกฎหมายเพื่อทำงานในต่างประเทศ​​ 

ข้อสงวนสิทธิ์​​ 

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาและขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเสมอ G-P ไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ได้เจาะจงเฉพาะบริษัทหรือกลุ่มพนักงานใด และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ GP ไม่รับรองหรือรับประกันความถูกต้อง ครบถ้วน หรือทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่รับผิดชอบใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการเชื่อถือข้อมูลนี้​​ 

ซิงค์สแต็คเทคโนโลยีของคุณ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก​​ 

รับโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการ เพื่อให้คุณมุ่งเน้นที่ผลงานของทีมและก้าวเชิงกลยุทธ์ครั้งต่อไปได้​​