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时间管理告别边界和时区困扰。
告别边界和时区困扰。
实现全球时间管理。
G-P 包含团队成员需要的工具，帮助彻底解决您的时间管理问题。
如何运作
为您和您的国际团队提供时间管理工具包。
在全球任何地方自动应用当地的带薪休假规则。
根据您所招聘的各个国家/地区的带薪休假政策、地方性法规和规范，为您量身定制内置于平台的自动休假规则——仅需点击一下即可生成。
让您的全球员工可以轻松申请带薪休假。
授权您的团队管理自己的时间，无论他们身处何处。 通过使用 G-P ，他们可以快速方便地申请和管理休假，获取无缝体验——无需手动发送申请。
集中管理一切。
从一个位置即可批准或拒绝休假申请、追踪过往申请，并导出不同时期的报告。
听取客户意见
“让 G-P 监督整个招聘、入职、薪酬、福利、税收等环节，使我们能够专注于我们的核心业务目标。”
Kimi Hao Human Resources and Admin Manager at Amoy Diagnostics
“人力资源专业人员将时间花在行政方面比研究具体国家/地区错综复杂的劳动法、税收政策、员工福利等要好得多。 我们决定将这些细节留给 G-P 的专家来处理。”
Kisha Thompson Chief People Officer at ClickDimensions
对您的团队成员更有利。
让您的团队可以轻松休假，并且可以通过他们的时间表进行追踪所有事项。 提高员工对时间的控制性和灵活性，同时确保工作与生活的健康平衡。 结果？ 员工更敬业，留存率更高。
更适合您的人力资源团队。
授权人力资源团队完全管控您的休假系统。 查看过去的电子表格来追踪休假时间，简化您的整个时间管理工作流程。
对你的生意更好。
不要让合规难题拖慢您的全球成功计划。 您无需费心了解所招聘国家/地区的带薪休假政策细则——我们当地的人力资源专家将为您指明方向。
