全球扩张是公司发展过程中的重要一步。 世界各地的许多公司都把印度视为国际 增长的目的地,但印度的公司也可能通过发展到印度以外的地区来找到有利的商业条件、伙伴关系、招聘机会 和消费市场。欧洲的 印度 公司 正在对全球舞台产生显着的影响。 如果你正在寻找来自印度的 欧洲商业机会,本指南将涵盖你应该考虑的一些主要国家。

是什么让欧洲成为印度 公司的好地方?

决定在哪里扩展公司是一个重大决定。 在定居于特定城市或国家之前,您可能希望更广泛地思考您想要建立联系或进入新市场的地理区域。 那么,是什么让欧洲从全球其他地区脱颖而出呢? 欧洲整体和欧洲国家分别为希望走向全球的印度 公司提供了一些有价值的优势,包括:

  • 市场规模: 欧盟 (EU) 构成了约 450百万消费者的单一市场。 欧洲市场的庞大规模是考虑将业务扩展到这个大陆的关键原因。 B2C 和B2B公司都可以进入欧洲的新市场并增加收入。
  • 贸易关系:印度和欧盟有很强的贸易关系。 欧盟是印度第三大贸易伙伴,仅占 印度贸易总额的 11% 以上 。 对于欧盟来说,印度10th是其最大的贸易伙伴之一。 这种关系有点不平衡,但对于希望对欧洲阶段产生更大影响的印度 公司来说,这可能是一个激励因素。 印度和欧盟正在就可能的自由贸易协定进行谈判,这将进一步加强印度与欧盟的关系。
  • 英语:欧洲提供的另一个优势是英语的流行。 虽然相对较少的印度人会说英语,但英语 在整个印度的商业环境中被广泛使用, 并与包括欧洲在内的世界其他地区作为语言法语。
  • 过教育的劳动力: 欧洲是世界上一些受过高等教育人口的家园。 在欧盟,超过 40% 25至 34 岁的人完成了一些高等教育。 在欧洲招聘可以成为寻找高技能工人的好方法,这些工人可以帮助推动您的公司取得成功。
  • 创新伙伴关系:印度和欧洲也共同致力于创新。 印度和欧盟再次续签了科学技术合作协议。 印度和欧盟共同创建了太阳能、计算材料科学和疫苗等领域的研究项目。 Horizon-Europe计划对世界开放,因此印度初创公司可能有兴趣参与。

印度公司扩展到

根据您的行业和发展目标,您可能会发现特定国家/地区对贵公司最有意义。 对于大多数印度 公司来说,以下八个国家是值得考虑的 欧洲增长。

1. 英国

英国是寻求国际发展的公司中最具吸引力的国家之一。 伦敦是一个主要的金融中心,也拥有一个重要的技术部门。 那么,印度公司在伦敦进行的大多数投资都是在软件和IT服务,商业服务和金融服务方面,这并不奇怪。

在英国退出欧盟之后,选择英国的一些原因已经演变。 在英国建立商业地位不再意味着进入欧盟并进入其单一市场。 然而,英国本身有很多东西可以向印度 公司提供,因此扩大到英国和欧盟成员国可能是有益的。 英国退欧后的另一个显著发展是印度和英国之间 达成新贸易协议的潜力 。

英国是一个大型印度社区的所在地,部分原因是该国使用的语言。英国五种最常见的移民语言中有 四种 是旁 遮普语、乌尔都语、孟加拉语和古吉拉特语。 当然,英国英语的普及也是开展业务的有用连接点。

2. 爱尔兰

爱尔兰共和国是欧盟增长 最快的经济体之一,主要是由于在该国经营的 跨国公司。 难怪爱尔兰已经成为国际企业的一个有吸引力的目的地。 爱尔兰的企业税率很低,其劳动力尤其令人印象深刻。 爱尔兰人口是 全球受教育 程度最高的人口之一,在高等教育方面 仅次于欧盟的卢森堡 。

爱尔兰最大的行业包括金融服务,IT,软件,制药和医疗技术,农业以及出口和贸易。 这些行业的印度 公司可能会找到有价值的伙伴关系和合格的爱尔兰工人,以帮助其发展业务。

印度的公司 还有其他理由考虑扩展到爱尔兰。 这两个国家有着牢固的关系,双边贸易每年 的商品超过 10 亿美元,服务超过 0 亿美元4 。爱尔兰的印度移民人口 也越来越多 ,接近 40,000

3. 法国

印度和法国长期以来一直是政治盟友,自巴黎于 年末公开支持新德里的核计划以来,一直保持着战略伙伴关系1990s。 在过去的二十年里,法国和印度之间的关系涉及国防,民用核电,太空和安全等领域的合作。

这两个国家也有着强大的商业关系。 截至 2018 家, 在法国经营的印度 企业 超过 100 家。 除了成为印度的战略合作伙伴外,法国还为 更广泛的国际 公司提供了一些有价值的福利。 与名单上的大多数其他国家一样,法国加入欧盟及其技术娴熟的劳动力是一个主要的优点。

法国对初创公司也特别有吸引力,因为它被称为创新中心。 巴黎周边的法兰西 岛地区是欧洲最广阔的城市地区,也是 世界上最大的创业园区所在地,被称为F站。

4. 比利时

欧洲的另一个政治盟友是比利时。 比利时 于 年与印度建立了外交关系1947,使其成为首批这样做的欧洲国家之一。 印度和比利时在政治和商业上有着密切的关系。 印度是 比利时第二大 出口目的地,也是第三大非欧盟贸易伙伴。

各行各业的国际公司可以在比利时获得关注。 总部位于印度 的公司在比利时的 IT和软件领域尤其有代表性。 在比利时建立区域总部可以帮助印度 公司进入欧盟市场。 事实上,比利时首都布鲁塞尔被誉为“欧洲之都”,是欧洲议会 所在地之一 。

比利时的另一个优势是该国有三种官方语言 -  荷兰语,法语和德语。  所有这些语言在欧洲其他地区也很突出,因此您可以雇用员工来帮助您与其他欧洲人进行有效沟通。

5. 德国

德国 是欧盟 最大的经济 和消费市场。 仅这一事实就可以成为向德国扩张的主要吸引力。 德国还为国际公司提供了 一些其他显著的好处 ,例如其在欧洲的中心地位,这可以使其成为地区总部的理想位置。 柏林是欧洲的主要枢纽,提供往返印度城市等许多目的地的直飞航班。

印度 公司特别考虑德国在欧洲扩张的原因也有一些。 这些国家 有着悠久的贸易历史,并继续保持着牢固的业务关系。 德国是印度最大的欧洲贸易伙伴, 印度 公司已在德国投入巨资,特别是在 IT、汽车、制药和生物技术领域。目前 , 超过 200 家印度 公司正在德国运营。

还有许多印度学生 -  可能是在 20,000 德国学习,德国政府欢迎这些学生,并希望看到更多。 一些总部位于印度 的公司可能希望通过雇用印度国民和土著德国人来经营德国子公司来利用这一点。

6. 波兰

另一个在欧洲提供集中地点的国家是波兰。 波兰的经济 规模在 年初增加了两倍2000s,其 GDP 在 年达到了历史最高水平2019。与西欧国家 相比,波兰以更低的成本提供类似的先进技术和研发 基础设施。

由于波兰最近才成为主要经济体,因此它能够直接采用最现代的技术。 波兰在技术和工程方面迅速建立了卓越的声誉。 对于希望在欧洲扩张的国际公司来说,这个国家变得越来越有吸引力也就不足为奇了。

波兰和印度长期以来一直保持着积极的关系。 印度公司在 波兰的投资超过 10 亿美元3。 印度对外事务部 指出, 印度 公司应考虑与波兰合作的几个关键行业。 其中包括 农业 和食品加工、纺织品、能源、制药和化学品、信息技术 (IT) 以及 信息和通信技术 (ICT)。 位于波兰的印度  IT 公司目前雇用了超过 名10,000专业人员。

7. 丹麦

丹麦是另一个值得考虑的欧洲好目的地。 有几个因素使丹麦成为 贵公司发展的理想地点。 首先,在丹麦 创业只需要四天 ,这证明了商业友好的法律和最小的繁文缛节。 丹麦目前 在世界排名第四,在欧洲排名第一 ,因为它易于开展业务。 国际招聘人员还将欣赏丹麦劳动力受过 良好教育, 45% 的人已完成高等 教育。

印度 公司有更多理由选择丹麦进行扩张,因为这些国家有很强的联系。 大约 5,000印度专业人士都在丹麦工作 ,无论是为 丹麦 的公司工作,还是 为在该国运营的 印度 IT公司工作。 此外,许多印度 IT 专业人士在印度为主要丹麦公司工作的人数约为六倍。

最近,丹麦和印度 达成了绿色战略伙伴关系,这提升了各国的关系。 这种伙伴关系侧重于各种积极的目标,包括实施更 气候友好的技术,创造就业机会,以及扩大国家的政治和经济关系。

8. 瑞典

丹麦的邻国瑞典是另一个受欢迎的目的地,可以考虑印度 公司的增长。 事实上,在北欧地区建立业务的福布斯全球 2000 强公司中, 近三分之二选择在瑞典 设立区域总部。 该国拥有开放、繁荣的经济, 企业 享有较低的企业税率。

瑞典也是受过高等教育和敬业劳动力的家园。 近一半的瑞典人 已完成高等教育,还有更多人接受了部分高等教育。瑞典 的技术部门意义重大,IT、交通和绿色技术代表充分。 瑞典也以制造业、旅游业和制药等其他行业而闻名。

对于印度 公司来说,瑞典和印度有着牢固的关系也很重要——这种关系在过去几年中已经扩大。  瑞典和印度之间的关系 主要集中在创新和技术伙伴关系上。 瑞典被认为是世界上 第二大最具创新性的国家 ,使其成为 印度初 创企业在欧洲的吸引力之地。

ETIAS签证要求将如何影响 从印度 到欧洲的旅行?

申根区包括欧盟大部分地区和欧洲其他几个地区。 在这个地区,旅行者可以在不同国家之间进行旅行,而不会与任何类型的边境管制相抗衡。 申根区以外的一些国家 在该 区域内有协议,免除他们需要签证。 然而,随着最近安全措施的加强,这些旅客必须通过新的 欧洲旅行信息和授权系统(ETIAS)申请签证豁免,该系统将于 年底全面实施2022

新的ETIAS计划不适用于印度公民,因为印度人必须获得前往申根区的签证。 申根签证允许旅行者 在六个月内在该地区停留长达 90 天  ,以开展业务或从事旅游活动。 由于向印度人签发了大量申根签证, 欧盟国家正在考虑启动 一项计划 ,以加快印度 护照持有人的 申根签证。

即使该计划取得成果,签证要求也使印度人难以 在印度总部 和 欧洲子公司之间来回旅行。 因此,为了节省时间和成本,印度 公司可能希望考虑雇用欧洲人远程工作。 远程工作在全球范围内越来越受欢迎,因此现在是考虑选择这种方式以推动公司发展的最佳时机。

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