เกาหลีใต้เสนอสิ่งจูงใจมากมายสําหรับนักลงทุนต่างชาติในการเปิดสํานักงานสาขาในประเทศ อย่างไรก็ตาม คุณยังคงต้องเข้าใจกฎระเบียบและกฎหมายต่าง ๆ ทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบอยู่เสมอ
วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในเกาหลีใต้
บริษัทต่าง ๆ ที่ขยายธุรกิจไปยังเกาหลีใต้ควรพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ ก่อนที่จะเลือกที่ตั้งสํานักงานใหญ่ของตน เริ่มต้นด้วยการดูแง่มุมทางธุรกิจที่สําคัญ เช่น ประเภทอุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ทางการค้าที่มีอยู่ นอกจากนี้ เกาหลีใต้ยังมีข้อกําหนดทางกฎหมายสําหรับศุลกากรและการนําเข้า บริษัทจะต้องได้รับใบอนุญาตและใบอนุญาตที่จําเป็น รวมถึงเอกสารการส่งออกและนําเข้า
เอกสารทางการทั้งหมดในเกาหลีใต้เป็นภาษาเกาหลี แต่ธุรกิจระหว่างประเทศมักจะดําเนินการเป็นภาษาอังกฤษ ถึงกระนั้นก็ตาม การทราบว่าภาษาท้องถิ่นเป็นสิ่งจําเป็นในเกาหลีใต้ ดังนั้น จึงเป็นการดีที่สุดที่จะจ้างนักแปลหรือพนักงานที่สามารถพูดภาษานั้นได้ หากคุณไม่เชี่ยวชาญภาษาเกาหลี
สุดท้าย เมื่อตัดสินใจเลือกสถานที่สําหรับสํานักงานใหญ่ของคุณ คุณควรพิจารณาเขตเศรษฐกิจเสรีของเกาหลีใต้ บริษัทสามารถได้รับสิ่งจูงใจหรือผลประโยชน์ทางภาษีเพิ่มเติมโดยการจัดตั้งบริษัทย่อยในเกาหลีใต้ ในโซนใดโซนหนึ่งเหล่านั้น
ขั้นตอนการจัดตั้งบริษัทย่อยในเกาหลีใต้ ได้แก่:
- การจองชื่อบริษัทที่ต้องการ
- การประทับตราบริษัท
- การเลือกธนาคารเพื่อฝากเงิน
- การลงทะเบียนในทะเบียนบริษัท
- การจ่ายค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนประกันสังคม
- การเปิดบัญชีธนาคารพาณิชย์
- การจัดตั้งสํานักงาน
- การจัดแฟ้มเอกสารกฎเกณฑ์การจ้างงาน
- การขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจในเกาหลีใต้ (หากจําเป็น)
- การค้นหาและการแต่งตั้งเลขานุการบริษัทในท้องถิ่น
- การกําหนดที่อยู่ที่ลงทะเบียน
- การแต่งตั้งกรรมการ
กฎหมายบริษัทย่อยในเกาหลีใต้
คุณสามารถเลือกจากตัวเลือกโครงสร้างธุรกิจ3ที่แตกต่างกันเมื่อจัดตั้งบริษัทย่อยในเกาหลีใต้ของคุณ - บริษัทจํากัดความรับผิด สาขาระหว่างประเทศ หรือสํานักงานประสานงาน การรวมเป็นบริษัทจํากัดความรับผิดเอกชนเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่พบบ่อยที่สุดและต้องปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นของบริษัทสาขา บริษัทต้องลงทุนอย่างน้อย 100 ล้านวอน บริษัทเอกชนที่ลงทุนเป็นล้านวอน 300ขึ้นไปจะต้องมีวีซ่าD-9การค้า หรือหากคุณต้องการสมัครขอวีซ่าผู้ประกอบการ คุณจะต้องยื่นD-8แบบฟอร์ม
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในเกาหลีใต้
การจัดตั้งบริษัทย่อยในเกาหลีใต้จะช่วยให้คุณเริ่มต้นทํางานในประเทศได้ บริษัทจํากัดยังคุ้มครองทั้งบริษัทแม่และบริษัทย่อย บริษัทแม่ไม่จําเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับความสูญเสียใด ๆ ที่เกิดขึ้นโดยบริษัทย่อย และบริษัทย่อยสามารถดําเนินงานภายใต้โครงสร้างอิสระที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมของเกาหลีใต้ บริษัทสามารถคาดหวังได้ว่าจะได้รับการรวมกิจการอย่างเต็มที่ภายใน6ไม่กี่สัปดาห์
อย่างไรก็ตาม มีทางเลือกของบริษัทสาขา เช่น G-P เราสามารถช่วยคุณเริ่มต้นการดําเนินงานได้ในเวลาไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นเดือน โดยข้ามการตั้งค่าเอนทิตี
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
บริษัทอาจต้องการเงินทุนเพิ่มเติมนอกเหนือจากการลงทุนครั้งแรก ซึ่งหมายความว่าคุณต้องให้งบประมาณทรัพยากรจํานวนมากเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิด สุดท้ายนี้ คุณจะต้องมีความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับกฎหมายบริษัทย่อยของเกาหลีใต้ เพื่อรักษาความสอดคล้อง หรือร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านการเติบโตระดับโลกเพื่อให้แน่ใจว่าการดําเนินงานในเกาหลีใต้เป็นไปอย่างราบรื่น
เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่
เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น
ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก