บริษัทในเครือ ในฮ่องกง

ก่อนที่ท่านจะดําเนินธุรกิจอย่างเป็นทางการใดๆ ในฮ่องกงหรือว่าจ้างพนักงาน ท่านต้องเรียนรู้วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในฮ่องกง ซึ่งดําเนินการอย่างเป็นอิสระจากบริษัทแม่ของท่าน

วิธีการจัดตั้งบริษัทสาขาในฮ่องกง

ท่าน3มีทางเลือกเมื่อจัดตั้งธุรกิจในฮ่องกง ท่านสามารถจัดตั้งสํานักงานตัวแทน สํานักงานสาขา หรือบริษัทสาขาที่ลงทะเบียนได้ ทั้งหมด3นี้กําหนดให้ท่านมีผู้อยู่อาศัยถาวรอย่างน้อย 1 คนในฮ่องกงเพื่อเป็นตัวแทนของบริษัทของท่าน โดยทั่วไปการตั้งค่าบริษัทสาขาในฮ่องกงจะใช้เวลานานกว่าการตั้งค่าตัวแทนหรือสํานักงานสาขา แต่จะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์ทางภาษีและโอกาสทางการค้าอื่น ๆ ที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ2ตัวเลือกอื่น ๆ

การลงทะเบียนบริษัทสาขาเริ่มต้นด้วยการเลือกประเภทของบริษัทที่คุณจะจัดตั้ง: บริษัทที่จํากัดโดยหุ้นหรือบริษัทที่จํากัดโดยการรับประกัน คุณยังต้องเลือกชื่อสําหรับธุรกิจของคุณ ขั้นตอน2การเตรียมแบบฟอร์มการจัดตั้งบริษัทที่กรอกข้อมูลและลงนามเรียบร้อยแล้วซึ่งจัดทําโดยหน่วยงานของฮ่องกงพร้อมกับเอกสารการจัดตั้งบริษัทเพิ่มเติม: ข้อบังคับของสมาคมของบริษัทของท่านและการแจ้งไปยังสํานักงานจดทะเบียนธุรกิจ ในฮ่องกง คุณยังต้องมีเอกสารระบุตัวตน หลักฐานแสดงถิ่นที่อยู่ และจดหมายจากธนาคารสำหรับบรรดาผู้ที่ทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ของบริษัท นอกจากนี้ คุณยังต้องว่าจ้างผู้ให้บริการเลขานุการของบริษัท เนื่องจากเป็นข้อกําหนดสําหรับการจัดตั้งและการดําเนินงานของบริษัท

กฎหมายของบริษัทสาขาในฮ่องกงยังรวมถึงค่าธรรมเนียมที่จําเป็น คุณจะต้องชําระค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนและเงินทุนล่วงหน้าก่อนที่จะได้รับใบรับรองการจดทะเบียนบริษัท ซึ่งโดยปกติจะใช้เวลาไม่เกิน 4 ถึง 7 วัน คุณอาจจำเป็นต้องสมัครขอใบอนุญาตเพิ่มเติม โดยขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมของคุณ

กฎหมายของบริษัทสาขาในฮ่องกง

บริษัทย่อยดําเนินงานในฐานะบริษัทจํากัดความรับผิด และได้รับการปฏิบัติในฐานะนิติบุคคลที่แยกต่างหากจากบริษัทแม่ ดังนั้น ภายใต้กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทย่อยของฮ่องกง บริษัทแม่จะไม่ต้องรับผิดหากบริษัทย่อยได้กระทำความผิดในเรื่องใด

บริษัทสาขาในฮ่องกงของท่านเป็นอิสระจากบริษัทแม่ของท่านโดยสิ้นเชิง และอาจดําเนินงานภายใต้กรอบการบริหารที่แตกต่างกันซึ่งเหมาะสมกับวัฒนธรรมท้องถิ่นและการดําเนินธุรกิจ บริษัทสาขาในฮ่องกงจะจัดการบัญชีของตนเองและรับผิดชอบต่อประเด็นเรื่องค่าตอบแทน การฟ้องร้องดําเนินคดี และการจัดการผลประโยชน์

คุณสามารถเลือกชื่อเดียวกับบริษัทแม่ของคุณ หรือเลือกชื่ออื่นก็ได้ อย่างไรก็ตาม ชื่อของบริษัทย่อยต้องได้รับการพิจารณาอนุมัติจากสำนักทะเบียนบริษัท (Companies Registry) ข้อกำหนดอื่นๆ เกี่ยวกับบริษัทย่อยของฮ่องกง ได้แก่

• แต่งตั้งกรรมการอย่างน้อย 1 คน
• บริษัทย่อยทุกแห่งต้องมีผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 1 คน แต่ต้องมีผู้ถือหุ้นไม่เกิน 50 คน
• การแต่งตั้งเลขานุการบริษัท   หากเป็นบุคคล พวกเขาจะต้องอาศัยอยู่ในฮ่องกง หรือหากเป็นองค์กร จะต้องมีสำนักงานจดทะเบียนหรือสถานที่ประกอบธุรกิจในฮ่องกง ผู้อํานวยการเพียงคนเดียวของบริษัทเอกชนไม่สามารถเป็นเลขานุการบริษัทได้
• การแต่งตั้งผู้ตรวจสอบที่เป็นสมาชิกของสมาคมนักบัญชีฮ่องกงที่มีใบรับรองการฝึกใช้งาน

นอกจากนี้ กฎหมายของประเทศฮ่องกงยังกําหนดให้บริษัทในท้องถิ่นต้องยื่นผลตอบแทนประจําปีและจ่ายค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนประจําปี พร้อมกับงบการเงินที่ได้รับการตรวจสอบซึ่งจัดเตรียมและลงนามโดยนักบัญชีสาธารณะที่ได้รับการรับรอง หากไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันเหล่านี้ บทลงโทษอาจมีผลบังคับใช้กับบริษัทในท้องถิ่น

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในฮ่องกง

แม้ว่ากระบวนการตั้งบริษัทย่อยในฮ่องกงจะใช้เวลานาน แต่บริษัทคุณก็จะได้รับประโยชน์ต่างๆ มากมาย ตัวอย่างเช่น การจัดตั้งบริษัทย่อยจะช่วยให้คุณดําเนินงานภายใต้โครงสร้างความรับผิดที่จํากัด ซึ่งจะช่วยให้บริษัทแม่ของคุณหลีกเลี่ยงการฟ้องร้องดําเนินคดีที่มีค่าใช้จ่ายสูงหรือค่าปรับอื่น ๆ

นอกจากนี้ คุณยังได้รับความยืดหยุ่นต่างๆ มากมาย ฮ่องกงมีโครงสร้างพื้นฐานที่ดีเยี่ยม มีระบบเศรษฐกิจเสรีที่เติบโต และอัตราภาษีต่ำ จึงช่วยส่งเสริมการดำเนินธุรกิจ เนื่องจากธุรกิจของคุณได้รับอิสรภาพในระดับหนึ่งจากบริษัทแม่ คุณสามารถเลือกวิธีการบริหารบริษัทย่อยและสามารถปรับแต่งให้สอดคล้องกับความต้องการของวัฒนธรรมท้องถิ่นได้

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

การตั้งบริษัทย่อยในฮ่องกงอาจใช้เวลาหลายเดือนตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุด แม้ว่าคุณจะได้รับข้อดีมากมายหลังจากจดทะเบียนบริษัทและเริ่มดำเนินงาน แต่คุณก็ต้องเสียเวลา งบประมาณ และเสียโอกาสในการจ้างบุคลากรที่มีความสามารถไปในระหว่างนั้น คุณไม่สามารถว่าจ้างพนักงานได้จนกว่าจะตั้งบริษัทย่อยสำเร็จ นั่นหมายถึงคุณอาจสูญเสียผู้สมัครที่เหมาะสมไปหากเขา/เธอไม่ต้องการรอจนกว่าบริษัทของคุณจะก่อตั้งเสร็จสิ้น

คุณต้องการเวลามากมายเพื่อจัดตั้งบริษัทย่อยและ ลงทุนทรัพยากรที่สําคัญเพื่อว่าจ้างที่ปรึกษามืออาชีพเพื่อช่วยให้คุณจัดตั้งและรักษาบริษัทของคุณ

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อ   วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก