إذا كنت قد اخترت التوسع إلى الكويت، فلديك خياران للتوظيف - يمكنك الاستفادة من سوق العمل المحلي أو العثور على موظفين دوليين موهوبين. إذا سلكت المسار الثاني، فيجب عليك التأكد من أن كل عامل دولي لديه التأشيرات وتصاريح العمل الصحيحة في الكويت. يمكن أن تواجه الشركات التي تدخل السوق في الكويت أيضًا صعوبة في رعاية تصاريح العمل للموظفين، حيث يجب أن تكون مرخصة محليًا ومدمجة للقيام بذلك.
أنواع تأشيرات العمل في الكويت
تقدم الكويت عدة أنواع مختلفة من التأشيرات التي تعتمد على متطلبات دخول الزائر ومدة إقامته والغرض من الرحلة. تشمل الخيارات المتاحة:
- التأشيرة السياحية: يمكن للزوار الدخول والسفر في جميع أنحاء الكويت بهذه التأشيرة. يحتاج مقدمو الطلبات فقط إلى تقديم المعلومات الأساسية وتفاصيل جواز السفر.
- تأشيرة الزيارة: تُقسم تأشيرة الزيارة إلى فئات أخرى حسب الغرض من الزيارة، مثل العائلة أو الشركة. يجب على الشركة الكويتية أو أحد الأقارب كفالة مقدم الطلب للحصول على هذه التأشيرة.
- تأشيرة الإقامة: يجب على جميع المغتربين، بخلاف مواطني دول مجلس التعاون الخليجي (GCC)، التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة في الكويت للعيش في البلاد. هناك 3 نوع فرعي:
- تأشيرة العمل: للموظفين الذين لديهم عرض عمل.
- التأشيرة المحلية: للعمال المنزليين.
- تأشيرة المعالين: لأفراد أسرة المقيمين.
- تأشيرة الدخول: يتم إصدارها لموظفي الحكومة والقطاع المدني.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل الكويتية
سيحتاج معظم الموظفين إلى الحصول على تأشيرة إقامة قبل العمل لدى الشركة الكائنة في الكويت. يتطلب هذا النوع من التأشيرة عرض توظيف من شركة خاصة أو مؤسسة حكومية. وبصفتك صاحب العمل، ستتقدم بطلب للحصول على تصريح العمل أو التأشيرة نيابة عن الموظفين.
تتضمن الوثائق المطلوبة لتأشيرة العمل ما يلي:
- جواز سفر صالح لمدة 6 شهر على الأقل.
- طلب تأشيرة مكتمل من وزارة الخارجية الكويتية.
- صورة بحجم جواز السفر.
- اختبار فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز.
- شهادة صحية من طبيب محلي تبين أن مقدم الطلب بصحة جيدة ولا يعاني من مرض مُعدٍ.
- تصريح من الشرطة يُظهر عدم وجود سجل جنائي.
بعد تقديم هذه الوثائق، سيحصل الموظف على "شهادة عدم ممانعة" (NOC) تسمح له بدخول الكويت. وبمجرد مجيئهم إلى الكويت، سيحصلون على تأشيرة إقامة. في غضون 30 يوم من استلام تأشيرة الإقامة، يمكنهم التقدم بطلب للحصول على بطاقة هوية مدنية كويتية.
عملية الطلب
سترسل وزارة الخارجية الكويتية نسخة من تصريح العمل إلى سفارة الكويت في بلد إقامة الموظف. يجب عليك أيضًا إرسال نسخة من تصريح العمل الخاص بالموظف إلى السفارة شخصيًا إذا لزم الأمر. إذا كان الموظف يعيش في دولة لا يوجد بها سفارة كويتية، فيجب عليك تقديم تصريح العمل وشهادة عدم الممانعة إلى وزارة الداخلية.
تشمل بعض الوثائق المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على تصريح العمل ما يلي:
- جواز سفر ساري المفعول.
- تصريح عمل من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
- شهادة التأمين الصحي.
- شهادة خالية من الأمراض.
- نسخة تفويض توقيع الراعي.
- 2 صورة شخصية.
- استخدام تأشيرة الدخول.
الاعتبارات المهمة الأخرى
يتضمن قانون العمل الكويتي الخاص بالقطاع الخاص متطلبات معينة لأصحاب العمل. على سبيل المثال، يجب عليك الاحتفاظ بملف لكل موظف دولي يتضمن نسخًا من:
- تصريح العمل.
- عقد العمل.
- الهوية المدنية.
- الوثائق المتعلقة بالإجازة السنوية والمرضية.
- سجلات العمل الإضافي أو إصابات العمل أو الأمراض.
- تاريخ نهاية الخدمة وأسباب ترك الوظيفة
ستحتاج أيضًا إلى نسخ من الإيصالات التي تم إرجاع جميع الوثائق والأدوات والشهادات إليها بعد خدمة الموظف. قد يؤدي عدم الحصول على تصاريح العمل المناسبة أو الامتثال للوائح إلى فرض غرامات وعقوبات كبيرة.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن global employment platform مساعدتك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.