马萨诸塞州波士顿 – 2022 年 5 月 17 日 – Globalization Partners - 领先的Global Growth Platform™- 使公司能够随时随地快速，简单和合规地雇用任何人的全球增长平台 - 今天宣布，WSJ畅销书由Nicole Sahin的创始人兼执行主席撰写，现在可以在书店和网上以硬拷贝格式提供。
《全球人才潜力释放：征服世界的高管指南》一书由 ACompass Printing Press 出版，探讨人才搜寻如何扩大到全球范围以及建立全球远程团队所带来的巨大机会。 作者为高管们描绘了一幅蓝图以避免各种失误，阐释可能遇到的情况，以及如何沿着一条成熟的道路让公司从本地走向全球。
Sahin 的创始愿景是创造一个全球人才库，使公司能够在任何地方招聘任何人，而所有这些都不需要设立子公司或处理复杂的人力资源和法律合规事宜。 这使代表性不足的地区的人才获得了平等的机会，反过来又提升了世界各地的地方经济，这在社会层面上是一种变革。
Sahin 于 2012 年创立了专业雇主 (EOR) 行业，作为全球远程团队力量的早期倡导者，她很快意识到，让各公司能够选择轻松的全球扩张，其影响已超越了净盈利。 它使全球各地的人们能够在多元化和包容性的团队中一起工作，缩小边界，促进跨文化的理解和同理心。
Sahin 认为，“我们正在经历一个变革时代，该过程正在重新定义工作对我们所有人的意义。 各公司正在发现，建立一种远程第一的文化是工作的未来，它与全球扩张齐头并进，而我的书解释了如何做到这一点。”
《全球人才潜力释放》分享了各大公司建立全球远程团队的的成功故事。 Sahin 阐述了 Globalization Partners 如何确保法律、税务和工资合规，以及如何处理文化差异和沟通。 通过这些例子，她和她的“梦想团队”展现了公司如何使招聘全球优秀人才变得更容易，不管他们住在哪里。
Sahin 的《全球人才潜力释放》还谈到了：
- 为何、何时、如何在其他国家/地区建立业务，以及将哪些国家/地区作为目标
- 如何选择着陆点和构建人才中心
- 什么样的团队互动战略可以在不同的时区、国家/地区和文化背景下支持和领导您的员工
- 地域知识有助于让您了解文化差异，从而在全球范围内建立更好的远程团队
- 为何在世界各地提供工作良机是解决一些全球最大问题（从气候变化到人口迁移）的最佳途径
这本书可以在亚马逊，商店和在线 Barnes and Noble上找到。 如需了解更多信息，请访问：GlobalTalentUnleashed.com。
关于Globalization Partners
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作者简介
Nicole M. Sahin 是 Globalization Partners 的创始人兼执行主席，荣获了高盛企业创始人大奖 (100 Most Intriguing Entrepreneurs of 2021) 。 独立分析公司 Nelson Hall 在其 2020 报告中，也提名 Globalization Partners 为专业雇主行业领导者。 她的非营利性工作侧重于通过教育和经济发展来消除极端贫困。
她的新书是《全球人才潜力释放：征服世界的高管指南》（ACompass Printing，2021 年 11 月 11 日）。
媒体联系人：
Karen Pantinas
Globalization Partners
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
