近年来，巴拉圭已成为南美经济发展和工业力量的主要国家之一。 如果您计划扩展到该国，您将需要一支由敬业的员工组成的员工队伍。 以下是巴拉圭工作签证的关键信息概述。
巴拉圭的工作签证类型
所有来自其他国家进入巴拉圭的国民 必须持有签证，除非他们来自免签证国家，包括所有欧盟（EU）公民，许多南美国家等等。 符合条件的免签证国家的个人只要持有有效护照，就可以在巴拉圭停留长达 90 天。
来自非签证豁免国家/地区的人在进入巴拉圭之前必须获得商务签证。 该签证适用于90-day停留，允许多次入境。 如有必要，持有人可将其签证再延长90几天。 外交部长以及巴拉圭驻国外大使馆和领事馆将在获得有关访问目的、个人就业状况和贵公司的详细信息后签发经批准的签证文件。
巴拉圭于 年实施了新的 2022 年 12 月移民法，重组了之前确立的移民类别和要求。 可用的工作签证有：
- 短期居留： 为前往巴拉圭进行临时工作任务的个人提供短期签证 - 有效期长达90 天，可更新一次。
- 临时居留权： 2-year，曾经可续期的许可证，允许个人在巴拉圭生活和工作，并申请巴拉圭身份证（以前仅适用于永久居民）。
- 永久居留权： 持有临时居留许可证 2 年的个人可获得10-year 签证。
请记住，任何进入巴拉圭时间少于 90 天且未付款的活动的人不必获得工作许可证。 但是，大多数员工需要与其工作类型和为贵公司工作的时间长度相对应的许可证。
大多数寻求长期员工的公司经常选择 2-year 临时许可证。 此选项赋予了在巴拉圭生活和工作的优势，并允许员工在最初的 2-year 年后申请10-year 永久居留权。
获得巴拉圭工作签证的要求
通常，员工需要安排时间亲自在居住国的领事馆或大使馆申请签证。 他们需要提供：
- 有效期至少为 6 个月的护照原件
- 填妥并签署的签证申请表
- 一张彩色护照大小的照片
- 预付费的回邮信封，可在签证准备好后寄回
- 所需付款
员工抵达巴拉圭后可申请工作许可证。 他们将需要：
- 护照
- 干净的警方记录
- 出生证明
- 显示婚姻或离婚的证明
- 巴拉圭签发的医疗证明
- 来自巴拉圭的生活和居留许可证证书，由利益相关方居住地的司法警察局签发
- 在巴拉圭签发的宣誓书
- 巴拉圭国家警察颁发的国际背景证书
申请流程
在员工申请工作许可证之前，他们需要提供具体的工作机会。 该国目前在某些领域缺乏熟练工人，因此可能更容易获得有利于巴拉圭经济的某些工作的许可证。
在巴拉圭获得工作许可证的第一步是收集所有必要的文件。 雇主需要提供某些额外的文件，包括员工的护照、简历、雇佣合同、教育证书、成就记录和工作经历。 然后，申请人应前往巴拉圭，开立银行账户，进行体检，获得宣誓书，并向该国总领事馆提交申请。
他们通常会在 90 天内 获得工作许可证和永久居留许可证卡，有效期为 2 年。 在此最初的 2-year 期限之后，员工将能够申请永久居留许可证，该许可证的有效期为 10 年。
其他重要考虑因素
岁以下未成年人的签证申请流程不同18。 这些人必须通过父母或法定监护人申请，父母双方必须签署未成年人的申请。 如果未成年人独自旅行或只有一位父母，巴拉圭需要在公证人面前签署书面授权。
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