扩展到乌克兰可以带来新的关系，产品供应，服务等。 但是，如果没有一支才华横溢的团队，你就无法做到这一点。 如果您不确定如何在乌克兰为国际员工获得工作签证，这里有一些需要考虑的事情。
乌克兰的工作签证类型
许多来自其他国家的公民需要工作许可证才能在乌克兰为贵公司工作。 签证通常分为以下3几类：
- 过境（B型）签证：该签证签发给来自其他国家的国民，他们打算过境乌克兰不超过5天。
- 短期（C型）签证：该签证签发给来自其他国家的国民，他们打算180-day在一段时间内停留长达90天。 商务旅行者将属于此类签证。
- 长期（D型）签证：该签证签发给其他国家的国民，他们打算在乌克兰停留超过90天并申请临时居留许可证。 这将是申请工作和居留许可证的第一步。
国际工人需要通过乌克兰当地注册的公司或私人企业家获得工作许可证。 工作许可证与居留许可证不同，员工需要两者都留在乌克兰很长一段时间。
获得乌克兰工作签证的要求
员工和雇主对乌克兰工作签证和许可证都有一定的要求。 雇主必须6,700每月至少向国际员工支付UAH，除非他们属于“特殊类别”。 特殊类别包括：
- 高薪国际专业人员（即工资超过法律规定的最低月薪50的国际员工）。
- 乌克兰公司的创始人（参与者和受益人）。
- 某些顶尖大学的毕业生。
- 国际 IT 专业人员和艺术家。
所有工作许可证都是根据在特定职位上与特定公司的雇佣关系发放的。 雇主必须代表员工申请工作许可证。 所需文件包括：
- 应用
- 护照副本及个人详细信息
- 员工护照大小的彩色照片
- 带有雇主证明的 雇佣合同 副本
- 确认雇主有权代表员工的文件
- 顶尖100大学毕业申请人的高等教育文件副本
- 创意专业人士的文件、版权和相关权利的认证副本
- 如果员工因某项活动被送往乌克兰，则特定任务的协议副本
如果你在国际上发布这些文件，它们需要合法化并翻译成乌克兰语。
申请流程
申请完成后，您可以向公司所在地的乌克兰国家就业局地方当局申请乌克兰工作许可证。 您公司的代表需要去实体办公室，因为没有在线提交系统。
您还需要支付政府的费用，具体取决于合同的期限。 工作许可证通常在雇佣合同期间签发，但某些类别不超过 3 年，所有其他工人不超过 1 年。 工作许可证可以无限次续期。
其他重要考虑因素
乌克兰国家就业局将在收到申请后的 7 个工作日内拒绝或批准申请。 如果获得批准，您将收到工作许可证支付费用的银行详细信息。 您需要向员工提供一份经认证的工作许可证副本，并确保他们在收到许可证后的 90 天内签署雇佣合同。
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