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冰岛的登记雇主。
G-P 的记录雇主 (EOR) 模型使您的公司可以通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。 与专业雇主组织 （PEO） 不同，G-P 允许您的公司扩展您的全球业务，而无需实体设置和管理的麻烦。
12每年节假日
40每周工作时间每天或每月工作时间
冰岛的薪酬和福利。
在
冰岛招聘。
在冰岛扩大公司规模需要熟练的劳动力来帮助您取得成功。 该流程需要制定招聘策略并了解国内雇佣法律，以确保合规的招聘实践。
在 G-P ，我们的目标是让冰岛的员工招聘变得轻松，以便您专注于公司发展历程的其他方面。
冰岛签证和许可证。
您是否计划在冰岛发展您的公司？ 利用本地人才库是支持您的扩展目标的关键。 此外，您可能希望重新安置当前的团队成员，以帮助扩大您在冰岛的运营规模。 无论哪种方式，你都需要确保所有工人都有正确的文件，才能在该国合法工作。