บริษัทในเครือ แคนาดา

สถานประกอบการของบริษัทย่อยในแคนาดาเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนซึ่งแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรูปแบบขององค์กรที่คุณเลือก แต่ละจังหวัดมีความแตกต่างทางกฎหมายที่สําคัญ ซึ่งแตกต่างจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง และคุณต้องมีความรู้ความเข้าใจในทุกจังหวัดเป็นอย่างดีเพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับหรือเวลาในการรอคอยที่นานขึ้นเพื่อก่อตั้งบริษัทของคุณ

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในแคนาดา

คุณสามารถเลือกจาก2ตัวเลือกสําหรับการจัดตั้งบริษัทย่อยในแคนาดา — จัดตั้งเป็นองค์กรหรือหุ้นส่วน นี่คือความแตกต่าง

• บริษัท (Corporation): ธุรกิจของคุณถือว่าเป็นนิติบุคคลที่แยกจากผู้ถือหุ้น และผู้ถือหุ้นไม่ต้องรับผิดเป็นการส่วนตัวต่อหนี้สิน การกระทํา หรือภาระผูกพันอื่น ๆ องค์กรทั่วไปในแคนาดามีอยู่สองรูปแบบด้วยกันคือ:
  • Federal:   Incorporation อยู่ในระดับรัฐบาลกลาง ด้วยใบอนุญาตที่เหมาะสมและการลงทะเบียนของจังหวัด คุณสามารถดําเนินธุรกิจได้ทุกที่ในแคนาดาโดยไม่มีข้อจํากัดเกี่ยวกับจังหวัดหรือเขตปกครองที่สํานักงานใหญ่ตั้งอยู่
  • จังหวัด/ดินแดน:   การรวมตัวกันอยู่ในระดับจังหวัดเท่านั้น และแต่ละจังหวัดมีข้อกำหนดของตนเอง ในการดําเนินงานในจังหวัดหรือเขตปกครองอื่น ๆ คุณจะต้องลงทะเบียนเป็นบริษัทนอกจังหวัดหรือนอกอาณาเขตในเขตอํานาจศาลเหล่านั้น
• การเป็นพันธมิตร: 2รูปแบบการเป็นพันธมิตรรวมถึงทั่วไปหรือจํากัด นอกจากนี้ ธุรกิจของคุณยังสามารถเปลี่ยนการจัดตั้งธุรกิจให้เป็นห้างหุ้นส่วนที่จำกัดความรับผิดได้ในภายหลังในบางกรณี หนึ่งในความเสี่ยงหลักของ การเป็นหุ้นส่วนคือ หุ้นส่วนแต่ละรายต้องรับผิดร่วมกับหุ้นส่วนอื่น ๆ สําหรับหนี้และภาระผูกพันทั้งหมดของหุ้นส่วน

กฎหมายบริษัทย่อยในแคนาดา

กฎหมายว่าด้วยบริษัทย่อยในแคนาดาจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับมณฑลที่คุณดำเนินงานอยู่ หากคุณต้องการให้บริษัทย่อยของคุณดําเนินงานภายใต้เงื่อนไขบางประการ คุณควรค้นหาภูมิภาคที่มีบรรยากาศทางธุรกิจเอื้อต่อธุรกิจของคุณ ตัวอย่างเช่น Ontario, Alberta, Manitoba, Saskatchewan, Newfoundland และ Labrador กําหนดให้กรรมการอย่างน้อย 25% ของบริษัทย่อยเป็นผู้พํานักอาศัยในแคนาดา พิจารณาให้แน่ชัดว่าคุณจะดําเนินธุรกิจในแคนาดาที่ใด เนื่องจาก มณฑลและดินแดนมีข้อกําหนดในการดําเนินงานและการออกใบอนุญาตที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น Ontario, Alberta, Manitoba, Saskatchewan, Newfoundland และ Labrador กําหนดให้กรรมการของ บริษัทสาขาอย่างน้อย 25% เป็นผู้มีถิ่นพํานักในแคนาดา

คุณจะต้องลงทะเบียนในทุกจังหวัดที่คุณวางแผนจะทําธุรกิจ หากคุณจัดตั้งขึ้นภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางของประเทศ

ต้องยื่นรายงานประจําปีหรือการต่ออายุการลงทะเบียนต่อเจ้าหน้าที่ผู้มีอํานาจ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจังหวัด/เขตแดนที่คุณตัดสินใจที่จะรวม

นอกจากนี้ เมื่อจัดตั้งบริษัทย่อยขึ้น จะเป็นการดีที่คุณควรทบทวนปัจจัยทางธุรกิจบางอย่าง เช่น ข้อตกลงทางการค้าในปัจจุบัน และสัญชาติของสำนักงานใหญ่ของคุณ แม้ว่าภาษาอังกฤษและฝรั่งเศสจะเป็นภาษาประจําชาติของแคนาดา แต่บุคคลในจังหวัดต่าง ๆ จะพูดภาษาพื้นเมืองและภาษาถิ่นได้หลากหลาย

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในแคนาดา

แม้ว่ากฎหมายของบริษัทสาขาในแคนาดามักจะทําให้เกิดความสับสนสําหรับธุรกิจใหม่ ๆ ในประเทศ แต่คุณจะพบประโยชน์มากมายผ่านการจัดตั้งบริษัทสาขาในแคนาดา สิ่งที่สําคัญที่สุดคือคุณสามารถขยายบริษัทของคุณได้อย่างต่อเนื่องในขณะที่ลดความรับผิดให้เหลือน้อยที่สุด

บริษัทสาขามักจะดําเนินงานภายใต้บริษัทแม่ซึ่งมีอํานาจควบคุมบริษัทสาขาและสาขาทั้งหมด บริษัทย่อยในแคนาดาจะยังคงดําเนินงานเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัทของบริษัทแม่ แต่อาจได้รับประโยชน์จากการคุ้มครองบางส่วนจากความรับผิดของบริษัทแม่ของบริษัทในเครือ

แม้ว่าบริษัทแม่จะต้องแบกรับหนี้สิน แต่บริษัทย่อยก็ยังคงรักษาความเป็นอิสระไว้ได้ในระดับหนึ่ง คุณเลือกวิธีที่คุณต้องการให้บริษัทย่อยในแคนาดาของคุณดําเนินงาน ซึ่งอาจเหมือนกันหรือแตกต่างจากบริษัทแม่ คุณควรคำนึงถึงกฎหมายและวัฒนธรรมของแคนาดา และแม้แต่ปรับเปลี่ยนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับมณฑลอันเป็นที่ตั้งของธุรกิจของคุณ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

จําเป็นต้องมีต้นทุนและทรัพยากรที่สําคัญเพื่อดําเนินกระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยในแคนาดาให้เสร็จสมบูรณ์ อันดับแรก คุณจะต้องจดทะเบียนชื่อธุรกิจของคุณและยื่นข้อบังคับในการก่อตั้งและดำเนินงานของบริษัท (Articles of Incorporation) คุณอาจจําเป็นต้องได้รับการลงทะเบียนภาคบังคับแยกต่างหาก เนื่องจากกระบวนการดังกล่าวไม่สอดคล้องกันทั่วประเทศ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับจังหวัด/เขตแดน นอกจากนี้ คุณจะต้องมองหาและจดทะเบียนสถานที่ตั้งสำนักงานทางกายภาพและเปิดบัญชีธนาคารของบริษัทขึ้นในแคนาดา

การยื่นภาษีและการยื่นเอกสารของบริษัทเป็นระยะอาจต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมจากที่ปรึกษาและนักบัญชีในท้องถิ่นเพื่อให้บริษัทสาขาของคุณดําเนินงานสอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่น

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อ   วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก