KI für HR: Die Zukunft von Arbeit beginnt hier.
Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Papierkram die Arbeit der Menschen nicht verzögert. Und Onboarding-Flüsse fließen tatsächlich. KI-Lösungen und -Erkenntnisse können die Zeit, Ressourcen und den Aufwand für die Verwaltung einer globalen Belegschaft reduzieren. Erfahren Sie mehr darüber, wie Tools wie G-P Gia™ die Arbeitsweise von HR revolutionieren.
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FAQ – Häufig gestellte Fragen
Es gab noch nie ein Tool wie Gia. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, haben wir die am häufigsten gestellten Fragen von unseren Gia Beta-Nutzern gesammelt und hier beantwortet.
Erstellt von der Rechtsabteilung. Vertrauensvoll geschätzt von Human Resources.
Andere KI-Tools raten nur. Gia weiß es.
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Bericht KI am Arbeitsplatz 2025
Neue Daten zu den Auswirkungen von KI
Der zweite jährliche Bericht von G-P über KI bei der Arbeit taucht tief in die sich entwickelnde KI-Landschaft ein und bietet Geschäftsleitern Einblicke, die darauf abzielen, der Kurve einen Schritt voraus zu sein.
KI bei der Arbeit: Was Sie im Jahr 2025 erwartet
Die Zukunft der Arbeit ist KI-gesteuert, und Führungskräfte sind alle dabei.
Laura Maffucci, VP und Head of HR von G-P, gibt Einblicke und Orientierungshilfen für Unternehmen, die die sich entwickelnde Rolle von KI am Arbeitsplatz übernehmen. Diese Sitzung ist ein Muss für HR-Führungskräfte.
KI bei der Arbeit Bericht 2025
Der zweite jährliche Bericht von G-P über KI bei der Arbeit taucht tief in die sich entwickelnde KI-Landschaft ein und bietet Geschäftsleitern Einblicke, die darauf abzielen, der Kurve einen Schritt voraus zu sein.
Webinar zu KI am Arbeitsplatz: Was Sie im Jahr 2025 erwartet
Laura Maffucci, VP und Head of HR von G-P, gibt Einblicke und Orientierungshilfen für Unternehmen, die die sich entwickelnde Rolle von KI am Arbeitsplatz übernehmen. Diese Sitzung ist ein Muss für HR-Führungskräfte.
KI für die nächste Ära: Prognosen für 2025 und darüber hinaus
In diesem Forbes-Artikel untersucht Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer von G-P, wie sich KI über Chatbots hinaus entwickelt, das Geschäft und die Personalabteilung neu gestaltet und den Aufstieg von Börsengängen fördert.
Vorgestellte Medien
AI Business | Can AI and global teams solve talent shortages?
Read the article
SHRM | Transforming global workforce management with AI
Listen to the podcast
Forbes | What leaders need to consider about AI hypergrowth
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Business Reporter | Harnessing AI for global growth
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Silicon Angle | AI offloads global employment tasks from HR pros
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Techstrong.ai | Workers are excited and hesitant about AI
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Lernen Sie die Menschen und Daten hinter G-P Gia™ kennen
Großartige Produkte werden von großen Köpfen gebaut. GK Konduri, SVP of Product bei G-P, berichtet, wie menschliches Wissen und Daten zusammenkamen, um G-P Gia™
zum Leben zu erwecken.
KI für jeden HR-Bedarf.
Die einzigartigen KI-Funktionen unserer Produkte bieten die Tools, die Sie benötigen, um weltweit konform zu bleiben.
G-P Gia™
Mit G-P Gia™, einem globalen HR-Agenten mit KI, können Sie Kosten und Zeit für die globale Compliance um bis zu 95 % senken. Erhalten Sie in wenigen Minuten Anleitungen zu Arbeitsgesetzen, Dokumentenentwürfen und Verträgen.
G-P EOR
Hire, onboard, and manage global teams with our EOR solutions. Features like G-P Assist provide real-time AI assistance to streamline onboarding, generate compliant contracts, and answer questions.
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G-P Contractor
Hire and pay contractors globally with ease. Our Contractor Classification tool uses AI to assess service agreements and detect misclassification risks, ensuring you take corrective action early on.
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Welt am Arbeitsplatz
Die jüngsten makroökonomischen Veränderungen haben die Geschäftsstrategie und das Wachstum neu definiert, unsere Vorstellungen von „Arbeit“ neu gestaltet und den Weg für eine dynamische neue Ära der globalen Beschäftigung geebnet. Gleichzeitig ändern sich die Verhaltensweisen und Erwartungen der Mitarbeiter, wobei die globale Perspektive im Mittelpunkt steht.
Globales Denken. Globales Wachstum.
Los geht's.
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