G-P为希望招聘员工和管理工资的客户提供雇主记录服务，而无需先在马里建立电信或子公司。 您的候选人是通过G-P ' 马里专业雇主根据当地劳动法雇用的，并且可以在几天内入职，而不是通常需要的几个月。 该人员将被指派到您的团队工作，代表贵公司工作，就像他/她是贵公司的员工一样，以满足贵公司在国内/地区的业务需求。
我们的解决方案使客户能够在马里开展工资发放工作，同时人力资源服务、税务和合规管理事宜也由我们来负责。作为全球专业雇主专家，我们管理雇佣合同最佳实践、法定和市场规范福利、员工费用，以及遣散和结束雇佣（如果需要）。 我们还会及时向您通报马里当地劳动法的变化。
您的新员工可以更快地提高工作效率，拥有更好的招聘体验，并且 100% 的人全心全意为您的团队服务。知道你有一支由专门的就业专家组成的团队为每一次招聘提供协助，你会高枕无忧。G-P 使您能够快速、轻松地利用全球超过 185 个国家中最聪明的人才的才能。
马里招聘
马里位于非洲，人口近22 万。马里的首都是巴马科，人口为2.8 万。马里是西非第一个黑人帝国--加纳帝国的摇篮。
在与马里员工协商赔偿合同和录用通知书条款时，牢记以下几点可能会有所帮助：
马里的雇佣合同
在马里，雇佣合同可以是口头的，也可以是书面的，但最好的做法是用法语签订一份强有力的书面合同，其中应明确规定员工的薪酬、福利和离职要求。 在马里，聘用函和赔偿合同应始终以西非金融合作法郎（CFA法郎）而非外币注明赔偿金额和任何补偿金额。 雇佣合同模板是G-P服务的一部分；如果您在马里使用我们的记录雇主和专业雇主组织服务，则无需起草单独的模板。
马里假期
- 元旦
- 烈士纪念日
- 复活节星期一
- 白色星期一
- 非洲日
- 开斋节
- 宰牲节
- 独立日
- 先知的生日
- 圣诞节
为什么 G-P
在马里建立一个分支机构或子公司来组建一个小型团队是耗时、昂贵且复杂的。 马里的劳动法对劳动者有很强的保护作用，要求高度注重细节并了解当地的最佳实践。G-P让进军马里市场变得轻松便捷。 我们可以帮助您招聘您选择的候选人，处理人力资源事务和工资单，并确保您遵守当地法律，而无需承担在国外设立分支机构或子公司的负担。 我们的马里专业雇主组织和全球专业雇主解决方案让您安心无忧，以便您可以专注于经营您的公司。
如果您想讨论G-P如何为在马里雇用员工提供无缝的员工租赁或专业雇主组织解决方案，请联系我们。