โลโก้ G-P​​ 
ขอข้อเสนอ​​ 
GLOBALPEDIA​​ 

ขยายธุรกิจของคุณไปทั่วโลกใน ธงชาติลิทัวเนีย​​ ลิทัวเนีย​​ 

ลิทัวเนีย​​ 

ประชากรลิทัวเนีย​​ 

2,867,725​​ 

ภาษาลิทัวเนีย​​ 

  1. ลิทัวเนีย​​ 

เมืองหลวงของลิทัวเนีย​​ 

วิลนีอุส​​ 

สกุลเงินลิทัวเนีย​​ 

ยูโร (€) (EUR)​​ 

บริการตัวแทนนายจ้าง ภาพรวม (ภาพย่อ)​​ 

ให้บริการตัวแทนนายจ้างในลิทัวเนีย​​ 

G-P ให้บริการบันทึกนายจ้างแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือในลิทัวเนียก่อน สมาชิกของคุณได้รับการว่าจ้างผ่านทาง G-P' Lithuania บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลตามกฎหมายแรงงานร้องขอ และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวจะได้รับมอบหมายให้ทำงานในทีมของคุณ โดยทำงานในนามของบริษัทของคุณเสมือนเป็นพนักงานของคุณ เพื่อตอบสนองความต้องการของคุณในประเทศนั้นๆ​​ 

ภาพรวมระบบเงินเดือน (ภาพย่อ)​​ 

ระบบเงินเดือนในลิทัวเนีย​​ 

บริษัทต่างๆ มีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อขยายธุรกิจไปยังลิทัวเนีย รวมถึงการบริหารทรัพยากรบุคคล ภาษี การจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การจัดตั้งระบบจ่ายเงินเดือน และอื่นๆ อีกมากมาย ในฐานะบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลก เป้าหมายของ G-Pคือการช่วยให้การขยายธุรกิจของคุณเร็วขึ้นและง่ายขึ้นโดยดำเนินการบัญชีเงินเดือนและยกระดับทุกอย่างตั้งแต่การจัดการกฎข้อบังคับไปจนถึงภาระผูกพันทางภาษีที่คุณไม่ต้องแบกรับและมาสู่ของเราเอง เมื่อคุณร่วมงานกับเรา คุณจะไม่ต้องตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของลิทัวเนียและเรียนรู้ กฎหมาย ของประเทศด้านล่างนี้ — เราจะดูแลทุกอย่างให้คุณ​​ 

กำลังรับสมัครงาน​​  ธงชาติลิทัวเนีย​​ ลิทัวเนีย​​ 

การเรียนรู้วิธีการจ้างพนักงานในลิทัวเนียเป็นสิ่งสำคัญสำหรับสุขภาพของบริษัทของคุณ คุณต้องค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม เพิ่มพวกเขาเข้าไปในบัญชีเงินเดือนตามกฎระเบียบในท้องถิ่นของคุณ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามหรือเกินกว่ากฎหมายของลิทัวเนียตามกฎข้อบังคับของลิทัวเนีย​​ 

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในประเทศลิทัวเนีย​​ 

ค่าตอบแทนและสวัสดิการเป็นหัวใจสำคัญของการจ้างงาน ไม่ว่าคุณจะอยู่ในประเทศใด พนักงานของคุณก็ต้องการให้แน่ใจว่าแผนการจัดการสวัสดิการของบริษัทนั้นให้สวัสดิการตามกฎหมายที่พวกเขาสมควรได้รับ รวมถึงค่าตอบแทนและสวัสดิการเพิ่มเติมที่จะทำให้งานน่าสนใจยิ่งขึ้น​​ 

ยูโร​​  840 ต่อเดือน​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

4 สัปดาห์​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

ยูโร​​  840 ต่อเดือน​​ 

ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือน​​ 

4 สัปดาห์​​ 

วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ขั้นต่ำ)​​ 

บริษัทสาขาลิทัวเนีย​​ 

การเปิดสำนักงานแห่งใหม่ของบริษัทในลิทัวเนียจะเปิดประตูสู่ความสัมพันธ์กับประเทศอื่นๆ ในยุโรปตะวันออก นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการเพิ่มพนักงานใหม่ที่มีความสามารถเข้าสู่ทีมของคุณ และนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการเพิ่มเติมอีกด้วย อย่างไรก็ตาม การจัดตั้งบริษัทในลิทัวเนียเพื่อดำเนินธุรกิจอย่างถูกกฎหมายในประเทศอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน และอาจทำให้แผนการเริ่มต้นทำงานในประเทศอย่างรวดเร็วของคุณต้องหยุดชะงัก​​ 

บริษัทในเครือในลิทัวเนีย​​ 
คู่มือวีซ่าทำงานและใบอนุญาต​​ บัตรภาพประกอบแสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าทำงานและใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกำหนด และขั้นตอนการสมัคร​​ วีซ่าทำงานและใบอนุญาตในลิทัวเนีย​​ 

วีซ่าและใบอนุญาตสำหรับประเทศลิทัวเนีย​​ 

บริษัทของคุณกำลังวางแผนขยายธุรกิจทั่วโลกหรือไม่? ลิทัวเนียกลายเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับผู้หางานชาวต่างชาติในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่หากบริษัทของคุณกำลังพิจารณาที่จะย้ายไปประเทศนี้ คุณจำเป็นต้องเข้าใจกระบวนการสำหรับพนักงานต่างชาติที่จะอาศัยและทำงานในประเทศอย่างถูกกฎหมาย​​ 

ข้อสงวนสิทธิ์​​ 

เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาและขอคำแนะนำจากที่ปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเสมอ G-P ไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ได้เจาะจงเฉพาะบริษัทหรือกลุ่มพนักงานใด และไม่ได้สะท้อนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ GP ไม่รับรองหรือรับประกันความถูกต้อง ครบถ้วน หรือทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่รับผิดชอบใดๆ ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการเชื่อถือข้อมูลนี้​​ 

ซิงค์สแต็คเทคโนโลยีของคุณ ขยายธุรกิจไปทั่วโลก​​ 

รับโครงสร้างพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการ เพื่อให้คุณมุ่งเน้นที่ผลงานของทีมและก้าวเชิงกลยุทธ์ครั้งต่อไปได้​​