人力资源专业人员，您的工作并不简单。 您在获得技术、实施系统和流程与保护雇主之间进行转变，从而平衡情绪方面——员工。 您不仅必须评估个人 需求， 还必须 考虑小组。
与运营部门协调、与领导层沟通以及与经理合作是您最 擅长的事情，但是当贵组织决定将其提升到一个级别时会发生什么？ 如果到了向全球迈进的时候，会发生什么？
突然间，您 面临一系列全新的挑战。 2020我们的全球员工调查 揭示了 四个关键 发现，这些发现说明了正在考虑或已经开始在全球范围内扩张的公司人力资源团队面临的挑战 和机遇。
在本次网络研讨会中，我们将探讨：
- 无论身在何处，如何提供有凝聚力的员工体验
- 为什么 33% 的员工感觉不被倾听，以及公司可以做些什么来解决这个问题
- 组织如何建立更好的沟通方法，并与当地文化保持一致