บริษัทในเครือแคนาดา

การขยายธุรกิจไปยังแคนาดาให้การเข้าถึงแรงงานที่หลากหลายและมีทักษะสูงและเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง การจัดตั้งบริษัทย่อยในแคนาดามีข้อได้เปรียบ เช่น การเข้าถึงตลาดธุรกิจที่มีชีวิตชีวาของแคนาดาและเศรษฐกิจที่มั่นคง อย่างไรก็ตามการจัดตั้งบริษัทย่อยในแคนาดาเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนหลายขั้นตอนที่ควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและจังหวัดที่แตกต่างกัน การทําความเข้าใจกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยของแคนาดาเป็นสิ่งสําคัญเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าที่มีค่าใช้จ่ายสูงและการตรวจสอบให้แน่ใจถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในแคนาดา

ธุรกิจหลายแห่งเห็นประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในแคนาดาเพื่อให้ได้มาซึ่งฐานที่มั่นในตลาดอเมริกาเหนือ สําหรับบริษัทระหว่างประเทศ วิธีที่พบบ่อยที่สุดในการแสดงตนในแคนาดาคือการจัดตั้งบริษัท ซึ่งจะสร้าง นิติบุคคล แยกจากบริษัทแม่ จํากัดความรับผิดกระบวนการ ตั้งค่าเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจและขั้นตอนที่สําคัญหลายประการ ทั้งหมดนี้สอดคล้องกับข้อกําหนดทางกฎหมายที่เฉพาะเจาะจงสําหรับแคนาดา

ขั้นตอนที่ 1: เลือกเขตอํานาจศาลของคุณ — ของรัฐบาลกลางหรือจังหวัด

การเลือกเขตอํานาจศาลอย่างมีประสิทธิภาพจะกําหนดว่าบริษัทสาขาของคุณจะดําเนินงานที่ใด คุณสามารถรวมบริษัทสาขาของคุณในระดับสหพันธรัฐหรือจังหวัด ซึ่งส่งผลต่อการเข้าถึงและพลวัตของตลาดในแคนาดาตัวเลือก ของคุณมีผลกระทบที่สําคัญต่อข้อกําหนดของกรรมการและขอบเขตการบริหาร

• บริษัทสหพันธรัฐ: ภายใต้กฎหมาย Canada Business Corporations Act (CBCA) บริษัทสหพันธรัฐมีสิทธิที่จะดําเนินธุรกิจในจังหวัดหรือเขตปกครองใดๆ อย่างไรก็ตาม คุณยังคงต้องได้รับการขึ้นทะเบียนนอกจังหวัดหรือนอกอาณาเขตในแต่ละเขตอํานาจศาลที่คุณดําเนินธุรกิจ การจัดตั้งบริษัทของรัฐบาลกลางยังบังคับให้กรรมการอย่างน้อย 25% ต้องเป็นผู้พํานักอาศัยอยู่ในแคนาดา

• การก่อตั้งจังหวัด/ดินแดน: การทําเช่นนี้จะจํากัดการดําเนินงานของบริษัทของคุณไว้ที่จังหวัดที่เฉพาะเจาะจงของการก่อตั้ง เว้นแต่คุณจะลงทะเบียนในจังหวัดอื่น ประโยชน์หลักคือบางจังหวัด รวมถึงบริติชโคลัมเบีย ควิเบก นิวบรันสวิก และโนวาสโกเชีย ไม่มีข้อกําหนดถิ่นที่อยู่ของกรรมการ ทําให้เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสําหรับบริษัทต่างชาติที่กําลังมองหาบริษัทย่อยในแคนาดาโดยไม่มีข้อจํากัดด้านถิ่นที่อยู่

ขั้นตอนที่ 2: ดําเนินการตามข้อกําหนดในการจัดตั้งบริษัท

เมื่อคุณเลือกเขตอํานาจศาลแล้ว คุณจําเป็นต้องดําเนินการตามขั้นตอนที่เป็นทางการหลายขั้นตอนเพื่อลงทะเบียนบริษัทของคุณในแคนาดาให้สําเร็จ  โดยทั่วไปแล้วไม่มีข้อกําหนดด้านเงินทุนขั้นต่ําสําหรับการจัดตั้งบริษัทในแคนาดา

• จองชื่อธุรกิจ: คุณต้องเลือกชื่อที่ไม่ซ้ํากันสําหรับบริษัทสาขาของคุณ โดยทั่วไป ต้องใช้รายงาน NUANS (การค้นหาชื่ออัตโนมัติที่อัปเดตใหม่) เพื่อให้แน่ใจว่าชื่อนั้นยังไม่ได้ถูกใช้
• ข้อบังคับของบริษัท:เอกสารทางกฎหมาย นี้กําหนดองค์กรอย่างเป็นทางการและสรุปโครงสร้างของบริษัท รวมถึงชั้นหุ้น จํานวนกรรมการ และข้อจํากัดในการดําเนินงานใด ๆ
• แต่งตั้งกรรมการ: คุณต้องแต่งตั้งคณะกรรมการบริษัทอย่างเป็นทางการที่ตรงตามข้อกําหนดถิ่นที่อยู่ของเขตอํานาจศาลที่คุณเลือก

ขั้นตอนที่ 3: เสร็จสิ้นการตั้งค่าหลังการรวมองค์กร

หลังจากการรวมกิจการสําเร็จ งานธุรการหลาย ๆ งานก็จะต้องดําเนินไปอย่างเต็มประสิทธิภาพ กระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยทั้งหมดอาจใช้เวลาตั้งแต่หลายสัปดาห์ถึงสองสามเดือน

• เปิดบัญชีธนาคารองค์กรของแคนาดา
• ลงทะเบียนกับสํานักงานสรรพากรแห่งแคนาดา (CRA) สําหรับหมายเลขธุรกิจ (BN) บัญชีภาษีสินค้าและบริการ/ภาษีการขายสินค้าและบริการ (GST/HST) และบัญชีบัญชีเงินเดือน
• ลงทะเบียนกับหน่วยงานประจําจังหวัด สําหรับค่าชดเชยแรงงานและภาษีการขายประจําจังหวัด (PST) ที่เกี่ยวข้อง
• ขอรับใบอนุญาตและใบอนุญาตเฉพาะอุตสาหกรรมที่จําเป็น

การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องสําหรับบริษัทย่อยในแคนาดาของคุณ

การจัดตั้งบริษัทสาขาไม่ใช่เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว โดยจะสร้างข้อผูกพันด้านการบริหารจัดการและการเงินอย่างต่อเนื่อง รวมถึง:

• การยื่นเอกสารประจําปีขององค์กร: ทั้งบริษัทของรัฐบาลกลางและจังหวัดต้องยื่นเอกสารผลตอบแทนประจําปีเพื่อให้การลงทะเบียนของตนอยู่ในสภาพดี
• การยื่นภาษี: บริษัทต้องยื่นการขอคืนภาษีเงินได้ประจําปีจากรัฐบาลกลางและจังหวัดขององค์กร
• การเก็บรักษาบันทึกข้อมูลขององค์กร:กฎหมาย ของแคนาดากําหนดให้บันทึกข้อมูลขององค์กรทั้งหมด เช่น มติของกรรมการและบันทึกการประชุม ต้องเก็บรักษาอย่างเคร่งครัดตามที่อยู่สํานักงานที่จดทะเบียน

ความรับผิดชอบเหล่านี้ต้องการทรัพยากรที่สําคัญและความช่วยเหลืออย่างต่อเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและการบัญชีในท้องถิ่น เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎหมายบริษัทย่อยของแคนาดา

เส้นทางที่รวดเร็วกว่าในการจ้างตลาดแคนาดา

แม้ว่าบริษัทสาขาจะให้ผลประโยชน์ของการจัดตั้งถาวรและความรับผิดที่จํากัด แต่กระบวนการนี้ใช้เวลานาน มีค่าใช้จ่ายสูง และเป็นภาระทางการบริหาร หากเป้าหมายของคุณคือการจ้างบุคลากรที่มีความสามารถในแคนาดาอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ ทางเลือกที่ง่ายกว่านี้ G-P EOR ช่วยให้คุณสามารถว่าจ้างบุคลากรได้ในเวลาไม่กี่นาที โดยไม่ต้องยุ่งยากและยุ่งยากกับสํานักงานสาขา

มีหลายเหตุผลที่การใช้ นายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ในแคนาดาอาจเป็นประโยชน์เมื่อเปรียบเทียบกับการจัดตั้งบริษัทย่อยของคุณเอง:

• ความรวดเร็วในการเข้าสู่ตลาด: EOR ช่วยให้คุณสามารถให้ความรู้แก่บุคลากรในแคนาดาได้เกือบจะในทันที เนื่องจากคุณไม่จําเป็นต้องผ่านกระบวนการที่ยืดเยื้อในการกําหนดนิติบุคคล การจัดตั้งบริษัทสาขาอาจใช้เวลาหลายเดือนเนื่องจากข้อกําหนดด้านกฎระเบียบ การธนาคาร และการบริหารจัดการ
• การรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: กฎหมายการจ้างงานในแคนาดามีความซับซ้อนและแตกต่างกันไปในแต่ละจังหวัด EOR จะตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น ระเบียบข้อบังคับด้านบัญชีเงินเดือน ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และผลประโยชน์ตามกฎหมายทั้งหมด ลดความเสี่ยงของคุณจากการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบและบทลงโทษที่อาจเกิดขึ้น
• ความคุ้มค่าของต้นทุน: การจัดตั้งและการบํารุงรักษาบริษัทย่อยเกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายล่วงหน้าและต่อเนื่องที่สําคัญ รวมถึงค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย การบัญชี การบริหารจัดการในท้องถิ่น และค่าใช้จ่ายในการดําเนินการ โมเดล EOR มักจะคุ้มค่ากว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณจ้างทีมขนาดเล็กหรือทดสอบตลาดแคนาดา
• ความเรียบง่ายด้านการบริหารจัดการ: ด้วย EOR คุณหลีกเลี่ยงภาระด้านการบริหารจัดการในการจัดการบัญชีเงินเดือน สวัสดิการ การยื่นภาษี และการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลในเขตอํานาจศาลต่างประเทศ EOR ทําหน้าที่เหล่านี้ ช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของคุณได้
• ความยืดหยุ่น: หากธุรกิจของคุณต้องการเปลี่ยนแปลง ข้อตกลง EOR นั้นง่ายยิ่งขึ้นในการเพิ่มหรือลดเมื่อเทียบกับการลดบริษัทย่อย ซึ่งอาจเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายสูง
• การลดความเสี่ยง: EOR ยอมรับความเสี่ยงทางกฎหมายมากมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น การเรียกร้องการเลิกจ้างที่ผิดหรือปัญหาการจําแนกประเภทที่ ผิด ซึ่งให้ระดับชั้นการป้องกันเพิ่มเติมสําหรับบริษัทของคุณ

หากคุณกําลังพิจารณาที่จะขยายไปยังแคนาดา แต่ต้องการหลีกเลี่ยงความซับซ้อนและความเสี่ยงของการตั้งค่าเอนทิตี EOR เช่น G-P เสนอโซลูชันที่มีประสิทธิภาพ สอดคล้อง และคุ้มค่า

ขอข้อเสนอ วันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงการเติบโตทั่วโลกของคุณ