符合您预算的全球扩张。

有了福利登记、时间和费用管理以及简单的发票，总成本非常清晰，很容易与您现有的人力资本管理整合。

管理 180 多个国家不断变化的税收法规，包括与薪酬相关的应税事件相关不断变化的规则，是我们作为全球登记雇主的责任。