对于寻求在全球市场发展的机会的公司来说，葡萄牙是众多诱人的选择之一。 如果您的公司计划在葡萄牙扩展业务，部分员工可能需要获得签证和工作许可证。
葡萄牙工作签证类型
葡萄牙是欧盟（EU）的一个成员。 其他欧盟成员国的公民以及欧洲自由贸易联盟 、 公民无需许可证即可在葡萄牙自由工作。
其他第三国国民必须获得签证。 在葡萄牙， 3主要签证类型有：
- 类型1： 临时居留签证 允许在葡萄牙入境和停留 不到一年。 临时居留签证在整个逗留期间有效，并允许多次入境。
- 类型2： 居留签证 允许2入境，有效期为 4 个月。 在此期间，居留签证持有者需要向 融合、移民和庇护机构 (AIMA) 申请居留许可。
- 3类型： 求职者签证 使其持有人有权进入并留在葡萄牙寻找工作。 它授权其持有者进行附属工作活动，直至签证到期或获得居留许可。
获得相关签证后，工人可以前往葡萄牙。 他们将有4月的时间申请工作和居留许可以转换签证。 在葡萄牙合法工作需要此类额外许可证。
从2023 年 3 月开始，葡萄牙语国家共同体的公民可以申请新的、简化的居留许可证，有效期最长为 1 年。 要符合资格，他们必须：
- 不在 Serviço de Informações de Segurança 系统中。
- 提交居住超过 1 年的每个国家的犯罪记录。
- 有稳定、适宜居住的收入证明。
获得葡萄牙工作签证的要求
除填写完整的签证申请外，还必须提交以下文件才能获得签证：
• 护照原件，至少包含3空白页或有效期至少 1 年的附加旅行证件
• 2护照尺寸照片原件
• 原籍国地址证明
• 国家/地区签发的无犯罪记录证明原籍国或雇员去年正式居住的国家
• 在葡萄牙的地址证明（ 120天的租赁协议或酒店预订）
• 生活来源证明（银行对账单或最后3
• 简历
• 正式合法化和宣誓翻译（葡萄牙语）学位的原件
• 航班预订
• 有效的国际旅行保险
• 签证表格原件
• 签证费
抵达葡萄牙后，必须向葡萄牙当局 AIMA 提交居留许可申请（工作许可）。 预约当天，员工将收到收据，居住证原件应在90天内到达。 要申请工作许可证或 Autorização de Trabalho ， 员工需要提供以下文件：
- 加盖签证印章的有效护照原件
- 租赁协议形式的居住证明原件加租金收据
- 工作合同和工资单等生活来源证明
- 健康保险/健康中心登记
- NISS – 社会保障号
- NIF – 税号
- 雇佣合约
申请流程
要获得签证，工人必须通过葡萄牙驻其原籍国 或正式居住国的领事馆提交申请。 他们需要提供上面列出的文件。 官员处理申请并签发签证可能需要2到3月的时间。 凭此签证可进入葡萄牙。
签证签发后，专业人员还需要申请工作许可证。 来自非欧盟国家的个人如果拥有专业技能，将有更好的机会获得工作许可证。
雇主负责提交工作许可证申请，该申请将通过 AIMA 进行。
获得签证和工作许可证后，工人可以前往葡萄牙并在获得税号后开始工作。 他们需要从 AIMA 获取居留卡，从 税务总局 分支机构 ( Direcçaõ-Geral dos Impostos ) 获取税码，并在社会保障处登记。
其他重要考虑因素
员工应了解，他们在葡萄牙居住5年后有权申请永久居留权。
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