在罗马尼亚发展业务的一种方法是设立子公司。 不经过罗马尼亚子公司建立过程，您将无法招聘员工、安排工资发放，或合法地在该国开展业务。 然而，这一重要过程可能需要数月才能完成，从而导致运营延迟并可能危及宝贵的人才。
相反，与G-P这样的记录雇主合作可能是建立罗马尼亚子公司的有效替代方案。 我们的全球实体基础设施使公司能够在几分钟内迅速、合规地在任何地方开始招聘。 但是，如果您对罗马尼亚有持久的承诺，以下是您需要的有关子公司设立流程的基本信息。
如何设立罗马尼亚子公司
如果您决定自己设立罗马尼亚子公司，您需要考虑几个可能影响您运营的因素。 您必须查看任何现有的贸易关系并检查您想要进入的行业。 这些考虑因素可能会影响您在罗马尼亚的总部所在地。
国家内的不同地区或城市可能有不同的法律。 尝试在最适合您所在行业且对国际企业友好的地点设立您的罗马尼亚子公司。
最常见的子公司结构之一是有限责任公司或 Societate cu Răspundere Limitată (SRL)。 成立 SRL 的步骤包括：
- 获得最低股本 RON 200
- 获得母公司良好信誉证明
- 填写母公司组织章程大纲及章程细则
- 注册实体办公室
- 指定管理员作为子公司的签字人
- 向商业登记处提交文件以正式注册
罗马尼亚附属法
罗马尼亚的子公司法律根据您决定成立的公司类型而有所不同。 对于 SRL，您将需要至少 1 名股东和一名董事，且董事无需居住在罗马尼亚或欧盟 (EU)。
每年，有限责任子公司必须向罗马尼亚税务机关提交财务报表和纳税申报表。 如果您的子公司拥有超过15股东或超过特定营业额、资产或员工阈值，则可能需要进行审计。
设立罗马尼亚子公司的好处
成立子公司是在罗马尼亚做生意的第一大障碍。 在您注册成立公司后，就可以在该国合法经营子公司。 接下来，您可以雇用员工、设置工资单并制定适合您企业的薪酬和福利计划。
成立 SRL 可以为子公司和母公司带来额外的好处。 由于双方之间的责任有限，母公司不必担心子公司遭受任何损失或诉讼。 另一方面，子公司可以在自己的结构下自由运营，以适应罗马尼亚的工作文化和独特的商业惯例。
其他重要考虑因素
如果您决定自己设立罗马尼亚子公司，您需要全面了解该国的子公司法律。 该过程的某些部分涉及各种费用，因此您还需要为此分配一部分预算。 另外，请记住，您可能需要往返罗马尼亚才能处理特定文件和其他要求。
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