เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณใน ธงจอร์แดนจอร์แดน

จอร์แดน

ความนิยม

11,180,568

ภาษา

  1. ภาษาอาหรับ

ตัวบรรจงของประเทศ

อัมมาน

สกุลเงิน

ดีนาร์จอร์แดน (JOD)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างของบันทึกในจอร์แดน

G-P ให้บริการด้านบันทึกแก่นายจ้างสำหรับลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในจอร์แดนก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Jordan PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ

9

วันหยุดต่อปี

40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

ภาพขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในจอร์แดน

จอร์แดนเป็นประเทศในเอเชียที่มีประชากรประมาณ10ล้านคน ส่วนใหญ่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงของอัมมาน เมืองนี้ยังขึ้นชื่อในเรื่องเมืองโบราณ Petra ว่า “เมืองโรสซิตี้” ซึ่งมีชื่อเสียงในด้านสถาปัตยกรรม และเป็นหนึ่งในเจ็ดสิ่งมหัศจรรย์ใหม่ของโลก

การจ้างงานใน ธงจอร์แดนจอร์แดน

หลังจากตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของคุณแล้ว คุณต้องให้พนักงานเพิ่มเข้าไป การสรรหาบุคลากรและการจ้างงานเป็นงานที่สําคัญที่สุดสองงานที่คุณจะดําเนินการในการขยายธุรกิจ อย่างไรก็ตาม บริษัทหลายแห่งไม่มีเวลาที่จําเป็นในการทุ่มเทเวลาให้กับการสรรหาบุคลากร การจ้างงาน และการดูแลพนักงานใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่ทํางานกับบริษัทสาขาและบริษัทแม่

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในจอร์แดน

การวางแผนสวัสดิการของพนักงานเป็นสิ่งสําคัญในการสร้างบริษัทของคุณในประเทศใหม่ เมื่อบริษัทของคุณเติบโตในจอร์แดน คุณจะต้องเผชิญกับข้อกําหนดต่างๆ และความคาดหวังของพนักงานที่จะเป็นแนวทางในกระบวนการวางแผนของคุณ

JOD 260 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

14 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

JOD 260 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

14 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทสาขาจอร์แดน

คุณไม่สามารถทํางานในต่างประเทศใด ๆ ที่ไม่มีบริษัทย่อย การดําเนินการตามกระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาของจอร์แดนจะทําให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและสามารถเริ่มว่าจ้างพนักงาน เพิ่มพนักงานเข้าในบัญชีเงินเดือน และกระจายสวัสดิการ หากไม่มีนิติบุคคลที่จดทะเบียนแล้ว คุณจะต้องถูกปรับ จัดการกับความล่าช้าในการทํางาน และจะไม่ได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่จากการดําเนินงานในจอร์แดน

บริษัทในเครือในจอร์แดน
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในจอร์แดน

วีซ่าและใบอนุญาตจอร์แดน

ทุกสัญชาติที่ต้องการทํางานและอาศัยอยู่ในจอร์แดนต้องขอวีซ่าที่จําเป็น หากบริษัทของคุณตัดสินใจจ้างชาวต่างชาติเมื่อขยายไปยังประเทศนี้ คุณจะต้องเข้าใจวิธีการขอวีซ่าทํางานในจอร์แดนและปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของประเทศ อย่างไรก็ตาม หลายคนไม่มีเวลาเรียนรู้ความซับซ้อนเหล่านี้ในขณะที่พยายามทําให้บริษัทเติบโต

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยาย ธงจอร์แดนธุรกิจในจอร์แดน

แบ่งปันคู่มือนี้