การจัดตั้งบริษัทสาขาในเบอร์มูดาจะเปิดโอกาสให้คุณพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นอิสระจากบริษัทแม่ และมีสถานะทางกฎหมายที่แยกต่างหาก อย่างไรก็ตาม กระบวนการนี้อาจใช้เวลานาน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจข้อกำหนดต่างๆ
วิธีการตั้งค่าคืนนี้ในเบอร์มิวดา
ขั้นตอนการจดทะเบียนอาจแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับประเภทธุรกิจที่คุณเลือกจดทะเบียน เช่น บริษัทจำกัด หรือกิจการเจ้าของคนเดียว โดยทั่วไปขั้นตอนมีดังนี้:
- จดทะเบียนชื่อบริษัทกับสำนักงานทะเบียนบริษัท
- จัดทำบันทึกข้อตกลงจัดตั้งบริษัท
- ยื่นเอกสารการจัดตั้งบริษัทที่จำเป็นทั้งหมด
- เปิดการเทศนาครั้งแรกในประเทศ
เมื่อคุณดำเนินการตามกระบวนการด้วยเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดแล้ว คุณจะได้รับใบรับรองของบริษัทที่อนุญาตให้คุณดำเนินธุรกิจในพื้นที่ได้ คุณจะต้องชำระค่าธรรมเนียมหลายรายการในระหว่างกระบวนการนี้ ทุกปีหลังจากนี้บริษัท คุณจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมตามทุนจดทะเบียนของบริษัทของคุณและส่วนเกินมูลค่าหุ้น
กฎหมายเบอร์มิวดาย้อนหลัง
คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายหลายฉบับสำหรับคุณ ข้อกำหนดหลักมีดังนี้:
- หนังสือรับรองการจัดตั้งบริษัท: เอกสารฉบับนี้ระบุลักษณะเฉพาะต่างๆ เช่น ขอบเขตการดำเนินงานของบริษัท และเหตุผลในการจัดตั้งบริษัท เอกสารนี้จะช่วยให้นายทะเบียนของบริษัทพิจารณาว่าบริษัทเป็นที่ยอมรับตามเป้าหมายของคุณหรือไม่
- ที่อยู่สำนักงานจดทะเบียน: หนังสือบริคณห์สนธิของคุณจะต้องระบุที่อยู่สำนักงานจดทะเบียนในเบอร์มูดาด้วย คุณสามารถเช่าหรือเป็นเจ้าของสำนักงานจดทะเบียนได้ แต่พื้นที่นั้นต้องอยู่ในเขตการใช้ที่ดินที่เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ของคุณ
- การแต่งตั้งกรรมการ: บริษัทจำกัดต้องมีกรรมการหนึ่งคนและเลขานุการหนึ่งคน ซึ่งอาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลก็ได้ โดยปกติแล้ว กรรมการและเลขานุการจะถูกเลือกในระหว่างการประชุมต่อเนื่องกันตามการที่ไม่เป็นบริษัท ในช่วงเวลานี้ ผู้ที่เกี่ยวข้องจะร่วมกันร่างข้อบังคับของบริษัท แม้ว่าข้อบังคับจะเป็นความลับ แต่ผู้อำนวยการและเลขานุการที่ได้รับการแต่งตั้งจะต้องมีชื่ออยู่ในทะเบียนของบริษัท
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วยบริการตัวแทนนายจ้าง G-P — ไม่จําเป็นต้องมีหน่วยงานใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่แค่เดือน ด้วย แพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกของ G-P G-P ทําหน้าที่เป็นนายจ้างทางกฎหมายแทนคุณ ช่วยลดต้นทุน ความเสี่ยง และความซับซ้อนในการจดทะเบียนบริษัท
ทดลองตลาดใหม่ จ้างงานกับคนที่เหมาะสม และเคลื่อนไหวตามจังหวะโอกาส — โดยไม่ต้องผูกมัดล่วงหน้าว่าจะสร้างองค์กรก่อน ขอข้อเสนอ