نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

تأشيرات وتصاريح Bjبنين.

السكان

13,754,688

اللغات

1.

الفرنسية

عاصمة الدولة

بورتو-نوفو

العملة

فرنك أفريقي من غرب أفريقيا (XOF)

بنين بلد رائع للتوسع فيه إذا كنت تتطلع إلى إنشاء علاقات مع دول أفريقية أخرى أو تلبية احتياجات سوق جديدة. لبناء فريق متوافق في بنين، من الضروري ضمان حصول جميع الموظفين الدوليين على تأشيرة العمل المناسبة.

أنواع تأشيرات العمل في بنين

تأشيرة بنين هي وثيقة رسمية من الحكومة تسمح لشخص ما بدخول البلاد. وهي تأشيرة إلكترونية يتم التقدم بطلب للحصول عليها عبر الإنترنت وتسليمها إلى عنوان البريد الإلكتروني لمقدم الطلب.

مدة صلاحية التأشيرة الإلكترونية هي 30 أو 90 يومًا. يعتمد نوع التأشيرة المطلوبة للدخول إلى بنين على مدة الإقامة المقصودة. يجب تقديم الطلبات قبل 7 يومًا على الأقل من تاريخ الدخول ولكن قبل 90 يومًا على الأقل من تاريخ الوصول. العديد من الدول، بما في ذلك العديد من الدول الأفريقية، معفاة من متطلبات التأشيرة.

متطلبات الحصول على تأشيرات عمل بنين

للعمل في بنين، يجب على الموظفين الدوليين التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل، والذي يتم إكماله عبر الإنترنت من قبل صاحب العمل. تشمل بعض الوثائق المطلوبة للطلب ما يلي:

  • نموذج طلب مكتمل عبر الإنترنت
  • شهادة لياقة بدنية طبية صادرة عن مفتش عمال معتمد
  • مستخرج من السجل الجنائي لمقدم الطلب بتاريخ أقل من 3 شهر
  • السيرة الذاتية
  • نسخة من جواز سفر ساري المفعول
  • دفع الرسوم الإدارية

عادةً ما تصدر الإدارة العامة للعمل بالاتفاق مع وزارة العمل تصريح عمل في غضون 30 يومًا من تقديم الطلب عبر الإنترنت. تصريح العمل مؤقت وصالح لمدة 12 شهر، ولكنه قابل للتجديد قبل انتهاء صلاحيته.

عملية الطلب

من المهم أن تتذكر أن الشركات لا يمكنها الحصول على تصاريح عمل للموظفين الذين ليس لديهم كيان مسجل في بنين. يقدم الكيان المحلي الطلب إلى السلطات.

الاعتبارات المهمة الأخرى

استثمرت الحكومة البنينية مؤخرًا في رقمنة الفيزا الإلكترونية وتصاريح العمل لضمان سلاسة عملية تقديم الطلبات. من المهم التأكد من أن التفاصيل والوثائق المقدمة دقيقة ومحدثة لتجنب أي تأخيرات.

اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.

في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.

تعرف على المزيد حول كيف يمكن أن تساعدك Global Employment Platform الخاصة بنا على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في
Bjبنين.

احجز عرضًا توضيحيًا
مشاركة هذا الدليل