贵公司是否计划进行全球扩张？ 近年来，立陶宛已成为国际求职者的热门目的地，但如果贵公司正在考虑搬到该国，首先需要了解工作签证流程。
立陶宛的工作签证类型
与任何其他国家一样，立陶宛也有一套独特的移民法律。 该国是欧盟 （EU） 的一部分，这意味着其他欧盟成员国、欧洲经济区和瑞士的公民不需要工作许可证或签证。
计划在立陶宛工作的所有其他个人通常需要22份单独的文件：工作许可证和签证才能进入和留在立陶宛。 国际员工所需的签证称为国家签证 （D）。
获得立陶宛工作签证的要求
雇主有责任代表国际员工申请工作许可证。 员工应提供必要的文件，包括：
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工作资格证明，例如以前的专业经验和教育
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个人身份信息
除工作许可证外，员工还需要申请国家签证。 申请需要几份文件，包括：
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国家签证申请表，使用电子申请表填写
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过去 10 年内签发的护照，包含 2 页或更多空白页，并在签证有效期后至少 3 个月内有效
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护照照片，应为彩色
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雇主的调解函，应以电子方式提交
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工作许可证
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足够的资金和收入方式证明
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健康保险证明
申请流程
在立陶宛获得工作许可证的过程是该国员工和雇主之间的合作。 以下是从初始录用通知书到员工入职第一天的整个流程的概述：
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国际工人接受立陶宛雇主的求职邀请。 请记住，雇主需要证明，在当地劳务部门招聘非国民之前，他们无法在欧盟、欧洲经济区和瑞士找到合适的候选人，至少 5 个工作日的广告宣传该职位。
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潜在员工向雇主提交相关文件。
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雇主向立陶宛劳工交易所提交工作许可证申请。
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劳资交换部门签发工作许可证。
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员工在其所在国家的立陶宛领事馆或外交使团申请国家签证 （D）。
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获得签证或居留许可后，员工可进入立陶宛。
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雇主在不迟于员工开始在立陶宛工作前 1 个工作日通过电子系统 EDAS 向社会保障基金委员会 （Sodra） 提交通知。 只有在此步骤之后，员工才能开始工作。
虽然在获得工作签证方面总是建议提前计划，但在立陶宛，这个过程相对较快。 工作许可证通常在7个工作日内签发，国家D签证的办理时间约为15个工作日。
其他重要考虑因素
有一些情况允许非欧盟公民在没有许可证的情况下在立陶宛工作。 如果工作需要高水平的专业资格，员工可以获得符合劳动力市场需求的决定。 如适用，该决定由立陶宛共和国内政部移民部发布。
获取此文件的流程相似，因为它也由雇主执行。 但是，根据该决定获得批准的员工将需要获得临时居留许可证，以代替国民签证 （D）。
自 2023 年 7 月起，将不再向某些个人签发国家签证；来自这些类别的其他国家/地区的国民必须获得临时居留许可：
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教师和研究人员
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被列为“职业缺失”职业的工人
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持有就业局签发的许可证的工人
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澳大利亚、英国、美国、新西兰、韩国、加拿大和白俄罗斯公民
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目前，G-P 不在此特定地点提供加工工作签证或许可证的支持。
