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加拿大专业雇主
更多信息
加拿大的工资单。
一旦决定向加拿大扩张，就必须将重点转移到在加拿大的招聘上，这将有助于扩大公司的影响力。权利和结束聘用条款、税收规则以及您不同的工资发放选项都是在正式雇用员工之前要考虑的关键因素。
招聘职位 
加拿大
在扩大公司规模和在加拿大招聘新员工时，您必须遵守加拿大的联邦或省级就业及其他相关法律。
薪酬 & 加拿大的福利。
在加拿大招聘、谈判和开展业务时，必须及时了解最新情况并遵守加拿大所有的薪酬和福利法。该国有严格的就业法，雇主提供额外福利是最佳做法。
加拿大子公司。
加拿大子公司的设立是一个复杂的过程，视您选择的实体形式而定。每个省都有重要的法律区别，这些区别是联邦法律所独有的，您需要精通所有这些区别，以避免罚款或延长成立公司的等待时间。
加拿大工作签证 & 许可证。
将您的公司扩展到加拿大是一个令人兴奋的增长时期。但是，它也带来了挑战，例如学习如何在加拿大获得工作签证。
加拿大合同工。
如果您需要在一段确定的时间内延长当前的运营能力，加拿大的独立合同工可以帮助支持贵公司的目标。