薪酬、福利和工作条款 – 满足全球不同员工的需求
当今全球劳动力的构成与千年之初大不相同。 在人才库需求匹配技能不断减少的全球环境中，跨国公司面临着必须调整员工奖励和雇佣条件的标准方法，以满足多元化劳动力的不同需求和偏好。 构建同时对员工具有吸引力、对业务有效、对公司来说负担得起、合法合规和行政上可行的员工薪酬福利计划和雇佣模式包，不仅是雇主面临的最新挑战，也是企业生存问题。
在本课程中，我们将探讨薪酬和福利模型、它们的发展方式以及公司如何创建最适合多元化劳动力的解决方案。
关于我们
助您快速、方便地在任何地点完成对任何人员的雇佣。 您可使用我们的全球雇佣平台，该平台由人工智能驱动，是完全合规的专业雇主平台，其由我们的内部全球 HR 专家提供支持。 复杂的全球雇佣问题交给知名的行业领导者，其客户满意度评级始终是 97%。
Globalization Partners：更快成功