บริษัทย่อย ในโครเอเชีย

การขยายบริษัทของคุณไปยังประเทศโครเอเชียเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นสำหรับบริษัทของคุณ ท่ามกลางความเร่งรีบของการว่าจ้างสมาชิกใหม่ในทีม การจัดสรรทรัพยากร และการเดินทางกลับไปกลับมาโครเอเชีย คุณยังจะต้องเรียนรู้กฎหมายของบริษัทย่อยทั้งหมดของประเทศอีกด้วย แม้ว่าคุณอาจคิดว่าการก้าวข้ามความท้าทายของการจัดตั้งบริษัทย่อยเป็นทางเลือกเดียวสําหรับการขยายธุรกิจของคุณ แต่ G-P ก็เสนอทางเลือกที่ไม่ยุ่งยาก

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในโครเอเชีย

ขั้นตอนการจัดตั้งบริษัทย่อยในประเทศโครเอเชียอาจเป็นได้ตั้งแต่หลายสัปดาห์จนถึงหลายเดือน คุณต้องสร้างบริษัทย่อยก่อนว่าจ้างพนักงานหรือเริ่มปฏิบัติงาน ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องได้แก่:

• การลงทะเบียนกับศาลพาณิชย์
• รับหมายเลขทะเบียนทางสถิติจากสํานักสถิติโครเอเชีย
• การลงทะเบียน VAT ผ่านหน่วยงานสรรพากร
• การลงทะเบียนสําหรับเงินบํานาญ (HZMO) และประกันสุขภาพ (HZZO)
• การสร้างบัญชีธนาคารท้องถิ่น
• การแต่งตั้งตัวแทนทางกฎหมาย ซึ่งอาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือบริษัทที่จดทะเบียนในโครเอเชีย

ในการจัดตั้งบริษัทย่อย  จําเป็นต้องส่งเอกสารต่อไปนี้ให้กับทะเบียนการค้าของโครเอเชีย: การตัดสินใจของ ผู้ก่อตั้งในการสร้างบริษัทย่อย บันทึกช่วยจําของสมาคม รายงานทางการเงินในปีที่ผ่านมา หลักฐานที่ระบุชื่อธุรกิจ ประเภทของนิติบุคคล ประเภทของกิจกรรม และวันที่ก่อตั้ง

บริษัทจํากัดความรับผิดเป็นรูปแบบทั่วไปของนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นในโครเอเชีย ภายใต้โครงสร้างองค์กรนี้ ความรับผิดของผู้ถือหุ้นถูกจํากัดโดยเงินสมทบเข้ากองทุน

ไม่มีข้อจํากัดในแง่ของกิจกรรมทางธุรกิจของ บริษัทย่อยในโครเอเชีย ตราบใดที่พวกเขาเคารพกฎหมายที่บังคับใช้และหลีกเลี่ยงการดําเนินงานหรือบริษัทที่รัฐเป็นเจ้าของ

กฎหมายบริษัทย่อยของโครเอเชีย

คุณต้องปฏิบัติตามขั้นตอนทั้งหมดข้างต้นเพื่อให้บริษัทคุณปฏิบัติถูกกฎระเบียบ กฎหมายหลักสองฉบับ ได้แก่ กฎหมายบริษัทโครเอเชียและประมวลกฎหมายการพาณิชย์ ประกอบขึ้นเป็นกฎหมายย่อยของโครเอเชีย กฎหมายและระเบียบข้อบังคับเหล่านี้ควบคุมกิจกรรมทั้งหมดของบริษัทย่อยในประเทศ และมีความสําคัญหากคุณวางแผนที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยในโครเอเชีย

เมื่อคุณมีเอกสารทั้งหมดแล้ว การลงทะเบียนบริษัทสาขาของคุณจะใช้เวลาประมาณ 1 สัปดาห์ ระหว่างนี้จะมีการรับรองเอกสารข้อบังคับบริษัทและส่งให้กับศาลพาณิชย์ นอกจากนี้บริษัทย่อยที่จดทะเบียนในประเทศโครเอเชียทุกบริษัทต้องมีเอกสารรับรองการจดทะเบียนและตราประทับของบริษัทเพื่อใช้ในการดำเนินงานประจำวัน

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในโครเอเชีย

บริษัทย่อยจำกัดมีข้อได้เปรียบพิเศษเฉพาะในการดำเนินงานแบบเป็นอิสระจากบริษัทแม่ การจำกัดความรับผิดชอบในการจ่ายเงินสมทบของผู้ถือหุ้น ซึ่งช่วยให้บริษัทแม่สามารถหลีกเลี่ยงคดีความและการสูญเสีย

นอกจากนี้โครงสร้างประเภทนี้ก็ช่วยบริษัทย่อยสร้างแบรนด์ของตนเอง คุณสามารถกําหนดวัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติในสถานที่ทํางานที่คุณต้องการสร้างในโครเอเชีย วิธีนี้เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการออกแบบการสื่อสารทางธุรกิจกับวัฒนธรรมและธรรมเนียมปฏิบัติทางธุรกิจของประเทศโครเอเชีย

แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนในการรอให้บริษัทสาขาของคุณเปิดก่อนที่จะจ้างงาน G-P ทําให้สามารถเริ่มสร้างทีมของคุณในโครเอเชียได้ในเวลาเพียงไม่กี่นาที แพลตฟอร์มชั้นนําของตลาดของเราจะช่วยให้คุณค้นหา ว่าจ้าง และจัดการบุคลากรได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย ช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงกระบวนการที่ต้องใช้เงินมากและสิ้นเปลืองเวลาในการกําหนดบริษัทย่อยของคุณเอง

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

หากคุณเลือกที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยในโครเอเชียด้วยตัวเอง คาดว่าจะใช้เวลา เงิน และทรัพยากรที่มีค่าจํานวนมากในการเดินทางไปโครเอเชีย

สิ่งที่คุณต้องจัดตั้งบริษัทย่อยในโครเอเชียขึ้นอยู่กับรูปแบบของบริษัทที่คุณเลือก - บริษัทเอกชนหรือบริษัทจํากัดสาธารณะ บริษัทย่อยเอกชนต้องการผู้ก่อตั้งอย่างน้อย 1 คนและมีทุนขั้นต่ําของหุ้น EUR 2,500 ทุนนี้จะถูกแบ่งออกเป็นหุ้น ซึ่งความรับผิดชอบของผู้ถือหุ้นจะถูกจำกัดตามจำนวนเงินลงทุนของพวกเขา

หากคุณต้องการจัดตั้งบริษัทย่อยที่มีความรับผิดจํากัดต่อสาธารณะ คุณจะต้องมีสมาชิกอย่างน้อย 1 คนและเงินทุนขั้นต่ําประมาณ EUR 26,500 เช่นเดียวกับบริษัทเอกชน เงินทุนของบริษัทจะถูกแบ่งออกเป็นหุ้น และความรับผิดของผู้ถือหุ้นจะขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมของพวกเขา คุณต้องรักษาคณะกรรมการบริหารที่มีสมาชิกอย่างน้อย 1 คนและคณะกรรมการกํากับดูแลอย่างน้อย3ของสมาชิกเพื่อดําเนินงานสาขาความรับผิดที่จํากัดต่อสาธารณะของคุณ

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก