تعد التعويضات والمزايا مهمة للغاية للموظفين. عند التوسع إلى الكويت، ستحتاج إلى استيفاء قوانين التعويضات في البلاد للحفاظ على الامتثال.
G-P هو صاحب عمل عالمي مسجل (EOR) يسهّل التوسع إلى بلدان مثل الكويت، دون إنشاء كيانات جديدة. سنقوم بتعيين موظفين نيابة عنك، وتبسيط كشوف الرواتب، وضمان حصول فرقك على مزايا متوافقة. عندما تعمل معنا، سيكون عليك القلق فقط بشأن إدارة شركتك.
قوانين التعويض في الكويت
الحد الأدنى للأجور في الكويت هو 75 دينار كويتي شهريًا، وآخر تغيير له في عام 2018. كما تتطلب قوانين التعويض في الكويت من الشركات دفع المكافآت.
مزايا مضمونة في الكويت
يجب أن تبدأ خطة إدارة المزايا في الكويت بمزايا مضمونة ستساعدك على الالتزام. تشمل القائمة أيام إجازة للعطلات الرسمية في الكويت. يجب أن يحصل الموظفون أيضًا على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا بعد العمل لمدة 9 شهرًا لصالح شركتك. تُدفع الإجازة السنوية قبل أن يبدأ الموظف إجازته. يمكن للموظفين المسلمين الذين لم يسبق لهم أداء الحج الحصول على إجازة لمدة 21 يوم لأداء فريضة الحج بعد العمل لمدة 2 عام في شركتك.
يحصل الموظفون المتوقعون على إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 30 يوم قبل تاريخ الاستحقاق المتوقع و 40 يوم بعد ولادة الطفل. يمكن للأمهات أيضًا الحصول على 100 يوم إجازة أخرى غير مدفوعة الأجر، سواء متتالية أو غير متتالية، بعد إجازة الوضع مدفوعة الأجر. ومع ذلك، يتطلب القيام بذلك شهادة طبية لإثبات أن الموظف غير قادر على العمل.
إدارة المزايا في الكويت
بعد ذلك، نوصي بإضافة مزايا تكميلية يقدّرها الموظفون المحليون أو يسعى إليها أكثر. تشمل بعض الفوائد الشائعة في البلاد ما يلي:
- بدل سكن
- بدل التعليم
- بدل السيارة
- بدل المواصلات
- بدل الهاتف
قيود المزايا والتعويضات
يتعين على الشركات التي تتوسع دون مساعدة من أحد موظفي EOR العالميين مثل G-P إنشاء شركة تابعة لها قبل تعيين الموظفين ودفع رواتبهم وتوزيع المزايا. لن يكون لديك نفس القيود عند العمل معنا. سيتأكد فريقنا من حصول فريقك على المزايا والتعويضات التي يستحقونها.
تشارك مع G-P لبناء القوى العاملة في كل مكان.
وبصفتك شريكك في التوسع العالمي، ستتولى G-P إدارة كشوف الرواتب والامتثال، حتى تتمكن من التركيز على تنمية فريقك وتوسيع نطاق أعمالك. منصة Global Employment Platform الرائدة في السوق لدينا مدعومة بأول مجموعة قابلة للتخصيص بالكامل من منتجات التوظيف العالمية ومدعومة بأكبر فريق في الصناعة من خبراء الموارد البشرية والقانونيين داخل الدولة لتبسيط إدارة الرواتب ومساعدتك في تقديم مزايا محلية تنافسية ومتوافقة.
تعرّف على المزيد حول منصتنا واطلب عرضًا اليوم.