通常，国际增长中最具挑战性的部分是弄清楚如何建立子公司。 公司必须考虑泰国的所有附属法律，决定哪种业务结构最好，并为注册过程分配时间和资金。 作为建立子公司的替代方案，G-P 帮助公司在泰国 开始运营， 而无需经历复杂的子公司流程。
如何建立泰国子公司
成立泰国子公司可能是一个艰难的过程。 首先，公司需要了解泰国特有的几个业务因素。 外国商业法对全球员工施加了限制，并定义了几个需要特殊许可的行业。 雇主应了解泰国与美国、泰国和澳大利亚以及泰国和日本之间的最低资本和条件以及自由贸易和经济伙伴关系协议。
由于泰国有许多省份，公司应该仔细考虑其所在地。 不同的省份通常有单独的法律、成本结构和审批标准。 如果雇主不熟悉各个领域，他们应该与顾问合作或与其他企业主交谈，以确定哪个省最适合他们的行业。
泰国为希望纳入以下内容的公司提供6商业表格：
- 合作伙伴
- 有限责任公司
- 合资企业
- 代表处
- 分支机构
- 国际总部
每个公司都有独特的优势和劣势，但大多数公司都选择作为一家有限责任公司。
泰国子公司设立流程如下：
- 至少选择3发起人共同签署，以准备和登记公司备忘录和公司章程。
- 获得注册证书。
- 指定注册地址。
- 将业务从发起人过渡到董事。
- 从发起人和订户处收集股本。
- 准备注册公司机构的申请。
- 将表格提交给注册机构。
泰国子公司法律
泰国对私人有限责任公司制定了冗长的附属法律。 该业务结构必须由董事会管理，董事人数应在股东会上确定。 一些董事被允许成为全球员工，但至少2/5需要成为泰国国民。
有限责任公司没有任何最低或最高股本要求。 但是，如果根据“外国商业法”，商业活动仅限于泰国国民，则只有 49% 的股本可以来自国际参与。 如果公司获得外国营业执照，国际所有权的这一百分比可能会发生变化。
自财政年度结束起，每年数4月内，公司董事需安排股东大会，以获得公司经审计财务报表的股东批准。 董事必须在召开本次会议后1个月内提交最终经审计的财务报告和股东名单。
成立泰国子公司的好处
公司成立泰国子公司后，他们将准备在该国开始招聘流程。 特别是作为有限责任公司成立，提供了一些额外的福利。 该子公司将能够根据与母公司法律不同的泰国法律创建自己的文化。 此外，母公司不必担心子公司遭受的任何诉讼或损失，因为这些风险将落在子公司的肩膀上。
其他重要考虑因素
如果公司决定建立自己的子公司，则需要为业务增长准备预算，包括差旅、公司注册费用和其他相关费用。 如果他们不了解泰国的所有附属法律，公司要么需要任命一名员工来学习，要么与能够帮助他们成长的顾问合作。 雇主还必须留出大量的时间用于业务增长，因为这个过程可能很漫长。
泰国国际子公司的 税收 根据业务工具而定。 在泰国经营的公司须缴纳泰国企业所得税、增值税和其他普遍适用的税款。 泰国与各国签订了双重征税条约，这些61国家提供比其他国家更优惠的汇款。
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