无论是由于技术进步还是代际思维变化，我们工作方式的性质都在发生变化。 数据显示，分布式、灵活、现在的全球团队是未来，它们肯定是危机时期创造业务弹性的答案。
年2010，分析公司 Garner 预测，到 年2020，全球一半的受访者将在传统办公环境之外工作。
今天，一项国际工作场所小组研究表明，70% 的全球员工每周至少有一天远程办公。 在过去十年中，远程工作者总体上增加了 115%。 德勤报告说，近 75% 的千禧一代认为远程工作政策很重要。
现在是时候问：
- 这对您的企业意味着什么？
- 您为何应该建立一个远程国际团队？
- 一旦您准备好这样做，您应该首先做什么？