对于寻求在全球市场发展机会的公司而言，葡萄牙是众多极具吸引力的选择之一。如果贵公司计划在葡萄牙扩大业务，一些员工可能需要获得签证和工作许可。​​ 

葡萄牙的工作签证类型​​ 

葡萄牙是欧洲联盟（欧盟）成员国。其他欧盟成员国的公民以及欧洲自由贸易联盟（EFTA）的公民无需许可证即可在葡萄牙自由工作。​​ 

其他第三国家/地区国民必须获得签证。 在葡萄牙，签证主要分为三种类型：​​ 

  • 类型1 ：临时停留签证允许入境葡萄牙并在葡萄牙停留超过90天但少于一年。这包括多个条目。​​ 
  • 类型2 ：居留签证允许两次入境，有效期为四个月。在此期间，持有居留签证的人员必须向移民、融合和庇护机构（AIMA）申请居留许可。​​ 
  • 类型3 ：求职签证允许持有人进入葡萄牙并停留，目的是寻找工作。它授权持有人从事附属工作活动，直至签证到期或获得居留许可为止。​​ 

获得相关签证后，该工人即可前往葡萄牙。他们必须在居留签证到期前申请居留许可，或参加预定的AIMA预约。在葡萄牙合法工作需要此类额外许可。​​ 

葡语国家共同体公民可通过简化的居留许可途径申请，但须符合移民要求。初始许可证有效期最长为两年。符合资格者必须：​​ 

  • Not be in the Serviço de Informações de Segurança system.​​ 
  • 提交他们居住超过1年的每个国家/地区的犯罪记录。​​ 
  • 需提供稳定且足以维持生计的收入证明。​​ 

获得葡萄牙工作签证的要求​​ 

除了填写完整的签证求职申请表外，还必须提交以下文件才能获得签证：​​ 

• 至少有3页空白页的护照原件或有效期至少1年的旅行证件
• 2护照尺寸照片原件
• 原籍国/地区的地址证明
• 原籍国/地区或员工过去一年正式居住国/地区签发的无犯罪记录证明
• 葡萄牙地址证明（租房协议或120天的酒店预订单）{cph0} • 收入证明（银行对账单或最近3月的工资单）

• 简历
• 经正式认证并经宣誓翻译成葡萄牙语的学位证书原件
• 机票预订单
• 有效的国际旅行保险
• 签证申请表原件
• 签证费​​ 

抵达国家/地区后，必须向葡萄牙当局AIMA提交居留许可求职申请（工作许可证）。 预约当天，员工将收到收据，而居留许可卡原件通常会在 AIMA 预约完成后的四到八周内寄到。要申请工作许可证（ Autorização de Trabalho） ，员工需要提供以下文件：​​ 

  • 加盖签证章的有效护照原件​​ 
  • 以租赁协议和租金收据形式提供的居住证明原件​​ 
  • 以劳动合同和工资单形式提供的谋生手段证明​​ 
  • 医疗保险/医疗中心注册​​ 
  • NISS – 社交网络安全号码​​ 
  • NIF – 税务编号​​ 
  • 雇佣合约​​ 

求职申请流程​​ 

要获得签证，工人必须通过其原籍国家/地区或正式居住国家/地区的葡萄牙领事馆提交求职申请。 他们需要提供以上列出的文件。官员通常会在60天内处理完整的D 1工作居留签证求职申请。 持此签证可入境葡萄牙。​​ 

签证签发后，该专业人士还需要申请工作许可证。来自非欧盟国家的个人如果拥有专业技能，将有更大的机会获得工作许可证。​​ 

雇主负责提交工作许可证和求职申请，该申请将通过 AIMA 进行。​​ 

获得签证和工作许可证后，工人即可前往葡萄牙，并在获得税号后开始工作。他们需要从AIMA获得居留卡，从税务总局（ Direcçaõ-Geral dos Impostos ）的分支机构获得税号，并在社会保障局注册。​​ 

其他重要考虑因素​​ 

员工在葡萄牙居住满五年后有权申请永久居留权。​​ 

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