เมื่อบริษัทของคุณเริ่มวางแผนขยายธุรกิจไปยังมาเลเซีย การจ้างพนักงานที่มีความสามารถจะเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการเข้าสู่ตลาดที่ราบรื่น เมื่อคุณพบสมาชิกในทีมที่เหมาะสม คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนมีเอกสารที่เหมาะสมสำหรับการทำงานในประเทศอย่างถูกกฎหมาย ซึ่งรวมถึงการรับวีซ่าทำงานมาเลเซียด้วย
ประเภทของวีซ่าทำงานในมาเลเซีย
มาเลเซียมีวีซ่าทำงานประเภท 4 หรือที่เรียกว่า "บัตรทำงาน":
- บัตรผ่านการจ้างงาน: บัตรผ่านการจ้างงานเป็นวีซ่าที่พบบ่อยที่สุดสำหรับบุคคลระหว่างประเทศที่ทำงานให้กับบริษัทในมาเลเซียที่มีความสามารถเฉพาะด้าน นายจ้างต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการดูแลแรงงานชาวต่างชาติ (Expatriate Committee) หรือหน่วยงานกำกับดูแลอื่น เพื่อจ้างพนักงานและขอรับวีซ่าประเภทนี้ โดยทั่วไป บัตรผ่านการจ้างงานจะมีอายุ 1 ถึง 5 ปี ขึ้นอยู่กับกรณีหรือระยะเวลาการทำงาน แต่สามารถต่ออายุได้
- บัตรผ่านการจ้างงานชั่วคราว: บัตรผ่านการจ้างงานชั่วคราวมีประเภท 2 ได้แก่ บัตรผ่านการจ้างงานชั่วคราวสำหรับคนงานต่างชาติ และบัตรผ่านการจ้างงานชั่วคราวสำหรับผู้ช่วยแม่บ้านชาวต่างชาติ (FDH) โดยปกติแล้วทั้งสองฉบับจะมีอายุไม่เกิน 2 ปี
- Professional visit pass: บุคคลต่างชาติที่ต้องการทำงานในมาเลเซียนานสูงสุด 12 เดือน มักจะสมัครขอวีซ่านี้ บริษัทระหว่างประเทศที่อยู่นอกประเทศมาเลเซียมักจ้างบุคคลเหล่านี้ซึ่งจะมาทำงานชั่วคราวในมาเลเซีย
- Social visit pass: วีซ่าระยะสั้นหรือที่เรียกว่า “PLS@XPATS” เปิดตัวใน ตุลาคม 2022 ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญทำงานในประเทศได้นานถึง 30 วัน
ในการขอวีซ่าทำงานมาเลเซีย
ข้อกำหนดสำหรับบัตรผ่านทำงานของมาเลเซียขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าที่พนักงานต้องการ หากบริษัทของคุณจดทะเบียนในประเทศมาเลเซีย พนักงานต่างชาติส่วนใหญ่ของคุณจะต้องสมัครขอบัตรผ่านการจ้างงาน พวกเขาจะต้องเตรียมประกาศนียบัตร ใบรับรอง และประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง เงินเดือนของพวกเขาจะต้องมีอย่างน้อย RM 5,000 ต่อเดือน ขึ้นอยู่กับประเภทงาน
ข้อกำหนดทั่วไปอื่น ๆ ได้แก่
- ประวัติย่อที่อัปเดต
- สำเนาหนังสือเดินทางของบุคคลที่มีอายุคงเหลืออย่างน้อย 18 เดือน
- รูปถ่ายติดหนังสือเดินทางล่าสุด
- สำเนาสัญญาจ้างงาน (ประทับตราโดยกรมสรรพากรและลงนาม)
- สำเนาใบรับรองการศึกษาสูงสุดแปลเป็นภาษาอังกฤษ
- คำอธิบายรายละเอียดงาน
- แบบฟอร์มใบสมัครที่สมบูรณ์
- เอกสารอื่น ๆ ที่ระบุเมื่อมีการร้องขอ
กระบวนการสมัคร
กรมตรวจคนเข้าเมืองของมาเลเซียดำเนินการเกี่ยวกับวีซ่าทำงานทั้งหมด แต่ขั้นตอนขึ้นอยู่กับประเภทของบัตรทำงาน ตัวอย่างเช่น คุณอาจต้องได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานของรัฐเพื่อนำบุคคลต่างชาติเข้ามาในประเทศ อย่างไรก็ตาม หน่วยงานของรัฐที่แตกต่างกันมีหน้าที่รับผิดชอบในการอนุมัติบทบาทที่แตกต่างกันในภาคส่วนต่างๆ
หลังจากขั้นตอนดังกล่าวข้างต้นแล้ว ผู้สมัครงานจะต้องแสดงเอกสารทั้งหมดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขออนุมัติ เมื่อใบสมัครได้รับการอนุมัติแล้ว บุคคลนั้นจะได้รับบัตรทำงาน โปรดทราบว่าค่าธรรมเนียมบางอย่างจะแนบไปกับวีซ่าทุกประเภท และค่าธรรมเนียมจะแตกต่างกันไปตามงาน สถานที่ และปัจจัยอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง นอกเหนือจากค่าธรรมเนียมหลักแล้ว รัฐบาลยังเรียกเก็บค่าใช้จ่ายในการบริหารอีกด้วย
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
บุคคลที่มีบัตรผ่านงานประเภท I หรือ II สามารถสมัครให้คู่สมรส ผู้ปกครอง และบุตรหลานที่มีอายุต่ำกว่า 18 เดินทางมามาเลเซียได้เช่นกัน แต่ละคนจะต้องมีใบอนุญาตสำหรับผู้ติดตาม ซึ่งจะออกให้โดยระยะเวลาเท่ากันหรือน้อยกว่าใบอนุญาตการจ้างงานระยะยาวหลัก
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลก
–
ในขณะนี้ G-P ไม่สนับสนุนหรือให้การสนับสนุนในการดำเนินการเกี่ยวกับวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงานในสถานที่นี้โดยเฉพาะ
