专业雇主全球商业战略
G-P EOR
借助 G-P EOR，让全球招聘更快速、更合规、更安心
无需设立本地实体，即可在 180 多个国家/地区招聘和管理员工。G-P EOR 消除了全球招聘中的时间延误、复杂流程和合规风险，确保您的战略持续推进。
受到世界各地大小企业的信赖。
借助 G-P EOR 建立和管理国际团队
更快速进入市场
Go from offer to compliant onboarding in under one day. Hire global talent without setting up entities that slow you down.
获取国际人才
拓展您的业务版图并在全球各地招聘顶尖人才，无需承担设立实体的成本与复杂流程。
并购业务支持
在交易期间及交易完成后整合团队，确保薪资管理和员工福利的合规顺畅过渡。
实体清算协助
减少行政管理开支，轻松完成从您的实体到我们实体的过渡。您只需专注于业务优先事项，我们负责履行法律与监管义务。
合同工转正式员工服务
将合同工转为全职员工，在降低误分类风险的同时，兼顾成本控制与法律合规。
员工调动安排
支持员工进行国际调动或调派至战略项目，而无需设立实体。
专为处理复杂的全球就业问题而设计
凭借超过 13 年的全球雇佣专业知识，我们打造了 G-P EOR，为您提供自信开展全球运营所需的合规深度与本地知识。
内置合规合同
在 180 多个国家/地区生成当地合规的雇佣合约。我们专有的全球合规引擎已嵌入流程步骤，可在法律风险出现前及时预警。
零延误安排员工入职
借助自助式人工智能指引，减少手动操作，让您从发出录用通知到完成入职流程提速 87%。
提供具有本地竞争力的福利
通过符合当地标准与法规的福利方案吸引并留住人才。为人才提供一流福利。为您实现全面合规。
让薪资管理更加清晰可靠
无需人工操作，即可使用 150 多种货币进行准确支付，避免错误和额外开销。
更深入的报告与分析洞察
通过自定义报告，实时洞察您的运营状况。从了解人力资源数据到完成各项任务，G-P Assist 可帮助您更快速地采取行动，并减少对人工支持的依赖。
使用 G-P Assist 获取即时指导
获取覆盖 180 多个国家/地区的人力资源、雇佣和薪资管理的实时解答，减少不确定性并避免高昂错误成本。
套餐
选择更适合您的方案
专业雇主
入职与离职
确认合法工作权利
雇佣合约生成器
雇佣合约更新
提供福利
批量入职
人力资源支持
员工人力资源支持
薪资管理
时间和费用管理
人力资本管理整合与应用程序编程界面 (API) 访问
福利分析
灵活的支付方式
批量工资变更
先进的工具
扩张洞察力
报告与分析
制定自定义报表
费用报表详情
客户服务中心
客户支持团队
通过 G-P Assist 提供 24/7 全天候支持
专属客户服务经理
季度账目审核
访问 G-P 人力资源和法律团队
附加选项
招聘服务
执行雇佣合约
背景调查*
签证支持*
股权薪资管理*
员工援助计划*
并购过渡服务*
办公场所*
IT 设备*
* Core 客户可付费享用的服务。
听取客户意见
“我们的团队都认为和谐顺畅的国际雇佣方案至关重要……我们调研了各个合作伙伴，对我们而言，与 G-P 建立合作可谓是一项明智的决策。这一决策让我们非常满意。”
Daniela Zimmermann Karger Publishers 人力资源主管
“通过 G-P 招聘全球人才，既轻松又卓有成效。”
乔-多兰特 卡夫体育娱乐公司销售运营高级总监
“在与其他 EOR 合作伙伴合作之后，我们选择与 G-P 共事，因为 G-P 为我们提供了全球扩张所需的可信支持。他们的平台非常安全，计费流程也简单易行。”
Martha Angle OneStream Software 全球人力资源副总裁
“在与 G-P 建立合作伙伴关系之前，我们曾与另外两家 EOR 提供商合作，最终发现 G-P 的覆盖区域更为广泛。”
Paula Im ProtoPie 高级人力资源经理
集成
轻松连接任何人力资源工具
无论是使用我们针对领先人力资本管理、专业雇主组织和薪酬管理平台提供的开箱即用集成方案，还是通过我们的 API 自行构建连接，您都能获得与业务战略速度相匹配的基础设施支持。
计算获得世界一流人才的途径
我们的工具可以计算实体设立成本、律师费和节省的人力资源管理时间。了解选择更智能、更快速的全球招聘途径所带来的实际投资回报。
常见问题解答