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墨西哥的雇主。
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我们的全球就业产品，包括 G-P EOR Prime™ 和G-P EOR Core™ ，由业内最大的人力资源和法律专家团队提供支持。 我们为您处理日益复杂的全球扩张和合规问题，因此您可以专注于未来的全球机遇。
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8每年节假日
48每周工作时间每天或每月工作时间
墨西哥的薪酬和福利。
墨西哥的薪酬和福利。
薪酬和福利是 墨西哥就业法的两个关键部分。
根据墨西哥赔偿法律2023 年 1 月 1 日，自 起，墨西哥的最低工资为每天 墨西哥比索 207.44。 除了北部边境州，其他各州都是如此。 北边境州（加利福尼亚州巴哈、索诺拉州、奇瓦瓦州、科阿韦拉州、新莱昂州和塔毛利帕斯州）每天的最低工资为 墨西哥比索312.41。 您可以每周向员工支付 、 或每两周一次，具体取决于雇佣合同中的规定。 净工资，包括工资，实物现金福利和困难津贴，必须在墨西哥官方银行收到并以比索支付。
员工还有权获得 Aguinaldo 年度奖金。 Aguinaldo 通常等于15天的工资，相当于大约2周的工资。 大型公司可能会放弃最多 4或 6 周。 销售员工经常获得大额销售佣金或配额奖金。
墨西哥比索207/天最低工资/天
年假12-32天数（分钟）
墨西哥签证和许可证。
其他国家/地区的许多公司都在墨西哥设有其他地点，或者希望将其部分业务和劳动力外包给该国。 如果你正在考虑雇用个人在墨西哥工作，你需要知道如何获得工作签证。 遵循正确的流程将确保您的团队成员保持合规，并从一开始就保持高效。