การขยายขอบเขตไปยังรัสเซียเป็นเรื่องที่ซับซ้อนกว่าการค้นหาพื้นที่สํานักงาน การจ้างพนักงาน และการมาทํางาน บริษัทต้องจัดตั้งบริษัทย่อยในรัสเซียเพื่อดําเนินงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายและได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดจากการขยายธุรกิจไปทั่วโลก ในความเป็นจริง อาจใช้เวลาหลายเดือนในการรวมกิจการ ทําให้แผนการจ้างผู้สมัครที่มีความสามารถของคุณล่าช้า สร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจ และอื่น ๆ
G-P นำเสนอโซลูชันที่ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้นผ่านการจ้างบุคคลภายนอกในรัสเซีย เราสามารถช่วยบริษัทของคุณให้เริ่มทํางานในรัสเซียได้ทันทีโดยใช้บริษัทสาขาที่มีอยู่ของเรา เราจะดูแลการว่าจ้างพนักงาน การเพิ่มพนักงานเข้าในบัญชีเงินเดือนที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในท้องถิ่นของเรา และการให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการในระดับที่เหมาะสม
วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยของรัสเซีย
การเรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทย่อยในรัสเซียเป็นงานที่ซับซ้อนซึ่งขึ้นอยู่กับการตัดสินใจที่แตกต่างกันหลายแบบ ประการแรก สถานที่ตั้งของคุณภายในรัสเซียส่งผลต่อกระบวนการรวมกิจการ บางเมืองหรือภูมิภาคมีกฎหมายบริษัทย่อยของรัสเซียที่แตกต่างกัน และเมืองหนึ่งอาจทําให้การรวมกิจการยากกว่าเมืองอื่น คุณสามารถทําให้กระบวนการรวมกิจการง่ายขึ้นโดยการค้นหาสถานที่ที่ดีก่อนที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยในรัสเซียของคุณ
บริษัทย่อยอาจมีหลายรูปแบบ เช่น บริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทร่วมทุน หรือสํานักงานสาขา นิติบุคคลที่คุณเลือกจะส่งผลกระทบต่อการดําเนินงานของคุณในประเทศ ตัวอย่างเช่น การตั้งค่าบริษัทย่อยในรัสเซียของคุณเป็น LLC จะทําให้คุณมีอิสระในการทํากิจกรรมบางอย่างเป็นสาขามากขึ้น
ขั้นตอนในการรวมเป็น LLC ได้แก่:
- การร่างและการรับรองบันทึกข้อความและบทความที่เกี่ยวข้อง
- การกรอกแบบฟอร์มใบสมัครลงทะเบียนผ่านทะเบียนการค้าของรัสเซีย
- การให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทแม่ของคุณ รวมถึงเอกสารตามกฎหมาย หมายเลขทะเบียนภาษี และอื่น ๆ
- การออกงบการเงินผ่านบริษัทแม่ของคุณที่แสดงว่าคุณมีสถานะทางการเงินที่ดี
- การเปิดบัญชีธนาคารในประเทศและการฝากทุนหุ้นที่จําเป็น
กฎหมายบริษัทย่อยของรัสเซีย
โครงสร้างย่อยที่แตกต่างกันยังมีกฎหมายย่อยของรัสเซียที่คุณต้องปฏิบัติตาม หากคุณพบว่าไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ คุณอาจต้องเผชิญกับบทลงโทษทางการเงินหรือความล่าช้า ดังนั้นเราแนะนําให้ทํางานร่วมกับทนายความ ที่ปรึกษา หรือผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ หากคุณไม่เลือก PEO ทั่วโลก
LLCs ดําเนินงานภายใต้ผู้ถือหุ้นซึ่งมีความรับผิดที่จํากัดตามจํานวนเงินที่พวกเขาลงทุน คุณต้องการผู้ถือหุ้นเพียงรายเดียวเพื่อจัดตั้งบริษัทย่อยในรัสเซีย แต่คุณต้องมีอย่างน้อย rubles 10,000 ในทุนเริ่มต้น นอกจากนี้ LLCs ยังกําหนดให้ผู้บริหารบางประเภท รวมถึงคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการบริหารที่ได้รับการแต่งตั้งโดยการประชุมสามัญของผู้ถือหุ้น
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในรัสเซีย
บริษัทต่างๆ เลือกที่จะผ่านขั้นตอนการตั้งค่าบริษัทสาขาในรัสเซียเนื่องจากเป็นการส่งมอบประโยชน์ของการเติบโตไปยังประเทศใหม่ นอกเหนือจากกิจกรรมที่หลากหลายที่คุณสามารถดําเนินการในฐานะ LLC แล้ว โครงสร้างความรับผิดที่จํากัดยังเป็นประโยชน์ต่อบริษัทแม่และบริษัทสาขาของคุณอีกด้วย บริษัทแม่มีความรับผิดที่จํากัดเกี่ยวกับการกระทําของบริษัทย่อย และบริษัทย่อยของคุณสามารถดําเนินงานในลักษณะที่ทํางานร่วมกับวัฒนธรรมทางธุรกิจของรัสเซีย
อย่างไรก็ตาม ผลประโยชน์เหล่านี้เกิดขึ้นหลังจากการเรียนรู้กฎหมายบริษัทย่อยของรัสเซียมาหลายเดือนแล้ว G-P สามารถช่วยให้คุณตระหนักถึงข้อดีได้เร็วขึ้นผ่านการจ้างบุคคลภายนอกในรัสเซีย แทนที่จะตั้งค่าหน่วยงานของคุณเอง คุณสามารถใช้โครงสร้างที่มีอยู่ของเราเพื่อเริ่มทํางานได้ในอีกไม่กี่วัน ไม่ว่าจะเป็นการจ้างพนักงาน การให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการ หรือการจัดทำเงินเดือน คุณมั่นใจได้เลยว่าทีมงานของ G-P จะดูแลมันทั้งหมด
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
คุณต้องมีผู้เชี่ยวชาญในทีมของคุณเพื่อเรียนรู้วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในรัสเซียให้ประสบความสําเร็จ ไม่ว่าจะเป็น PEO ระดับโลก เช่น G-P หรือที่ปรึกษา คุณต้องมีคนในทีมเพื่อช่วยคุณจัดการกับกฎระเบียบด้านภาษีที่ซับซ้อน กฎหมายในเครือของรัสเซีย และอื่นๆ อีกมากมาย
การวางแผนเรื่องเวลาและเงินที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในรัสเซีย สามารถช่วยบริษัทของคุณให้ก้าวไปได้ไกล ลองพูดคุยกับฝ่ายบัญชีทันทีที่คุณกําลังพิจารณาจัดตั้งบริษัทย่อยเพื่อพิจารณาค่าธรรมเนียมทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ คุณควรเคลียร์ตารางการเดินทางเพื่อเดินทางไปกลับรัสเซีย หรือมอบหมายงานให้กับผู้บริหารของบริษัทอื่นโดยมีเวลามากขึ้น
ให้ G-P ช่วยคุณขยายธุรกิจ
G-P ต้องการช่วยให้คุณขยายธุรกิจได้เร็วขึ้นผ่านการจ้างบริษัทในเครือในรัสเซีย ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม