บริษัทของคุณกำลังวางแผนที่จะจ้างงานภายนอกหรือขยายการดำเนินงานไปยังมอนเตเนโกรหรือไม่? คุณจำเป็นต้องรวบรวมทีมพนักงานที่มีความสามารถและเต็มใจที่จะย้ายไปอยู่กับคุณ นอกจากนี้ คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีใบอนุญาตที่ถูกต้องในการอยู่อาศัยและทำงานในมอนเตเนโกรอย่างถูกกฎหมายด้วย
ประเภทของวีซ่าทํางานในมอนเตเนโกร
เพื่อควบคุมการจ้างงานพลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ในมอนเตเนโกร รัฐบาลมอนเตเนกรินอาจออกใบอนุญาตการอยู่อาศัยและใบอนุญาตทํางาน 3 ประเภทที่แตกต่างกันในประเทศ:
- การพำนักชั่วคราวและใบอนุญาตทำงานสำหรับพลเมืองของประเทศอื่น: ใบอนุญาตนี้ออกให้แก่ชาวต่างชาติโดยมีอายุการใช้งานไม่เกิน 1 ปี
- การจ้างงานตามฤดูกาลของพลเมืองต่างชาติ: ใบอนุญาตนี้ออกให้แก่ชาวต่างชาติสำหรับระยะเวลาที่กำหนด และเพื่อประกอบกิจกรรมที่มีลักษณะตามฤดูกาล โดยที่ความต้องการแรงงานตามฤดูกาลจะสูงขึ้นในช่วงเวลาที่กำหนด
- หน้าที่ของพนักงานที่ถูกส่งตัวมาทำงานชั่วคราว: พนักงานที่ถูกส่งตัวมาทำงานชั่วคราว คือ พลเมืองของประเทศอื่นที่มาทำงานในมอนเตเนโกรเป็นการชั่วคราว ซึ่งแตกต่างจากประเทศที่ตนทำงานตามปกติ ใบอนุญาตฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เฉพาะเพื่ออำนวยความสะดวกในการโยกย้ายบุคลากรภายในองค์กรธุรกิจระหว่างประเทศ
หมวดหมู่ที่ดีที่สุดในการเลือกจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของผู้สมัครแต่ละราย
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของมอนเตเนโกร
ในการขอใบอนุญาตการจ้างงานของ Montenegrin พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ควรรวบรวมเอกสารดังต่อไปนี้เพื่อยื่น:
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- หลักฐานการประกันสุขภาพ
- ตำรวจ บันทึกประวัติ จากประเทศต้นทางของผู้สมัครงาน
- ตำรวจตรวจสอบประวัติจากมอนเตเนโกร
- ข้อเสนอการจ้างงานจากบริษัทแห่งหนึ่งในประเทศมอนเตเนโกร
- หลักฐานการศึกษาและคุณสมบัติที่ได้รับ
- ใบรับรองแพทย์
ใน 2022 มอนเตเนโกรผ่อนปรนข้อกำหนดใบอนุญาตทำงานและการอยู่อาศัย และไม่ต้องการหลักฐานแยกต่างหากอีกต่อไป เช่น ใบแจ้งยอดธนาคารหรือหลักฐานเงินเดือนที่ออกโดยนายจ้าง เพื่อพิสูจน์ว่าผู้สมัครงานมีช่องทางทางการเงินในการเลี้ยงดูตนเองในมอนเตเนโกร หนังสือเสนอการจ้างงานถือเป็นหลักฐานที่ถูกต้อง และต้องระบุว่านายจ้างจะจ่ายค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำ
ขั้นตอนการสมัคร
ในฐานะที่เป็นขั้นตอนแรกของกระบวนการเพื่อขอรับใบอนุญาตทํางานและที่อยู่อาศัย พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ จะต้องขอรับ D-Visa ระยะยาว ในการรับวีซ่านี้ ผู้สมัครควรไปที่สถานทูตหรือสถานกงสุลมอนเตเนกรินในประเทศที่พํานักของตนและจัดเตรียมเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดเพื่อสนับสนุนการสมัคร
กระทรวงการต่างประเทศในมอนเตเนโกรจะอนุมัติ D-Visa ระยะยาวบนพื้นฐานของใบอนุญาตทํางาน เมื่อใบอนุญาตการจ้างงานได้รับการอนุมัติและออกให้แล้ว พนักงานอาจเดินทางไปยังมอนเตเนโกรและเริ่มทํางานได้
ใบอนุญาตทำงานทั้งหมดออกโดยสำนักงานจัดหางานของมอนเตเนโกร โดยทั่วไปจะใช้เวลาประมาณ 1 เดือนในการออกใบรับรองการทำงานแบบมอนเตเนโกร ดังนั้นขอแนะนำให้พนักงานเริ่มต้นกระบวนการล่วงหน้าก่อนวันออกเดินทางที่วางแผนไว้
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ปัจจุบันมอนเตเนโกรไม่ได้เป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ดังนั้น ข้อกำหนดเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทำงานจึงใช้บังคับกับพลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป เช่นเดียวกับพลเมืองจากประเทศอื่นๆ นอกยุโรป
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Employment Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
