ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
การสัมมนาผ่านเว็บ
การสร้าง_img.jpg

สร้างโปรแกรม Onboarding ของคุณด้วยความใส่ใจ: กลยุทธ์ในการรักษาและมีส่วนร่วมกับผู้มีความสามารถใหม่

วิทยากร

Jennifer-Therrien-1.jpg
เจนนิเฟอร์ เทอเรียน ซีเนียร์ค่ะ ผู้อํานวยการ ฝ่ายการจัดการบุคลากร Globalization Partnersฒน์

เกี่ยวกับการสัมมนาผ่านเว็บนี้

สร้างโปรแกรม Onboarding ของคุณด้วยความใส่ใจ: กลยุทธ์ในการรักษาและมีส่วนร่วมกับผู้มีความสามารถใหม่

โปรแกรมการดูแลพนักงานใหม่ของบริษัทเป็นองค์ประกอบสําคัญที่ไม่เพียงแต่สะท้อนถึงแบรนด์ของนายจ้างเท่านั้น แต่ยังเป็นองค์ประกอบสําคัญในการผลักดันการรักษาพนักงานและการมีส่วนร่วมของทีมอีกด้วย

รายงานการเรียนรู้ในสถานที่ทํางานของ LinkedIn พบว่าโปรแกรมการปฐมนิเทศที่ดีจะนําไปสู่69เปอร์เซ็นต์ของพนักงานที่ทํางานให้กับบริษัทเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี ซึ่งหมายความว่าการมีส่วนในกลยุทธ์การเก็บรักษาในระยะแรกนี้สามารถช่วยบริษัทสร้างชื่อเสียงที่ดีและดึงดูดผู้สมัครระดับแนวหน้า

กลยุทธ์การปฐมนิเทศที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้พนักงานใหม่เข้าสู่บทบาทของตนได้ง่ายขึ้น และสามารถยืนยันอีกครั้งหรือทําให้พวกเขาตั้งคําถามเกี่ยวกับการตัดสินใจของพวกเขาในการทํางานให้กับบริษัทของคุณ จากมุมมองของบริษัท ขั้นตอนนี้เป็นประสบการณ์ของแบรนด์ครั้งแรกที่คุณแสดงต่อผู้สมัครและพนักงานใหม่ โดยกําหนดแนวทางสําหรับการมีส่วนร่วม

เซสชันที่ชาญฉลาดนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้วิธีที่เป็นนวัตกรรมในการเพิ่มประสบการณ์การรับเข้าทํางานของบริษัทและสร้างการรักษาพนักงานไว้ในระยะยาว

ในเซสชั่นนี้ เราจะครอบคลุมถึง:

  • กลยุทธ์ก่อนเข้าร่วมงานเพื่อรักษาและดึงให้บุคลากรใหม่เข้ามามีส่วนร่วม
  • เคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการถ่ายทอดตัวตนของนายจ้างของคุณในระหว่างขั้นตอนการปฐมนิเทศ
  • แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสําหรับการสร้างประสบการณ์การปฐมนิเทศที่ขับเคลื่อนด้วยการรักษาบุคลากรสําหรับทีมที่อยู่ห่างไกล

ความคิดระดับโลก การเติบโตทั่วโลก
ลุยกันเลย

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า

180+

ประเทศที่มีให้บริการ

99%

ความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน

200+

พันธมิตรทั่วโลก (แห่ง)

96%

ความพึงพอใจของลูกค้า