โบลิเวียกำลังกลายเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ สำหรับบริษัทที่ต้องการทดสอบตลาดที่ยังไม่ถูกครอบครองอย่างเต็มที่ ในฐานะสมาชิกขององค์การการค้าโลก ประเทศนี้มีการค้าขายเพิ่มมากขึ้นและมีโอกาสทางธุรกิจที่ดีขึ้น
การขยายธุรกิจไปยังโบลิเวียมาพร้อมกับความท้าทายอยู่บ้างเช่นกัน อุปสรรคแรกๆ ที่คุณจะต้องเผชิญคือ การตัดสินใจว่าจะตั้งบริษัทสาขาเอง หรือจะร่วมงานกับบริษัท PEO ระดับโลกที่มีบริษัทสาขาอยู่ในประเทศนั้นๆ อยู่แล้ว
วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในโบลิเวีย
หลายประเทศกำหนดให้คุณต้องเดินทางไปจัดตั้งนิติบุคคลด้วยตนเอง ด้วยกฎหมายบริษัทสาขาของโบลิเวีย คุณสามารถดำเนินการตั้งค่าให้เสร็จสมบูรณ์ได้โดยไม่ต้องเดินทางหรือส่งตัวแทนไป อย่างไรก็ตาม หากคุณสนใจที่จะจัดตั้งบริษัทสาขาในประเทศนั้น คุณยังต้องทำตามขั้นตอนอีกเล็กน้อย
หากคุณตัดสินใจตั้งบริษัทสาขาในโบลิเวีย คุณจะต้องเตรียมสิ่งต่อไปนี้:
- วีซ่าธุรกิจสำหรับนักลงทุนที่พำนักอยู่ในประเทศนานกว่า 30 วัน
- ทนายความ
- พื้นที่สำนักงานให้เช่าหรือซื้อ
- ทุนจดทะเบียนขั้นต่ำไม่ต่ำกว่า $1 (USD)
- เอกสารที่จำเป็นทั้งหมด ซึ่งทนายความของคุณจะเป็นผู้รวบรวมให้ส่วนใหญ่
1. ตัดสินใจว่าจะจัดประเภทเอนทิตีของคุณอย่างไร
คุณสามารถจดทะเบียนนิติบุคคลทางธุรกิจได้ในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งจากห้าแบบดังต่อไปนี้:
- บริษัทจำกัด (LLC): บริษัทจำกัดเป็นตัวเลือกที่นิยมใช้มากที่สุดสำหรับบริษัทสาขาในต่างประเทศ ในการจัดตั้งบริษัทจำกัดความรับผิด (LLC) คุณจะต้องมีผู้ถือหุ้นสองคนและกรรมการหนึ่งคนซึ่งไม่จำกัดสัญชาติ แม้ว่ากฎหมายจะไม่ได้กำหนดให้คุณต้องมีเลขานุการบริษัท แต่การแต่งตั้งเลขานุการบริษัทนั้นเป็นสิ่งที่ควรทำ เจ้าของกรรมสิทธิ์จะได้รับประโยชน์จากความเสี่ยงที่ลดลง รวมถึงสิทธิประโยชน์ทางภาษีบางประการด้วย
- บริษัทมหาชน: บริษัทเหล่านี้ต้องมีกรรมการสามคน และอย่างน้อยหนึ่งคนต้องเป็นกรรมการระดับชาติ ผู้ถือหุ้นทั้งสามรายอาจเป็นชาวต่างชาติ นอกจากนี้คุณยังต้องมีผู้ควบคุมบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชี เลขานุการบริษัทที่พำนักอยู่ในประเทศ และตัวแทนที่พำนักอยู่ในประเทศด้วย บริษัทมหาชนที่มีรายได้มากกว่า 160,000 ดอลลาร์สหรัฐ จะต้องส่งรายงานทางการเงินประจำปี
- ห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิด (LLP): LLP ต้องมีผู้ถือหุ้นสองคนและกรรมการสองคนซึ่งไม่จำกัดสัญชาติ พร้อมทั้งเงินลงทุน หุ้นได้รับการยกเว้นภาษีเมื่อโอนภายในประเทศ และผู้ถือหุ้นมีหน้าที่รับผิดชอบเฉพาะส่วนที่ตนได้ลงทุนเท่านั้น
- สำนักงานสาขา: สำนักงานสาขาไม่มีข้อกำหนดใดๆ เกี่ยวกับสัญชาติของเจ้าของ หลังจากลงทะเบียนแล้ว ผู้จัดการจะมีอำนาจในการบริหารจัดการสำนักงานแทน
- สำนักงานตัวแทน: สำนักงานเหล่านี้เป็นมิตรกับลูกค้าต่างประเทศ และไม่สามารถสร้างรายได้ได้ แต่เหมาะสำหรับการส่งเสริมบริษัทแม่ของคุณและทำการวิจัยตลาด
2. ลงทะเบียนบริษัทของคุณ
ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อจดทะเบียนบริษัทสาขาของคุณ:
- ตรวจสอบชื่อบริษัทของคุณว่ามีการจับคู่กับข้อมูลในทะเบียนพาณิชย์ของ FUNDEMPRESA หรือไม่
- ทนายความของคุณจะแต่งตั้งคณะกรรมการชั่วคราวและจัดทำข้อบังคับ การจัดตั้งบริษัท และกฎหมายรัฐธรรมนูญ
- ทนายความที่ได้รับการว่าจ้างจะทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่รับรองเอกสาร หนังสือพิมพ์ และนักบัญชี เพื่อจัดเตรียมเอกสารต่างๆ
- ขอหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (TIN) จากกรมสรรพากรแห่งชาติ
- ลงทะเบียนขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจและบัตรลงทะเบียนของเทศบาล
- เทศบาลจะตรวจสอบสถานที่จัดงาน
- เก็บหลักฐานการฝากเงินในธนาคารเป็นจำนวน 25 เปอร์เซ็นต์ของทุนจดทะเบียนและ 50 เปอร์เซ็นต์ของทุนที่ได้รับอนุญาต
- จดทะเบียนบริษัทกับ FUNDEMPRESA เพื่อให้มีสถานะทางกฎหมาย
- ลงทะเบียนกับหน่วยงานประกันสังคมที่เกี่ยวข้อง
- ลงทะเบียนที่กระทรวงแรงงานและสมัครเข้าร่วมประกันสุขภาพแห่งชาติ
- ลงทะเบียนพนักงานของคุณกับผู้จัดการกองทุนบำเหน็จบำนาญ
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทสาขาในโบลิเวีย
การมีบริษัทย่อยในโบลิเวียมีข้อดีสำคัญประการหนึ่ง บริษัทที่จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลสามารถยื่นขอเปิดบัญชีธุรกิจนิติบุคคลได้ บัญชีนี้จะช่วยให้บริษัทสาขาของคุณเข้าถึงตลาดระดับภูมิภาคได้หลากหลาย เพลิดเพลินกับการค้าเสรีกับประเทศต่างๆ เช่น บราซิล ชิลี ปารากวัย และเปรู บริษัทลูกยังสามารถช่วยให้บริษัทแม่ของคุณมีอิสระจากความเสี่ยงมากขึ้นได้อีกด้วย
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
กระบวนการจัดตั้งบริษัทสาขาต้องใช้ทรัพยากรที่มีค่า เช่น เวลาและเงิน การใช้บริการ บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล ระดับโลกเป็นทางเลือกที่คุ้มค่าสำหรับการขยายธุรกิจอย่างรวดเร็วเข้าสู่ตลาดใหม่และตลาดที่กำลังเติบโต
ที่ G-P เรามีองค์กรธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นในมากกว่า 180 ประเทศ เมื่อคุณร่วมงานกับเรา คุณจะสามารถเปิดธุรกิจในต่างประเทศได้ในเวลาอันรวดเร็ว นอกจากนี้ เรายังรับผิดชอบทางกฎหมายอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติตามกฎหมายธุรกิจระหว่างประเทศ
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วยบริการตัวแทนนายจ้าง G-P — ไม่จําเป็นต้องมีหน่วยงานใหม่
เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่แค่เดือน ด้วย แพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกของ G-P G-P ทําหน้าที่เป็นนายจ้างทางกฎหมายแทนคุณ ช่วยลดต้นทุน ความเสี่ยง และความซับซ้อนในการจดทะเบียนบริษัท
ทดลองตลาดใหม่ จ้างงานกับคนที่เหมาะสม และเคลื่อนไหวตามจังหวะโอกาส — โดยไม่ต้องผูกมัดล่วงหน้าว่าจะสร้างองค์กรก่อน ขอข้อเสนอ