โรมาเนีย​​ ​ บริษัทย่อย.​​ ​

วิธีหนึ่งที่จะทำให้ธุรกิจของคุณเติบโตในโรมาเนียคือการจัดตั้งบริษัท หากไม่ผ่านประเทศโรมาเนียตามกฎกระทรวง คุณจะไม่สามารถจ้างพนักงาน ดำเนินการบัญชีเงินเดือน หรือดำเนินธุรกิจตามกฎหมายในประเทศได้ อย่างไรก็ตาม กระบวนการสำคัญนี้อาจใช้เวลาหลายเดือนจึงจะเสร็จสมบูรณ์ ส่งผลให้การดำเนินงานล่าช้าและอาจเสี่ยงต่อความเสียหายอันทรงคุณค่าของผู้รับการรักษา​​ ​

การเป็นพันธมิตรกับผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างเช่น G-P อาจเป็นทางเลือกที่มีประสิทธิภาพในการก่อตั้งโรมาเนียแทน โครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเราช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถเริ่มจ้างงานได้ทุกที่ภายในไม่กี่นาที อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ อย่างไรก็ตาม หากคุณมีความมุ่งมั่นอย่างยาวนานต่อโรมาเนีย นี่คือข้อมูลสำคัญที่คุณต้องการเกี่ยวกับคำสั่งของเมนบอร์ดดังกล่าว​​ ​

วิธีการตั้งค่าโรมาเนีย ย้อนหลัง​​ ​

หากคุณตัดสินใจที่จะตั้งธุรกิจในโรมาเนียด้วยตนเอง คุณจะต้องพิจารณาปัจจัยหลายประการที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของคุณ คุณต้องพิจารณาความสัมพันธ์ทางการค้าที่มีอยู่และตรวจสอบอุตสาหกรรมที่คุณต้องการเข้าไปทำธุรกิจ ปัจจัยเหล่านี้อาจส่งผลต่อการเลือกสถานที่ตั้งสำนักงานใหญ่ของคุณในโรมาเนีย​​ ​

แต่ละภูมิภาคหรือเมืองภายในประเทศอาจมีกฎหมายที่แตกต่างกันได้ พยายามตั้งค่าโรมาเนียของคุณในสถานที่ที่ดีที่สุดสำหรับอุตสาหกรรมของคุณและเป็นมิตรกับธุรกิจต่างๆ​​ ​

โครงสร้างที่แพร่หลายมากที่สุดแห่งหนึ่งคือบริษัทจำกัดหรือ Societate cu Răspundere Limitată (SRL) ขั้นตอนในการจัดตั้ง SRL มีดังนี้:​​ ​

• การได้รับทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ RON 200​​ ​
• การขอรับใบรับรองสถานะที่ดีของบริษัทแม่​​ ​
• การจัดทำบันทึกข้อตกลงและข้อบังคับของบริษัทแม่ให้เสร็จสมบูรณ์​​ ​
• การจดทะเบียนสำนักงานจริง​​ ​
• แต่งตั้งผู้บริหารเป็นผู้ลงนามในนาม​​ ​
• ยื่นเอกสารต่อสำนักทะเบียนการค้าเพื่อจดทะเบียนอย่างเป็นทางการ​​ ​

กฎหมายโรมาเนีย​​ ​

กฎหมายโรมาเนียจะแตกต่างกันไปตามประเภทของบริษัทที่คุณตัดสินใจรวมเข้าด้วยกัน สำหรับบริษัทจำกัดความรับผิด (SRL) คุณจะต้องมีผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 1 ราย และกรรมการที่ไม่จำเป็นต้องอาศัยอยู่ในประเทศโรมาเนียหรือสหภาพยุโรป (EU)​​ ​

ทุกปี บริษัทในเครือจำกัดความรับผิดจะต้องส่งงบการเงินและการคืนภาษีไปยังหน่วยงานจัดเก็บภาษีของโรมาเนีย อาจต้องมีการตรวจสอบหากบริษัทของคุณมีผู้ถือหุ้นมากกว่า 15 ราย หรือเกินกว่าเกณฑ์ที่กำหนด สินทรัพย์ หรือพนักงาน​​ ​

ประโยชน์ของการตั้งประเทศโรมาเนีย​​ ​

การจัดตั้งบริษัทเป็นอุปสรรคสำคัญประการแรกในการทำธุรกิจในโรมาเนีย เมื่อคุณรวมเข้าด้วยกัน คุณจะมีอิสระในการดำเนินงานของคุณในประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย ถัดไป คุณสามารถจ้างงานพนักงาน ตั้งค่าบัญชีเงินเดือน และพัฒนาแผนงานและผลประโยชน์ที่เหมาะกับธุรกิจของคุณได้​​ ​

SRL ให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแก่ทั้งบริษัทและบริษัทแม่ เนื่องจากมีความรับผิดที่จำกัดระหว่างทั้งสองฝ่าย บริษัทแม่จึงไม่ต้องกังวลกับความสูญเสียหรือการดำเนินคดีใดๆ กับทางบริษัท ในทางกลับกัน องค์กรมีอิสระที่จะดำเนินงานภายใต้โครงสร้างของตนเองเพื่อให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมการทำงานและแนวปฏิบัติทางธุรกิจที่เป็นเอกลักษณ์ของโรมาเนีย​​ ​

ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ​​ ​

หากคุณตัดสินใจที่จะจัดตั้งโรมาเนียของคุณเพียงลำพัง คุณจะต้องมีความเข้าใจกฎหมายของประเทศอย่างถ่องแท้ ขั้นตอนบางส่วนมีค่าธรรมเนียมต่างๆ ดังนั้นคุณจะต้องจัดสรรงบประมาณส่วนหนึ่งไว้สำหรับส่วนนี้ด้วย นอกจากนี้ โปรดทราบว่าคุณอาจต้องเดินทางไปกลับระหว่างโรมาเนียเพื่อจัดการเอกสารและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง​​ ​

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วยบริการตัวแทนนายจ้าง G-P — ไม่จําเป็นต้องมีหน่วยงานใหม่​​ ​

เอาชนะคู่แข่งและเข้าสู่ตลาดใหม่ได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่แค่เดือน ด้วย แพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกของ G-P G-P ทําหน้าที่เป็นนายจ้างทางกฎหมายแทนคุณ ช่วยลดต้นทุน ความเสี่ยง และความซับซ้อนในการจดทะเบียนบริษัท​​ ​

ทดลองตลาดใหม่ จ้างงานกับคนที่เหมาะสม และเคลื่อนไหวตามจังหวะโอกาส — โดยไม่ต้องผูกมัดล่วงหน้าว่าจะสร้างองค์กรก่อน ขอข้อเสนอ​​ ​