เมื่อบริษัทของคุณเริ่มวางแผนขยายธุรกิจไปยังประเทศมาเลเซีย การว่าจ้างพนักงานที่มีความสามารถจะเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อการเข้าสู่ตลาดอย่างราบรื่น อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณได้สมาชิกทีมที่เหมาะสมแล้ว คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าแต่ละบุคคลมีเอกสารที่ถูกต้องสำหรับการทำงานในประเทศอย่างถูกกฎหมาย ซึ่งรวมถึงการขอวีซ่าทำงานของมาเลเซียด้วย
ประเภทของวีซ่าทำงานในมาเลเซีย
มาเลเซียมีวีซ่าทำงาน 4 ประเภท หรือที่รู้จักกันในชื่อ “ใบอนุญาตทำงาน”:
- บัตรผ่านการจ้างงาน: บัตรผ่านการจ้างงานเป็นวีซ่าที่พบบ่อยที่สุดสำหรับบุคคลที่ทำงานให้กับบริษัทในมาเลเซียที่มีความสามารถเฉพาะด้าน นายจ้างจะต้องได้รับการอนุมัติผ่านคณะกรรมการชาวต่างชาติหรือหน่วยงานกำกับดูแลอื่นเพื่อจ้างงานพนักงานและรับวีซ่านี้ โดยทั่วไป ใบอนุญาตทำงานจะมีอายุ 1 ถึง 5 ปี ขึ้นอยู่กับกรณีหรือระยะเวลาการทำงาน แต่สามารถต่ออายุได้
- ใบอนุญาตทำงานชั่วคราว: มีใบอนุญาตทำงานชั่วคราวอยู่ 2 ประเภท ได้แก่ ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวสำหรับแรงงานต่างชาติ และใบอนุญาตทำงานชั่วคราวสำหรับผู้ช่วยงานบ้านต่างชาติ (FDH) ทั้งสองประเภทโดยทั่วไปจะออกให้เป็นระยะเวลาสูงสุด 2 ปี
- วีซ่าสำหรับการทำงานระดับมืออาชีพ: ชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในมาเลเซียเป็นระยะเวลาไม่เกิน 12 เดือน มักจะยื่นขอวีซ่าประเภทนี้ บริษัทที่ตั้งอยู่นอกประเทศมาเลเซียมักจ้างบุคคลเหล่านี้ซึ่งจะทำงานชั่วคราวในมาเลเซีย
- Social visit pass: Short-term visa also known as “PLS@XPATS,” launched in October 2022, allows professionals to work in the country for up to 30 days.
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศมาเลเซีย
ข้อกำหนดสำหรับบัตรทำงานมาเลเซียขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าที่พนักงานต้องการ หากบริษัทของคุณจดทะเบียนในประเทศมาเลเซีย พนักงานส่วนใหญ่ของคุณจะต้องสมัครขอบัตรผ่านการจ้างงาน ในการทำเช่นนั้น พวกเขาจะต้องมีประกาศนียบัตร ใบรับรอง และประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง เงินเดือนรายเดือนของพวกเขาจะต้องไม่ต่ำกว่า RM 5,000 ต่อเดือน ขึ้นอยู่กับประเภทงาน
ข้อกำหนดทั่วไปอื่น ๆ ได้แก่
- เรซูเม่ฉบับปรับปรุง
- สำเนาหนังสือเดินทางของบุคคลดังกล่าวที่มีอายุเหลืออย่างน้อย 18 เดือน
- รูปถ่ายติดหนังสือเดินทางล่าสุด
- สำเนาสัญญาจ้างงาน (ประทับตราไปรษณีย์กรมสรรพากรและลงนามเรียบร้อยแล้ว)
- สำเนาประกาศนียบัตรระดับการศึกษาสูงสุดที่แปลเป็นภาษาอังกฤษ
- รายละเอียดงาน
- แบบฟอร์มใบสมัครที่สมบูรณ์
- เอกสารอื่นๆ ที่ระบุตามคำขอ
ขั้นตอนการสมัคร
กรมตรวจคนเข้าเมืองของมาเลเซียเป็นผู้ดำเนินการเรื่องวีซ่าทำงานทุกประเภท แต่ขั้นตอนจะแตกต่างกันไปตามประเภทของใบอนุญาตทำงาน ตัวอย่างเช่น คุณอาจต้องขออนุมัติจากหน่วยงานของรัฐเพื่อนำบุคคลต่างชาติเข้ามาในประเทศ อย่างไรก็ตาม หน่วยงานของรัฐแต่ละแห่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการอนุมัติบทบาทที่แตกต่างกันในแต่ละภาคส่วน
หลังจากทำตามขั้นตอนข้างต้นแล้ว ผู้ปฏิบัติงานควรนำเสนอเอกสารทั้งหมดต่อหน่วยงานที่เหมาะสมเพื่อขออนุมัติ เมื่อใบสมัครได้รับการอนุมัติแล้ว บุคคลนั้นจะได้รับใบอนุญาตทำงาน โปรดทราบว่าวีซ่าทุกประเภทมีค่าธรรมเนียมที่แตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับลักษณะงาน สถานที่ และปัจจัยอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง นอกจากค่าธรรมเนียมหลักแล้ว รัฐบาลยังเรียกเก็บค่าใช้จ่ายด้านการบริหารอีกด้วย
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
บุคคลที่มีใบอนุญาตทำงานประเภท I หรือ II สามารถยื่นขอให้คู่สมรส บิดา มารดา และบุตรที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี เดินทางมายังมาเลเซียได้เช่นกัน แต่ละคนจะต้องมีบัตรผ่านสำหรับผู้ติดตาม ซึ่งจะออกให้ในระยะเวลาเท่ากันหรือสั้นกว่าบัตรผ่านสำหรับการทำงานหลัก
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
–
ในขณะนี้ G-P ยังไม่ให้การสนับสนุนหรือช่วยเหลือในการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่แห่งนี้