通常,国际化增长中最具挑战性的部分是弄清楚如何建立子公司。 公司必须考虑泰国的所有附属法律,决定哪种商业结构最合适,并为公司注册过程分配时间和金钱。作为设立子公司的替代方案, G-P帮助公司在泰国开展业务,而无需经历复杂的子公司设立流程。​​ 

如何设立泰国子公司​​ 

设立泰国子公司可能是一个艰难的过程。首先,企业需要了解泰国特有的几个商业因素。外国企业法》规定了对全球雇员的限制,并定义了几个需要特殊许可的行业。雇主应了解最低资本和条件,以及泰国与美国、泰国与澳大利亚、泰国与日本之间的自由贸易和经济伙伴关系协议。​​ 

由于泰国有许多府,因此公司应慎重考虑选址。不同省份往往有不同的法律、成本结构和审批标准。如果雇主不熟悉各个地区的情况,他们应该与顾问合作或与其他企业主交谈,找出最适合其行业的省份。​​ 

泰国为希望注册成立或设立分支机构的公司提供了多种商业形式,包括私人有限公司、分公司、代表处、区域办事处和合伙企业。泰国投资促进委员会 (BOI) 的推广活动可能支持符合条件的泰国实体,但它不是一种独立的法律形式。​​ 

  1. 合作伙伴​​ 
  2. 有限公司​​ 
  3. 合资企业​​ 
  4. 代表处​​ 
  5. 分支机构​​ 
  6. 国际总部​​ 

每种公司形式都有其独特的优点和缺点,但大多数公司选择注册为有限公司。​​ 

泰国子公司设立流程如下:​​ 

  • 选择至少2 名发起人共同签署,以编制和注册公司章程大纲和公司章程。​​ 
  • 取得公司注册证书。​​ 
  • 指定注册地址。​​ 
  • 将企业从发起人手中移交给董事。​​ 
  • 向发起人和认购人收取股本。​​ 
  • 准备一份公司成立登记申请。​​ 
  • 将表格提交给登记员。​​ 

泰国附属法律​​ 

泰国针对私人有限责任公司制定了冗长的附属法律。该企业结构必须由董事会管理,董事人数应在股东大会上决定。有些董事可能是外国公民。泰国私人有限公司一般不需要至少 2/5 名董事是泰国国民,除非特定法律、许可证、特许权或行业法规有此要求。​​ 

有限责任公司通常没有法定的最低注册股本要求。但是,每股面值必须至少为泰铢 5,并且特定活动、外国所有权、许可或移民需求可能会有资本要求。但是,如果根据《外国企业法》规定,商业活动仅限于泰国国民,则外国所有权一般必须低于50 1%,除非该公司持有外国企业许可证或其他豁免。这通常被视为外资持股比例上限为49 2%,其中泰国国民持有多数股份。如果公司获得外商经营许可证,那么国际化的这一比例可能会发生变化。​​ 

每年,在财政年度结束后的4个月内,董事必须安排召开股东大会,以获得股东对公司经审计财务报表的批准。获得批准后,公司一般必须在股东大会后的1个月内向商业发展部提交相关文件。董事必须在年度股东大会批准后的1个月内提交最终经审计的财务报告。他们还必须在股东大会结束后的14天内提交更新后的股东名单。​​ 

设立泰国子公司的益处​​ 

公司在泰国设立子公司后,就可以开始在该国/地区进行招聘工作了。 具体来说,注册成立有限责任公司还能带来一些额外的好处。该子公司将能够根据泰国文化创建自己的企业文化,不受母公司法律的约束。此外,母公司不必担心子公司可能面临的任何诉讼或损失,因为这些风险将由子公司承担。​​ 

其他重要考虑因素​​ 

如果公司决定设立自己的子公司,就需要准备一份业务增长预算,其中包括差旅费、公司注册费和其他相关费用。如果企业不了解泰国所有的附属公司法律,则需要指派一名员工学习这些法律,或者与顾问合作以帮助他们成长。由于业务增长过程可能很漫长,因此雇主也必须预留大量时间用于业务增长。​​ 

泰国国际化子公司的税收是按照商业文书计算的。 在泰国经营的公司需缴纳泰国企业所得税、增值税及其他常见税项。泰国与大约61个国家签订了双重信用协议。确切的数字可能会有所不同,这取决于是否包括最近签署但尚未生效的条约、修正案或继承安排。​​ 

使用 G-P 进入新市场,无需新实体。​​ 

使用 G-P 在几分钟而不是几个月内击败竞争对手进入新市场。我们将行业领先的区域内人力资源和法律专家团队与我们的 # 1 Global Growth Platform™ 配对,帮助您在超过 180 个国家/地区合规招聘,无需设立当地实体或子公司。​​ 

立即@@ 联系我们,详细了解我们如何简化全球增长过程。​​